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崗位職責： 1.主導抖音/視頻號0-1孵化，制定人設定位與內(nèi)容矩陣； 2.搭建工業(yè)風專業(yè)直播間，培育月均GMV≥50萬主播； 3.設計自然流量 付費投放組合策略（千川/ADQ ROi）； 4.建立實時調(diào)控SOP，動態(tài)優(yōu)化福袋/彈窗觸發(fā)策略； 5.開發(fā)《TOB直播標準化手冊》及18講系列課程； 6.每月開展1-3場經(jīng)銷商特訓營，培養(yǎng)手機開播能力； 7.搭建三級數(shù)據(jù)看板（賬號健康度/轉(zhuǎn)化漏斗/GPM）； 8.每周實施2組AB測試優(yōu)化直播模型； 9.策劃招商會預熱蓄水≥300條線索； 10.突發(fā)限流2小時內(nèi)完成場景/話術優(yōu)化。 任職要求： 1.3年抖音TOB運營經(jīng)驗，成功孵化3個賬號（單賬號月均GMV≥50萬）； 2.持有抖音操盤手認證，精通5級流量池突破策略； 3.具備主播培養(yǎng)方法論； 4.單月20萬 投流經(jīng)驗，熟練使用蟬媽媽/飛瓜等工具。