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主要工作內(nèi)容： 一,生產(chǎn)線操作為主要工作內(nèi)容，另外還會(huì)有部分電腦數(shù)據(jù)錄入，EXCEL表格處理等。 二,補(bǔ)足點(diǎn)： 1,公司對(duì)于員工是否可以完全遵守公司制度非常重視，故公司部分制度提示如下： ?根據(jù)教育課程大綱，接受以下教育。 ?各部門 / 事務(wù)局提供的教育； ?制造課經(jīng)理提供的教育； ?班組內(nèi)安全教育； ?按照跟進(jìn)計(jì)劃表進(jìn)行的教育。 2,事務(wù)工作 ?根據(jù)上司的指示和規(guī)定，從事日?qǐng)?bào)填寫、已填寫文件的整理、數(shù)值統(tǒng)計(jì)等其他事務(wù)工作。 3,安全管理 ?根據(jù)上司的指示，完善各設(shè)備的使用說明書以及各項(xiàng)作業(yè)的操作手冊(cè)。 ?按照工作場(chǎng)所的規(guī)章制度進(jìn)行安全作業(yè)。 ?必要時(shí)向上司報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)的問題，預(yù)防制造課各班發(fā)生勞動(dòng)災(zāi)害。 4,衛(wèi)生管理 ?為了維持制造廠房?jī)?nèi)的衛(wèi)生狀況，遵守衛(wèi)生管理相關(guān)規(guī)定，努力做好清掃工作和 5S 管理。 5,生產(chǎn)業(yè)務(wù)的管理與執(zhí)行 ?為了遵守制造計(jì)劃中規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量和交貨期，執(zhí)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)。 6,為了高效地開展生產(chǎn)活動(dòng)，制定符合制造計(jì)劃和制造標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)形式和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在獲得上司批準(zhǔn)后，予以執(zhí)行。 7,剩余品和事故品的處理 ?為了順利處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的剩余品和事故品，按照上司的指示進(jìn)行處理。 補(bǔ)足： ?工作時(shí)間分為兩班倒，不能接受夜班者不適合 ?上五休二，一周白一周夜，周末加班另算加班費(fèi) ?可以免費(fèi)提供4人間宿舍，有獨(dú)立衛(wèi)生間洗浴，wifi有空調(diào)水電。 魅力點(diǎn)： 1,公司為新公司，有良好的發(fā)展前景，發(fā)展空間； 2,崗位晉升機(jī)制明確，且領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別有空缺，需要擔(dān)當(dāng)級(jí)別進(jìn)，試用期后看表現(xiàn)，有直接提升級(jí)別的可能性 3,18-42歲（上下可浮動(dòng)） 4,薪資：基本工資2800-3000RMB；月度獎(jiǎng)金，環(huán)境津帖、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼，約800~1000元左右。加班100H,2500元，綜合工資6900元，到手6300元左右。 5,入職繳納五險(xiǎn)一金，按照稅前薪資； 6,入職享受帶薪年休假，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定； 7,工作時(shí)間：8:00-17:00（一般會(huì)加班到20:00）or20:00-5:00（一般會(huì)加班到8:00） 8,直接雇傭，簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期工資100%； 崗位要求： 1,性別不限 2,能吃苦耐勞，身體健康、會(huì)寫字、識(shí)別英文字母 3,能接受上夜班制度 4,應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都OK，優(yōu)先有操作工工作經(jīng)驗(yàn)者，非必須。