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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)品牌定位與目標(biāo)制定賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方案（明確GMV、毛利、轉(zhuǎn)化等核心目標(biāo)） 2.資源分配：協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人力、預(yù)算，客戶(hù)需求 3. 進(jìn)度監(jiān)控：跟蹤短視頻發(fā)布頻率、直播場(chǎng)次、數(shù)據(jù)指標(biāo)（完播率、GMV） 4.跨部門(mén)對(duì)接：業(yè)務(wù)需求對(duì)接（如獲取蘋(píng)果IRP授權(quán)書(shū)用于內(nèi)容展示）、聯(lián)動(dòng)門(mén)店提供案例素材 5. 付費(fèi)投流：把控付費(fèi)節(jié)奏與roi 管理：項(xiàng)目周報(bào)，項(xiàng)目月報(bào)，以及達(dá)成情況與過(guò)程遇到的問(wèn)題 任職資格： 1.3年及以上抖音直播全盤(pán)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，近兩年有抖音美團(tuán)等本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，并有成功案例 2.熟練掌握抖音電商全流程運(yùn)營(yíng),能快速進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)和流量轉(zhuǎn)化 3.優(yōu)秀的線上業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，團(tuán)隊(duì)管理能力,資源整合能力