與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)整個公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理,包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定和執(zhí)行跟蹤等;
2. 設(shè)計和組織各種形式的培訓(xùn)課程,包括線上和線下的課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算, 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。
1、八大菜系的研發(fā)及中式菜肴標(biāo)準(zhǔn)化
2、實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化菜品到工業(yè)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換
3、負(fù)責(zé)腸類產(chǎn)品的研發(fā)
4、負(fù)責(zé)醬料產(chǎn)品的研發(fā)
任職要求:
1、熟練掌握烹飪知識跟烹飪技術(shù),了解烹飪文化和民俗知識
2、從事過食品行業(yè),有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(預(yù)制菜類)
3、熟悉食品加工,掌握食品機(jī)械及自動化方面的基本知識,具有自主開發(fā)、腸類產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)等方面的能力
4、具有自主開發(fā)、風(fēng)味篩選、生物發(fā)酵、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面的能力
5、基本知識扎實,有開拓創(chuàng)新能力,善于鉆研學(xué)習(xí)
1、負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)賬簿登記工作;
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬,編制會計報表;
4、負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作;
1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性;
2、審核收、付款原始憑證的完整性、真實性、有效性,確保單據(jù)內(nèi)容填寫齊全;
3、根據(jù)財務(wù)制度審核各部門報銷單據(jù)、支付單據(jù),按規(guī)定辦理報銷手續(xù)和款項支付手續(xù);
4、負(fù)責(zé)記好各部門人員費(fèi)用收、支明細(xì)賬,及時清理帳目,督促因公借款人員及時報帳并歸還借款,杜絕個人長期欠款;
5、每天工作日結(jié)束前,逐日逐筆登記現(xiàn)金、銀行日記賬,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符;
6、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致;
7、核對與回收公司其他應(yīng)收、應(yīng)付往來款,及時核對;
8、保管好現(xiàn)金、U盾和密碼(定期更換密碼)財務(wù)相關(guān)印章、空白支票、空白收據(jù)等,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺;
9、負(fù)責(zé)日常開票和清繳各種稅費(fèi)工作;整理好已報銷的收、付款原始憑證,按時交于會計做賬;
9、根據(jù)公司要求和公司辦公室提交的考勤匯總,核算員工工資;
11、協(xié)助上級制定公司各項財務(wù)制度并嚴(yán)格執(zhí)行,參與固定資產(chǎn)管理,保證帳、實、卡一致;
12、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)規(guī)章要求,嚴(yán)格履行財務(wù)保密義務(wù);
13、負(fù)責(zé)與有業(yè)務(wù)的銀行銜接、聯(lián)系和對賬工作,及時按照要求對接(總賬提供)銀行基礎(chǔ)資料;跟蹤銀行貸款的申請與發(fā)放;
14、完成上級臨時交辦的工作任務(wù);
15、工作地址由公司安排。
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
諸城海底撈全勤綜合工資4100-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
1.主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定 2.建立、健全體系,對財務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制 3.參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤及財務(wù)風(fēng)險控制 4.完成其他日常工作任務(wù) 5.有從業(yè)經(jīng)驗,會用erp 6.工資面談
庫存管理:
1、保證貨物先入先出,減少杜絕不良庫存;
2、負(fù)責(zé)即時給公司客戶發(fā)放貨物;
3、負(fù)責(zé)向公司及時提報庫存單據(jù);
4、負(fù)責(zé)公司到貨及時入庫;
5、負(fù)責(zé)將收貨發(fā)貨單據(jù)錄入公司系統(tǒng)。
賬目管理:
1、負(fù)責(zé)從辦事處發(fā)貨客戶無欠款;
2、負(fù)責(zé)建立庫存臺賬及出入庫單據(jù)核對;
3、負(fù)責(zé)月末將庫存結(jié)余提報公司、負(fù)責(zé)處理辦事處不良庫存。
福利:
食宿補(bǔ)貼155元/天
1、八大菜系的研發(fā)及中式菜肴標(biāo)準(zhǔn)化
2、實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化菜品到工業(yè)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換
3、負(fù)責(zé)腸類產(chǎn)品的研發(fā)
4、負(fù)責(zé)醬料產(chǎn)品的研發(fā)
任職要求:
1、熟練掌握烹飪知識跟烹飪技術(shù),了解烹飪文化和民俗知識
2、從事過食品行業(yè),有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(預(yù)制菜類)
3、熟悉食品加工,掌握食品機(jī)械及自動化方面的基本知識,具有自主開發(fā)、腸類產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)等方面的能力
4、具有自主開發(fā)、風(fēng)味篩選、生物發(fā)酵、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面的能力
5、基本知識扎實,有開拓創(chuàng)新能力,善于鉆研學(xué)習(xí)
崗位內(nèi)容:
1. 管理設(shè)備團(tuán)隊并監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng),使其穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 記錄所有設(shè)備維護(hù)記錄并跟蹤設(shè)備性能數(shù)據(jù)。
3. 跟進(jìn)設(shè)備故障并實施預(yù)防性維護(hù)和根本原因分析。
4. 支持輔助設(shè)備設(shè)計工作和新的產(chǎn)品開發(fā)項目。
5. 維護(hù)與承包商之間的良好關(guān)系及有效地協(xié)調(diào)其在現(xiàn)場工作。
任職要求:
1. 本科或相對應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。
2. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)設(shè)備和自動化系統(tǒng),并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗。
4. 熟練掌握計算機(jī)軟件和典型的生產(chǎn)自動化設(shè)備控制系統(tǒng)。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山電氣設(shè)備的安裝調(diào)試,光纖熔接,故障處理,售后維護(hù)等工作
2、根據(jù)管理人員能力和水平,合理安排、管理并指導(dǎo)現(xiàn)場工程人員工作
3、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度跟進(jìn)、項目竣工、驗收工作
任職要求:
1、有礦山項目施工經(jīng)驗、光纖熔接經(jīng)驗、礦山工作經(jīng)驗
2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信工程、電子信息、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識,了解交換機(jī)、路由器以及弱電基本常識。
4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、主動溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1.完成市場調(diào)研、資料整理、策劃等工作,協(xié)助推動項目的執(zhí)行,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 2.根據(jù)項目的需要,負(fù)責(zé)策劃方案、項目宣傳文案、推廣活動方案的編寫與美化; 3.協(xié)助跟進(jìn)項目廣告設(shè)計,參與制定廣告策略,為服務(wù)項目進(jìn)行賣點提煉及文案策劃; 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)合作單位進(jìn)行日常事務(wù)跟進(jìn)及協(xié)調(diào),項目日常報表制作等工作; 5.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編; 6.負(fù)責(zé)銷售案場對接,配合其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標(biāo)的達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)策劃與組織案場各項暖場活動; 8.項目日常形象維護(hù)(公地圍墻、看板、戶外廣告等長效媒體等); 9.營銷總交辦的日常工作。
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