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職責描述： 1，基于集團戰(zhàn)略導向，制定集團供應(yīng)鏈3-5年長遠規(guī)劃和年度戰(zhàn)略分解計劃，推動落地執(zhí)行； 2，負責集團供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的建設(shè)； 3，負責與集團各業(yè)務(wù)單元供應(yīng)鏈團隊、集團職能對接，資源拉通及運營體系的共建； 4，負責集團供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)、外部信息的分析和分享，支持集團重大決策； 5，負責對供應(yīng)鏈專項事務(wù)組織專家評審會議，并跟進決策落實進展； 6，協(xié)助部門開展業(yè)務(wù)標準化及平臺建設(shè)等其它工作。 任職要求： 1、具備5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有跨國企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗或海外供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、統(tǒng)招本科物流與供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、工商管理（MBA）、統(tǒng)計學類專業(yè)優(yōu)先