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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定渠道管理體系，包含渠道開發(fā)的政策與執(zhí)行策略； 2、整合所有渠道相關(guān)資源，包括但不限于大區(qū)人員與總部中后臺(tái)人員共同推進(jìn)渠道管理目標(biāo)達(dá)成； 3、把控整理招商進(jìn)度并組織區(qū)域性線下招商以及相關(guān)訂貨會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)全國性/地方性KA賣場、連鎖超市、百貨商場等渠道進(jìn)駐工作，保持對(duì)重點(diǎn)渠道的關(guān)系維護(hù)，包括對(duì)負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)市場經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃及關(guān)系維護(hù)； 5、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)，認(rèn)真、高效的執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)管理措施；對(duì)政策、市場高度敏感，及時(shí)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上杯壺、小家電，快消，時(shí)尚產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線下KA、商超、潮玩賣場等渠道熟知，并有豐富的渠道開拓及管理經(jīng)驗(yàn); 3、極強(qiáng)的商業(yè)敏感度與用戶思維，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，優(yōu)秀的資源整合能力與跨部門溝通技巧，能在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。