職位描述
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崗位職責(zé):
1、拆解銷售目標(biāo),制定地方政策;
2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定區(qū)域性方案;
3、人員盤點(diǎn)與考核;
4、制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)管理規(guī)則,維護(hù)市場(chǎng)秩序;
5、渠道開發(fā)管理培養(yǎng)工具、流程開發(fā)及應(yīng)用;
6、品牌宣傳市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃及營(yíng)銷費(fèi)用投資管控;
7、培訓(xùn)賦能規(guī)劃,開發(fā)及管理辦事處區(qū)域內(nèi)的一級(jí)客戶渠道;
8、例會(huì)管理。
任職要求:
1、3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)或6年以上渠道銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有領(lǐng)導(dǎo)力大局觀、敢于創(chuàng)新、善于溝通、 誠(chéng)信正直;
3、了解空調(diào)行業(yè)與各品牌發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),理解公司戰(zhàn)略并落地當(dāng)?shù)夭季郑写笮徒?jīng)銷商的開發(fā)/經(jīng)營(yíng)/管理/培養(yǎng)能力。
1、拆解銷售目標(biāo),制定地方政策;
2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定區(qū)域性方案;
3、人員盤點(diǎn)與考核;
4、制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)管理規(guī)則,維護(hù)市場(chǎng)秩序;
5、渠道開發(fā)管理培養(yǎng)工具、流程開發(fā)及應(yīng)用;
6、品牌宣傳市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃及營(yíng)銷費(fèi)用投資管控;
7、培訓(xùn)賦能規(guī)劃,開發(fā)及管理辦事處區(qū)域內(nèi)的一級(jí)客戶渠道;
8、例會(huì)管理。
任職要求:
1、3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)或6年以上渠道銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有領(lǐng)導(dǎo)力大局觀、敢于創(chuàng)新、善于溝通、 誠(chéng)信正直;
3、了解空調(diào)行業(yè)與各品牌發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),理解公司戰(zhàn)略并落地當(dāng)?shù)夭季郑写笮徒?jīng)銷商的開發(fā)/經(jīng)營(yíng)/管理/培養(yǎng)能力。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫錫山區(qū)春筍東路108號(hào)


職位發(fā)布者
秦緒忠HR
同方人工環(huán)境有限公司

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