開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱財(cái)務(wù)公司）成立于2023年4月11日，是開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱國投集團(tuán)）全資二級子公司，經(jīng)營范圍包括財(cái)務(wù)咨詢、信息咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、代理記賬、注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，是一個(gè)具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)服務(wù)公司。

為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍，培養(yǎng)專業(yè)人才，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，按照《開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司子公司選人用人管理辦法》，結(jié)合《開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置方案》，經(jīng)研究，決定公開招聘高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生2名。

現(xiàn)將公告發(fā)布如下：

一、報(bào)名基本條件

（一）尚未落實(shí)就業(yè)去向的2024屆高校畢業(yè)生；

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力；

（四）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念；

（五）身體健康，無任何疾病，無不良嗜好；

（六）無違法犯罪記錄，無不良信用記錄；

（七）具備崗位要求的知識(shí)背景；

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求

具體詳見《開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日至2024年8月20日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者須提供開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名表（詳見，附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮包命名為姓名+應(yīng)聘崗位）

3.簡歷投遞郵箱：gtcwgs@163.com

4.聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：15203783872

5.每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員，同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

（三）筆試

采取閉卷考試的方式，滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達(dá)不到1:3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試，面試滿分100分。

面試采取現(xiàn)場提問方式，主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

（五）考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績依次遞補(bǔ)考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

(六）體檢

根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開封市級醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績依次遞補(bǔ)。

（七）公示

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)合同。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）公司對所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（二）請應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘流程中保持電話暢通。

（三）應(yīng)聘者通過招聘上崗后，需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若在日常工作中公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí)，公司有權(quán)予以解聘；若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。

（四）本公司對招聘中的所有事宜，具有最終解釋權(quán)。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（六）我公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本次招聘解釋權(quán)為開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司所有，本公告在開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.kfguotou.com）網(wǎng)站發(fā)布。

附件：1.開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表

2.開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名表

附件1

開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

崗位一覽表

序號	部門名稱	崗位名稱	崗位數(shù)量	崗位說明	任職資格
1	會(huì)計(jì)核算部	稅務(wù)會(huì)計(jì) 職員	1	1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門工作相關(guān)的管理規(guī)范與流程，并監(jiān)督實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位日常稅務(wù)處理、稅務(wù)檔案管理、憑證賬本、憑證、報(bào)表、資料的整理、裝訂。 3.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)數(shù)據(jù)填報(bào)及提供，完成公司相關(guān)稅務(wù)分析報(bào)表和所得稅匯算清繳。 4.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位稅務(wù)籌劃、稅收優(yōu)惠政策分析、實(shí)施，稅收優(yōu)惠申請等工作。 5.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位稅務(wù)登記、稅務(wù)評估、變更、注銷等涉稅工作，及時(shí)收集、掌握、國家、地方稅務(wù)政策，協(xié)助開展稅務(wù)籌劃和政府激勵(lì)計(jì)劃，解讀國家稅收政策，監(jiān)督企業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠政策和稅務(wù)制度執(zhí)行情況，有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.完成所服務(wù)單位各種政府平臺(tái)信息的維護(hù)填報(bào)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工商年報(bào)、對外投資年報(bào)等，實(shí)時(shí)跟進(jìn)稅務(wù)政策，提交解讀分析及稅務(wù)建議，定期進(jìn)行納稅自查，落實(shí)涉稅事項(xiàng)整改，提供財(cái)政、稅務(wù)咨詢，合理規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，提供應(yīng)對策略。 7.完成上級臨時(shí)交辦的工作。	1.遵守國家的法律法規(guī)，無違法、違紀(jì)和不良記錄。 2.稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 3.熟練操作電子稅局等申報(bào)系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件。 4.熟悉了解國家的相關(guān)稅法政策和會(huì)計(jì)制度，掌握稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 5.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.具有相應(yīng)職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。
2	運(yùn)營維護(hù)部	運(yùn)營維護(hù)專員	1	1.負(fù)責(zé)與工作相關(guān)的管理規(guī)范和流程，并監(jiān)督實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作。 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)，財(cái)務(wù)軟件信息系統(tǒng)各模塊產(chǎn)品運(yùn)維。 4.負(fù)責(zé)開展應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)置，編寫用戶培訓(xùn)手冊、運(yùn)維報(bào)告等。 5.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)信息化建設(shè)、承擔(dān)信息系統(tǒng)、公司網(wǎng)站運(yùn)維管理及上級部門相關(guān)系統(tǒng)的日常報(bào)送工作。 6.完成上級臨時(shí)交辦的工作。	1.遵守國家的法律法規(guī)，無違法、違紀(jì)和不良記錄。 2.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極性高，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4.熟練掌握數(shù)據(jù)庫的安裝、配置和管理，ERP財(cái)務(wù)模塊和周邊系統(tǒng) 、常規(guī)SQL語句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的知識(shí)。 5.操作各類財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。 6.具有相應(yīng)職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。

附件2

開封國投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

報(bào)名表

姓名			應(yīng)聘崗位				（照片）
出生年月 （歲）			籍貫
聯(lián)系方式			政治面貌
畢業(yè)院校			學(xué)歷
教育背景	起止日期		畢業(yè)院校				專業(yè)
技能證書
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
實(shí)踐（習(xí)）經(jīng)歷
家庭 主要 成員 及重 要社 會(huì)關(guān) 系	稱謂	姓名		年齡		政治 面貌	工作單位及職務(wù)
自我評價(jià)