為全面實施人才強市戰(zhàn)略，加大急需緊缺人才引進儲備力度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展通化市事業(yè)單位學子歸巢計劃招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次通化市事業(yè)單位學子歸巢計劃招聘碩士研究生及以上學歷工作人員30人。具體招聘崗位及條件詳見《2025年度通化市學子歸巢計劃招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月22日—2007年7月22日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月22日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷學位的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。同時，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學生村官”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

本次招聘報名、資格審查、下載打印報名表等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年8月4日9:00至2025年8月8日14:00。

2.報名網(wǎng)址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_jlthrc/index.html#/index

3.具備資格條件的考生登錄報名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示填寫注冊信息，慎重選擇相應(yīng)報考單位、崗位進行報名?？忌屑氶喿x招聘公告，嚴格遵守各項承諾和要求，并按要求上傳報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書等崗位要求所需的相關(guān)材料電子圖片及本人近6個月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。未取得畢業(yè)證、學位證的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須上傳《教育部學籍在線驗證報告》和學校(學院)蓋章確認的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2)。留學回國人員報考的，還要上傳教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

4.報名要求

(1)每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位?？忌荒苡枚矸葑C號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息影響資格審查和考試的，責任自負。

(2)網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

(3)考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致?？忌鶎W專業(yè)、學歷(學位)等要與招聘崗位所需資格條件一致，招聘崗位有學位要求的，學位要與報名時使用的學歷相對應(yīng)。

(4)2025年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2)上的專業(yè)進行報考;留學回國人員報考的，按教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

(5)考生在報名網(wǎng)站自行打印報名信息表，并妥善保管，憑此表參加考試。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時間：2025年8月4日9:00至2025年8月8日15:00。

2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位?？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2025年8月8日15:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

3.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2023年整理)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實際情況研究確認。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

4.在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生提供學歷、學位等相關(guān)證明材料，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

5.通過資格審查的考生，務(wù)必及時打印報名信息表，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

(一)考試采取面試的方式進行。面試形式和內(nèi)容詳見附件1。面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(二)面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。

(三)本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。具體方式詳見面試公告(通知)。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

(四)總成績計算。面試成績即為總成績。

五、資格條件復審

(一)招聘單位主管部門負責對考生資格條件進行復審。請擬參加體檢考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

(二)資格條件復審時考生應(yīng)按照招聘崗位要求提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、報名信息表、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復印件，必要時可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(三)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2)進行資格條件復審。

(四)經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消體檢資格，在報考同一崗位的人員中從面試成績高分到低分依次遞補。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在總成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先條件的進行加試(詳見后續(xù)補充公告)，以加試成績確定體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實際用人需求確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況進行考察，并對應(yīng)聘資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位及格線以上的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

(二)確定為擬聘人員的，實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)，具體事宜以簽訂服務(wù)協(xié)議為準。通化市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局崗位(崗位代碼：91017、91018)招聘的畢業(yè)生，分別選派到通化市誠信建設(shè)項目管理有限責任公司和通化市自來水有限公司鍛煉服務(wù)2年，掛職鍛煉期滿后回占編單位工作。通化市人才引進服務(wù)中心崗位(崗位代碼：91019、91020)招聘的畢業(yè)生，分別選派到集安市青石鎮(zhèn)望江村和集安市城東街道下解放村鍛煉服務(wù)2年，掛職鍛煉期滿后在市直事業(yè)單位內(nèi)部進行二次分配。

(三)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、優(yōu)惠政策

對招聘的畢業(yè)生，實行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策。

(一)給予住房購房補貼。對招聘的統(tǒng)招博士研究生和“雙一流”院校碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務(wù)期內(nèi)，以本人身份在我市購房的，憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補貼。

(二)優(yōu)化崗位待遇。對招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按副科級、正科級核定工資待遇、繳納社會保險。專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任。獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

(三)統(tǒng)一管理重點培養(yǎng)。被聘用的考生到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模墒?、縣(市、區(qū))組織部門納入后備干部隊伍管理。

通化市(含各縣、市、區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考，不享受優(yōu)惠政策。

此公告由通化市委組織部、市人社局負責解釋。

十、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、證件審核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

通化市人力資源和社會保障局(http://rsj.tonghua.gov.cn)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

通化市人力資源和社會保障局(http://rsj.tonghua.gov.cn)

請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)咨詢電話

1.各崗位報名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。

2.報名網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)咨詢電話：400-6366-989

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