根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，交通運輸部所屬事業(yè)單位開展2025年度第四批統(tǒng)一公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次參加統(tǒng)一公開招聘的單位共8家，招聘崗位72個，招聘人數(shù)92人。招聘單位包括交通運輸部規(guī)劃研究院、交通運輸部科學研究院、交通運輸部水運科學研究院、交通運輸部公路科學研究院、中國交通通信信息中心、交通運輸部管理干部學院、交通運輸部天津水運工程科學研究院、長江航運總醫(yī)院。各招聘單位崗位信息和相關要求詳見《2025年度第四批統(tǒng)一公開招聘崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘對象

(一)2025年國內高校應屆畢業(yè)生：含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生。年齡不超過35周歲(1990年1月1日后出生)，當年如期取得與最高學歷對應的學歷學位證書(碩士及以下2025年8月31日前，博士可放寬至2025年12月31日前)。應聘京內事業(yè)單位的京外生源，須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，其中本科生不超過26周歲(1999年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1995年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1990年1月1日后出生);京內生源應在入讀高校前具有北京市常住戶口。

(二)社會人員(含留學回國人員、博士后出站人員)年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日后出生)。其中，博士研究生或者具有中級專業(yè)技術職務任職資格條件的，年齡可放寬到40周歲(1985年1月1日后出生);符合專業(yè)技術中級崗位任職資格條件的，年齡可以放寬到40周歲，符合專業(yè)技術副高級崗位任職資格條件的，年齡可以放寬到45周歲(1980年1月1日后出生);符合專業(yè)技術正高級崗位任職資格條件的，年齡可放寬到50周歲(1975年1月1日后出生);學術造詣高深，在本領域具有重大影響力，取得國內外同行公認的重要成果，國家高層次人才項目入選者及其他同層次人才，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。應聘京內事業(yè)單位的，應取得北京市常住戶口或符合從京外調配人員的有關要求，如為留學回國人員或博士后出站人員應符合在京安置落戶的有關要求，具體要求詳見《崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(二)政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)具有良好的道德品行，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛交通運輸事業(yè)，有志投身交通運輸事業(yè);

(四)具備與崗位相匹配的基本素質、學歷學位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質;

(五)符合崗位所需的其他條件，詳見《崗位信息表》;

(六)有下列情形之一者不得應聘：

1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學籍，及其他黨紀政務處分的;

2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.被依法列為失信懲戒對象名單的;

4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的;

5.曾有學術不端等不良行為的;

6.應屆畢業(yè)生在校期間受過院系及以上單位處分的;

7.聘用后構成回避關系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、報名程序

(一)網(wǎng)上報名。

5月20日9:00至5月27日18:00，應聘人員登錄交通運輸人才測評網(wǎng)(https://jtrc.ywzhaopin.com)，在相應的招聘公告處報名。其中，交通運輸部水運科學研究院應聘人員，通過郵件報名，無需登錄網(wǎng)站報名，報名方式及所需材料等請關注交通運輸部水運科學研究院官網(wǎng)通知公告(https://www.wti.ac.cn/wti/)，報名時間為5月20日9:00至5月27日18:00;交通運輸部規(guī)劃研究院應聘人員，須分別下載《交通運輸部規(guī)劃研究院國內應屆畢業(yè)生報名表》(附件2)、《交通運輸部規(guī)劃研究院社會人員報名表》(附件3)，填寫后上傳至報名系統(tǒng)相應附件欄;部分崗位要求擇業(yè)期人員提供《未就業(yè)承諾書》(附件4)。每人限報一個崗位，應聘人員應提供真實、準確、完整的個人信息，個人信息一經提交不得修改?？荚噲竺皇召M。

本次招聘崗位專業(yè)參考目錄為《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年更新版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認是否符合崗位要求。

(二)資格審查。

5月20日9:00至5月28日18:00，根據(jù)崗位要求對報考申請進行審查。應聘人員須在報名結束前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結果，未通過資格審查的應聘人員，可以按審查意見修改后重新提交或申請其他崗位，5月28日17:00后，應聘人員不可再提交補充材料。資格審查未通過的，不能參加考試。通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

直接面試的崗位開考比例為5:1，未達到面試開考比例的崗位，由單位領導班子集體研究決定是否按照實際報名人數(shù)進行面試;組織公共筆試的崗位，達到各招聘單位確定的開考比例方可組織考試，達不到開考比例的，由招聘單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查人數(shù)開考。若崗位取消，5月29日9:00至18:00，由招聘單位決定是否聯(lián)系該崗位已通過資格審查的人員改報其他崗位。

(三)考試確認。

5月30日9:00至6月3日18:00，通過資格審查的應聘人員登錄交通運輸人才測評網(wǎng)，在首頁的考試確認欄目找到相應通知，進行考試確認。逾期未完成考試確認的，視為自動放棄報考資格。6月5日9:00起，考試確認成功的應聘人員，可登錄網(wǎng)站打印準考證。

五、考試形式

(一)筆試。

筆試暫定6月7日舉行，考點設在北京，具體時間地點和有關事項詳見準考證?？荚嚥捎矛F(xiàn)場紙筆的形式，重點測查職業(yè)能力傾向和綜合應用能力，筆試成績按百分制計算。

