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崗位職責(zé)：
1. 團隊管理：在培養(yǎng)期內(nèi)學(xué)習(xí)并逐步承擔(dān)小型項目團隊管理職責(zé)，協(xié)助目標(biāo)分解、任務(wù)分配與過程督導(dǎo)。
2. 業(yè)績達(dá)成：深度參與核心營銷項目執(zhí)行，學(xué)習(xí)制定策略，推動團隊成員達(dá)成銷售或推廣目標(biāo)。
3. 客戶溝通：協(xié)助維護重要客戶關(guān)系，學(xué)習(xí)處理客戶需求與反饋，提升客戶滿意度。
4. 新人培養(yǎng)：接受系統(tǒng)培訓(xùn)后，參與輔導(dǎo)新入職成員，傳遞公司文化與業(yè)務(wù)技能。
5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤：學(xué)習(xí)運用數(shù)據(jù)工具，分析項目效果，提出優(yōu)化建議。

任職要求：
1. 38-55歲
2. 有團隊協(xié)作或項目管理經(jīng)驗者佳。
3. 目標(biāo)感強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。