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1.依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)政策及程序，合理訂貨并執(zhí)行部門的銷售計(jì)劃，確保部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；合理排班并督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)高效的會(huì)員服務(wù)，以完成部門的銷售和毛利預(yù)算；

2.巡視并跟進(jìn)銷售區(qū)和后倉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求；

3.合理排班，檢查跟進(jìn)部門員工執(zhí)行顧客服務(wù)情況并進(jìn)行督導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)高效的顧客服務(wù)；

4.合理控制本部門自用品、水電及員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本，提高毛利；

5.培訓(xùn)并檢查員工按公司要求操作及維護(hù)設(shè)備，以確保無重大安全事故；

6.定期回顧部門運(yùn)作流程及工作程序，確保部門更加順暢運(yùn)作，提高部門工作成效；

7.倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策；指導(dǎo)及培訓(xùn)同事；制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)人才；與同事保持有效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。