開魯縣魯晟實業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021年9月，是縣屬國有企業(yè)，下設(shè)6家子公司。公司組建三年來，積極發(fā)揮了鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶動作用。根據(jù)公司崗位需求，擬面向社會公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.能力突出，具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊意識，具有創(chuàng)新精神，具有與招聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和知識水平;

4.年齡40周歲以下，即1984年2月20日(不含)之后出生;

5.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，具有較強的廉潔自律意識，未參與過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，無違法違紀(jì)記錄，無惡意不良信用記錄，無不良嗜好;

7.具備崗位所需的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年12月31日;報考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至2024年12月31日。

(二)具有下列情形之一的不得報名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿影響期限的;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

(三)招聘崗位及相關(guān)要求

本次面向社會公開招聘工作人員5人，其中，工程部2人、財務(wù)部2人、法務(wù)部1人。詳見《開魯縣魯晟實業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告和報名

1.招聘信息通過開魯縣人民政府網(wǎng)站、融媒體平臺、魯晟公司微信公眾號和各類招聘平臺進(jìn)行發(fā)布;

2.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，本次招聘不收取報名費。

報名地點：開魯縣魯晟實業(yè)發(fā)展有限公司三樓黨建人事部

報名時間:2025年2月24日至2月28日下午17時止。

3.報名應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員如實填寫《開魯縣魯晟實業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

4.報名時需提供以下材料:

(1)《開魯縣魯晟實業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》

(2)身份證正反面掃描件或復(fù)印件;

(3)學(xué)歷/學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(5)能夠反映報考人員工作經(jīng)歷的佐證材料;

(6)能夠反映本人工作履歷和業(yè)績的任職文件、獲獎證書、單位工作證明等其他材料;

(7)提供本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照4張。

報名人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。凡不誠信或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)資格審查

按照聘用條件、資格和職位要求,對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證書等證明材料進(jìn)行資格審查，深入了解和審核應(yīng)聘人員的實際狀況、研判與崗位匹配度等。

(三)筆試

通過資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次招聘筆試開考比例不低于3：1.達(dá)不到開考比例或無人報考的減少或取消該崗位招聘計劃。招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(側(cè)重于企業(yè)方面)和崗位專業(yè)知識兩部分，滿分為100分，低于50分為不合格。筆試不指定范圍，不提供資料。筆試時間、地點及有關(guān)事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

1.根據(jù)各崗位筆試成績按由高到低的順序排序，按照與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人員，同一崗位筆試末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定面試人員范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時間為10分鐘，滿分為100分，低于70分為不合格，現(xiàn)場打分、計分。面試時間、地點及有關(guān)注意事項另行通知。

2.總成績計算方法

總成績=筆試總成績60%+面試成績40% 。

3.筆試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在開魯縣人民政府網(wǎng)和魯晟公司微信公眾號進(jìn)行公布。

(五)體檢

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實際確定)。體檢由擬聘用人員自行前往開魯縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提供體檢報告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定實施。體檢費用由個人自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實的，取消聘用資格。崗位出現(xiàn)缺額按照報考同一崗位總成績排名依次遞補。

(六)考察

魯晟公司對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。崗位出現(xiàn)缺額按照報考同一崗位總成績排名依次遞補。

(七)公示

對考察合格的擬聘用人員在開魯縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。崗位出現(xiàn)缺額按照報考同一崗位總成績排名依次遞補。

(八)備案

公示結(jié)束后,按有關(guān)程序向縣國資委備案。

(九)聘用

辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同(試用期為兩個月)。

(十)薪酬待遇

薪酬待遇按照縣屬國有企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，享受四險一金。

三、其他事項

本次招聘由開魯縣人力資源和社會保障局、開魯縣國資委和魯晟公司成立招聘專班負(fù)責(zé)招聘具體工作，開魯縣紀(jì)委監(jiān)委駐財政局紀(jì)檢組、開魯縣國資監(jiān)管中心、魯晟公司監(jiān)事會對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。