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職責(zé)描述：
1、負責(zé)所轄項目員工實施小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和營運成本控制等全面工作管理。
2、負責(zé)制定所轄項目年度經(jīng)營工作計劃以及管理工作計劃，并督促下屬部門按時完成年度工作計劃。
3、策劃并落實所轄項目人力、物力的安排，因崗設(shè)人，合理定崗，主持編制各部門內(nèi)部管理制度及各類物業(yè)管理文件資料。
4、熟悉所轄項目內(nèi)詳細情況并與業(yè)主保持緊密聯(lián)系，向業(yè)主宣傳各項物業(yè)管理制度，督促并落實各項管理收費。
5、認真貫徹政府部門、公司及管理處各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，定期與員工溝通，了解員工的思想動態(tài)，增強員工內(nèi)部凝聚力。
6、指導(dǎo)安排下屬員工的工作，處理下屬及其他部門員工難以處理的客戶投訴和突發(fā)事件。
7、了解所轄項目內(nèi)入住的進度、管理費用的收支狀況及行政事務(wù)各項工作的進展情況，并負責(zé)編制年度預(yù)算，制定目標計劃。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，28-40歲，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2.5年以上物管工作經(jīng)驗，3年以上高端項目崗位經(jīng)驗，經(jīng)歷過全生命周期的住宅管理
3.熟悉重慶物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理服務(wù)各項工作及流程，較強的溝通能力和技巧，善于進行前瞻性思考和突發(fā)事件的快速處理
4.積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，較高的判斷力和決策力、組織與管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力