(二)面試。

參加公共筆試的崗位，根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照《崗位信息表》中公布的面試比例確定進入面試人選。比例內末位成績相同者，均進入面試。未達到面試比例的崗位，按筆試合格實際人數(shù)進行面試。

面試前將對參加面試的考生進行資格復審，資格復審不通過的取消面試資格。各招聘單位具體考試形式及成績核算方式見《崗位信息表》，面試具體安排由各招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

按照招聘單位確定的成績核算形式和比例確定體檢和考察人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格的應聘人員進行考察，按照有關規(guī)定采取多種方式全面考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理健康、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。突出政治標準，重點考察其是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

體檢和考察不合格的，由招聘單位領導班子集體研究或其上級部門決定是否遞補或放棄該崗位招聘。

七、擬聘用人員公示

公開招聘結果在招聘信息發(fā)布的范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。招聘期間如出現(xiàn)空缺崗位，由招聘單位領導班子集體研究或其上級部門決定是否開展補充聘用，具體崗位及要求另行公告。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議，且如期取得崗位所要求的學歷學位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、其他注意事項

(一)應聘人員應仔細閱讀報名網(wǎng)站的誠信承諾，提供虛假信息的，以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢和考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，一經查實，取消應聘資格，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，將即時終止其應聘進程。

(三)筆試不收取任何費用，不設考試大綱，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)交通運輸部所屬事業(yè)單位2025年度第四批統(tǒng)一公開招聘工作各招聘單位報名聯(lián)系電話：

北京市木樨園體育運動技術學校(北京市排球運動管理中心)是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責是承擔跳水、游泳、花泳、摔跤、柔道、手球、排球等競技項目運動隊建設、管理、比賽以及后備人才培養(yǎng)等工作，位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會和2025年應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

辦公室文秘崗1人(管理九級)

法規(guī)宣傳科法規(guī)宣傳崗2人(管理九級)

競技體育科項目管理崗1人(管理九級)

科技保障科體育科研崗2人(專技十二級)

財務科會計崗2人(專技十二級)

醫(yī)務科門診檢驗員崗1人(專技十二級)

醫(yī)務科隊醫(yī)崗3人(專技十二級)

游泳隊運動員崗1人(運動員崗)

男子柔道隊運動員崗1人(運動員崗)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準。

3.本次招聘面向社會和應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)按時畢業(yè)并取得相應學歷的普通高等學校2025年應屆及兩年內離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生;留學生要求2024年9月1日至報名時取得國(境)外學歷學位并完成教育部門認證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(聘用)合同的留學回國人員。

社會人員需具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

4.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

5.有以下情形之一者不得應聘：

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前的公開招聘和各級重大考試中被認定實施了考試作弊行為的;

(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(二)崗位條件

崗位具體條件詳見《北京市木樨園體育運動技術學校(北京市排球運動管理中心)2025年第二次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)

三、招聘程序

(一)報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。

1.報名時間：2025年5月23日至2025年5月29日，工作日上午9:30—11:00，下午14:00—17:00。

2.報名地點：光彩體育館新聞發(fā)布廳(211室)

3.報名材料

(1)本人簡歷1份;

(2)《北京市木樨園體育運動技術學校(北京市排球運動管理中心)2025年第二次公開招聘工作人員報名表》(附件2，報名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人簽字欄內本人簽字)1份;

(3)本人身份證正反面復印件1份;

(4)戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁復印件1份;

(5)學歷、學位證書復印件1份，應屆畢業(yè)生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件;

(6)本人免冠小二寸彩色照片兩張;

(7)資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料復印件。

應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效，因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負責。

4.資格審查

用人單位根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員提交的材料進行資格初審，審查合格者由用人單位通知，準予參加筆試或專項能力實操測試。資格審查不通過的，記錄不予通過具體原因，相關材料存檔備查，不再逐一通知。

(二)考試方式

除運動員崗外的其他崗位采取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知;運動員崗采用專項能力實操測試，專項能力測試全程錄像。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績。筆試全程錄像。

2.面試：根據(jù)招聘崗位筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補

因進入面試范圍人員主動放棄或其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)，如無通過合格分數(shù)線考生進行遞補，則按照實際人員進行面試。

(四)綜合成績

筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)公布綜合成績和專項測試成績

面試結束后3個工作日內，在北京市體育局網(wǎng)站公布面試及綜合成績。招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選;專項測試結束后3個工作日內，在北京市體育局網(wǎng)站公布專項測試成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)專項測試成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向我單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(七)體檢

體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績或專項測試成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

(八)考察

招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

(九)公示報批

1.根據(jù)筆試、面試、專項測試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在北京市體育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源社會保障局辦理核準、聘用和備案手續(xù)。經批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2.應聘人員應按照招聘單位的規(guī)定，30天內配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。

四、需說明事項

(一)應聘人員須按照我單位規(guī)定的時限及要求，完成應聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審及聘用等工作。未按規(guī)定時限和要求完成的，視為主動放棄應聘。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔由此產生的一切后果。

(三)考生所學專業(yè)是否符合報名要求，以北京市木樨園體育運動技術學校(北京市排球運動管理中心)認定為準，考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規(guī)定。

(四)在辦理入職手續(xù)前，如不能按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證，則取消聘用資格。

(五)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證提交報名材料時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(六)擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位及時辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蘇老師、尤老師

聯(lián)系電話：67230961