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崗位職責： 1、根據(jù)公司年度銷售預算，制定商品規(guī)劃，確保商品計劃與公司年度整體銷售目標完整匹配，支持公司利潤目標的達成； 2、按照年度整體商品規(guī)劃要求，將商品按季度、品類、重點推廣品類以及售罄規(guī)劃等進行合理、有效的分解，確保各項商品指標的健康度以及售罄目標的完成； 3、規(guī)劃、指導各季商品上市波段：規(guī)劃并指導每季上市波段，與零售運營團隊進行溝通，培訓（銷售規(guī)劃、銷售目標、品類重點以及品類規(guī)劃等），確保按商品上市波段做好終端的呈現(xiàn)與推廣工作； 4、制定并下達關(guān)鍵商品運營指標：指定、下達各項商品關(guān)鍵運營指標（售罄率、庫存降解目標、品類目標等），并制定相應管理舉措，跟進各項行動方案的執(zhí)行有效性； 5、牽頭訂貨會等OTB采買工作，同時評估買貨結(jié)構(gòu)的合理性，并對最終的訂單進行評審，確保商品采買的有效性。 任職要求： 1、本科及以上學歷，8年以上服裝零售商品管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具備較強的的商品規(guī)劃、運營管理能力、良好的市場敏銳度和分析預判能力。 其他信息