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崗位職責： 1. 制定銷售戰(zhàn)略，進行市場分析與定位，以確保銷售目標的實現(xiàn)。 2. 負責銷售團隊的組建與管理，提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3. 制定銷售目標及計劃，并監(jiān)督團隊執(zhí)行以達成銷售目標。 4. 維護和增強品牌知名度，參與市場推廣活動。 5. 與公司內(nèi)部部門協(xié)調(diào)合作，確保銷售流程的高效運作。 任職要求： 1、30-45歲，5年以上零售連鎖運營總監(jiān)（總經(jīng)理）崗位工作經(jīng)歷，擅長門店運營體系化建設(shè)及管理，有大型家居類、快消品或耐消品連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、需具有較強規(guī)劃能力、具備零售行業(yè)市場的前瞻力和分析判斷能力；對新市場有很強的推廣和開發(fā)能力，具有創(chuàng)新精神。 3、技能：較高的寫作水平和語言表達能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的市場判斷能力和開拓能力；具備極強的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導計劃能力及談判協(xié)調(diào)能力。較強的計劃、組織、執(zhí)行、控制能力及極強的財務(wù)管控、經(jīng)營管理能力。