重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司受兩江新區(qū)公安分局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘2名輔警。本次招聘的輔警由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司派往兩江新區(qū)公安分局從事警務輔助工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

本次招聘文職輔警2名。具體招聘職位、人數(shù)及條件如下：

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報考條件

1.招聘所涉及年齡計算截止時間為2024年3月18日，如年齡18至30周歲，是指1993年3月19日至2006年3月18日期間出生。

2.報考文職輔警崗位需要普通高等院校大學本科及以上文化程度，崗位具體要求詳見招聘條件一覽表。

3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

4.人事檔案（或者學籍材料）齊全，能在試用期內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移至指定檔案存放地點。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴重失信主體名單的；

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12.重慶市公安機關在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；

13.截止報名時未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生、普通高等院校大學本科及以上在讀大學生；

14.其他不適宜從事警務輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.在職公安民警配偶；

4.見義勇為人員；

5.公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項

1.應聘人員應根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

3.應聘人員只能選擇一個崗位的報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

4.應聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

5.應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

6.應聘人員在入職后須在試用期內(nèi)及時形成或調(diào)取個人人事檔案，未能完成的，視為在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，無法轉(zhuǎn)正，將依法解除勞動合同。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報名

1.報名時間：2024年3月18日9:00至2024年3月22日17:00。

2.網(wǎng)上報名流程：應聘者可通過重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司招聘報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:82/）選擇崗位并填報資料進行報名；我司將對應聘者進行網(wǎng)上初審，初審通過后將通過電話或短信的方式通知現(xiàn)場資格審查安排（特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、專業(yè)、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息）。

（二）資格審查

1.資格審查時間

以兩江新區(qū)人才網(wǎng)通知為準。

2.資格審查地點

兩江新區(qū)加工區(qū)一路7號（彩時代）7樓兩江英才薈前臺。

3.資格審查所需材料

（1）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張；

（2）本人身份證原件、復印件3份；

（3）戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）復印件2份；

（4）已取得的畢業(yè)證原件及復印件2份；

（5）登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（6）應聘者通過“信用中國（重慶）”（https://www.xycq.gov.cn/）“聯(lián)合獎懲子系統(tǒng)查詢”欄“公共查詢?nèi)肟?/span>”輸入本人身份證號碼查詢“嚴重失信主體名單”截圖并打?。ú⒃诳瞻滋幒炇鹦彰叭掌冢?；

（7）個人信用報告（至人民銀行現(xiàn)場打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務平臺下載打?。?；

（8）應聘者具有專業(yè)特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。

（9）新聞采編方向應聘者自帶原創(chuàng)新聞采編、宣傳策劃文稿；視頻采編方向應聘者自帶原創(chuàng)視頻作品。

應聘者所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者，將由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

（三）筆試

1.資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含申論、行政職業(yè)能力測試、公安工作基礎知識等。不提供任何參考復習資料，重點考核應聘者平時積累、基本技能、綜合素質(zhì)。筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。筆試成績在兩江新區(qū)人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。

2.筆試時間、地點：另行通知（以兩江新區(qū)人才網(wǎng)為準）。

（四）體測

1.按崗位計劃招聘人數(shù)1：8比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達到1：8的崗位參考人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)[2012]81號）等規(guī)定執(zhí)行。體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。體能測試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），測評次數(shù)上，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次（試跑有且只有1次），長跑為1次。體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。體能測試標準詳見附件。

體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進入面試人員名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

3.體能測試時間、地點：另行通知（以兩江新區(qū)人才網(wǎng)為準）。

（五）專業(yè)技能測試

按崗位計劃招聘人數(shù)1:6比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測試人員名單（未達到1:6的崗位參考人員全部進入專業(yè)技能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入專技能測試。

專業(yè)技能測試為通過型項目，主要考察考生專業(yè)技能是否符合崗位需求。測試結(jié)果當場向考生公布，結(jié)果分為合格與不合格，合格成績不計入總成績，不合格不能進入下一考試環(huán)節(jié)。

技能測試時間、地點另行通知。

（六）面試

1.按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測試（專業(yè)技能測試）合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單（未達到1：3的崗位參考人員全部進入面試環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2.面試采取結(jié)構化面試的方式進行，主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點后第二位。面試成績及總成績在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

3.面試時間、地點：另行通知（以兩江新區(qū)人才網(wǎng)為準）。

（七）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于同等條件下優(yōu)先招聘情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，其他成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同者則以體測長跑用時短者優(yōu)先。體檢當天考生應著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

體檢由公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。應聘人員體檢費用自理。

（八）考察

考察參照公安機關錄用人民警察政治考察工作相關規(guī)定執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應聘資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

考察時間：另行通知。

（九）公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格、放棄聘用資格或公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，由兩江新區(qū)公安分局研究決定是否按相應崗位總成績從高至低進行遞補。

（十）聘用

公示無異議的，確定為聘用對象，與重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司簽訂勞動合同，派遣到兩江新區(qū)公安分局輔警崗位工作，輔警入職時間為合同簽訂時間。

經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，合同簽訂需帶相關材料：身份證原件、上家單位離職證明或街道出具的未就業(yè)證明復印件1份。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

合同簽訂時間：另行通知。

被聘用人員試用期為兩個月，試用期內(nèi)應接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關系。

四、相關待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。薪酬結(jié)構由基本工資、層級工資、績效工資、津補貼等四部分組成，試用期只發(fā)基本工資（2100元）和相關津補貼，試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為5000元（含“五險一金”個人部分），實習期滿正式評定層級后發(fā)放層級工資。年終考核獎另計。工資實行動態(tài)增長制，隨工作年限增長逐年遞增。單位按規(guī)定繳納五險一金。

本次招聘崗位為特殊崗位的，符合特崗專業(yè)技能要求的，經(jīng)認定，享受相應等級崗位津貼。

五、其他

（一）培訓和教材。本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次兩江新區(qū)公安分局警務輔助人員招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）涉及招聘有關問題可咨詢重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司，咨詢電話：023-67573931。

（三）重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司對本《公告》擁有最終解釋權。

重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司

2024年3月18日

附件：

體能測試項目和標準（暫行）.docx

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