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培訓(xùn)管理崗 六險(xiǎn)二金 周末雙休
面議 洛陽(yáng)洛龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
培訓(xùn)管理崗 六險(xiǎn)二金 周末雙休
面議 洛陽(yáng)洛龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、公司簡(jiǎn)介:
深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司目前在職員工2000多人,公司位于洛龍區(qū)永泰街開(kāi)元大道口市民之家西樓4樓,設(shè)有培訓(xùn)教室、視頻會(huì)議室、多功能餐廳、休息區(qū)、孕嬰室、圖書(shū)借閱區(qū)等配套設(shè)施。

金服公司無(wú)銷(xiāo)售崗位,是平安集團(tuán)的后援服務(wù)中心,目前主要承接產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、綜合業(yè)務(wù)等客服業(yè)務(wù),是全國(guó)9個(gè)集中型作業(yè)中心之一。

二、崗位職責(zé):

工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提高員工的技能和知識(shí),促進(jìn)公司的整體發(fā)展。
1.結(jié)合部門(mén)情況,對(duì)培訓(xùn)需求情況進(jìn)行分析,并制定后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)培訓(xùn)落地實(shí)施;
2.挖掘各部門(mén)講師、人才信息,進(jìn)行涉及或協(xié)助推進(jìn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,提升組織培訓(xùn)效率及效果;
3.培訓(xùn)年度規(guī)劃:根據(jù)培訓(xùn)需求及成本要求,制定年度或季度的培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。
4.培訓(xùn)效果復(fù)盤(pán)及提升:基于培訓(xùn)效果和員工反饋,不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和方法。
5.完成并推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他事務(wù)。

三、招聘要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育、師范、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.1~2年培訓(xùn)或人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通數(shù)據(jù)分析,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,可靈活運(yùn)用DS、excel、智能體等數(shù)字化工具,能從數(shù)據(jù)中找到培訓(xùn)問(wèn)題并完善修復(fù)。
4.具備良好的PPT功底,具備獨(dú)立承擔(dān)PPT專(zhuān)項(xiàng)撰寫(xiě)及匯報(bào)能力。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力。

四、薪資福利:

1、薪資:4000-6000,具體面議;

2、福利:六險(xiǎn)二金 周末雙休 法定假日 年休假 高溫采暖補(bǔ)貼 年度免費(fèi)體檢 員工綜合福利保障計(jì)劃

五、上班時(shí)間:

早上9:00-18:00,周末雙休,法定假日正常休息

六、工作地址:

洛龍區(qū)市民之家

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:洛陽(yáng)洛龍區(qū)洛陽(yáng)洛龍區(qū)市民之家北三門(mén)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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