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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通；
2、了解客戶需求，與客戶建立良好的關(guān)系
任職要求：
1、有電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力

職位描述：

工作內(nèi)容：通過(guò)電話呼出對(duì)高優(yōu)質(zhì)的客戶進(jìn)行在線銷(xiāo)售,了解和 發(fā)掘客戶對(duì)產(chǎn)品的需求及購(gòu)買(mǎi)意愿,公司提供數(shù)據(jù),無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶。崗位要求：1、 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-35歲， 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),敢于吃苦耐勞,勇于挑 戰(zhàn)高薪,有經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄取。 薪資結(jié)構(gòu)： 1、基本工資 五險(xiǎn)一金 高額提成 獎(jiǎng)金 職級(jí)津貼 等， 上不封頂， 多勞多得；2、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日發(fā)放禮品、重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、高 溫補(bǔ)貼等福利，享受帶薪年休假； 3、入職繳納五險(xiǎn)一金，每一個(gè)季度一次內(nèi)部競(jìng)聘，職 級(jí)底薪遞進(jìn)式增長(zhǎng)，按季度業(yè)績(jī)考核提升。工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:30，周末雙休， 節(jié)假日正常帶薪休假

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、處理毎日客戶訂單情況并及時(shí)回報(bào)； 二、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接，合理安排發(fā)貨任務(wù)； 三、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售及回款數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 四、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作； 崗位要求： 一、18-30 歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，踏實(shí)，熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 二、能吃苦，服從管理，善于溝通，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練使用OFFICE 軟件； 三、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的工作積極主動(dòng)性，懂得如何調(diào)配時(shí)間，合理安排工作； 四、身體健康、品行端正、無(wú)不良嗜好； 五、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 六、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力； 七、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作

職位描述：

崗位職責(zé)： ? 1）以客戶需求為導(dǎo)向，代表客戶利益，為客戶定制專(zhuān)屬保險(xiǎn)方案； ? 2）定期整理、更新客戶的信息，確?？蛻糍Y料完整、有效； ? 3）負(fù)責(zé)與客戶簽署《保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)委托協(xié)議書(shū)》； ? 4） 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)； ? 5）參與并完成團(tuán)隊(duì)制定的培訓(xùn)計(jì)劃。 任職資格： ? 1） 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； ? 2） 年齡25-50歲； ? 3）了解本領(lǐng)域內(nèi)所涉及的政策、制度、流程等知識(shí)； ? 4）具有良好的應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； ? 5）正直樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心、性格外向、工作積極主動(dòng)； ? 6）熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件（包括文件處理、圖形演示、電子表格等 ） 薪酬福利 ? 職位年薪：10-50萬(wàn) ? 薪資構(gòu)成：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 + 季度津貼 + 職務(wù)津貼 + 合伙人分紅 + 伯樂(lè)獎(jiǎng) + 仲尼獎(jiǎng) + 續(xù)期傭金 ? 年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) ? 社保福利：五險(xiǎn)一金 ? 商業(yè)險(xiǎn)福利：公司為所有正式經(jīng)紀(jì)人投保商業(yè)意外傷害、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn) ? 旅游福利：國(guó)內(nèi)旅游 + 國(guó)外旅游

職位描述：

薪酬福利： ＊試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+五險(xiǎn)+周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休； ＊高薪上不封頂，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)、年終福利、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等； ＊工作時(shí)間：8:30-17:30 ＊工作地點(diǎn)：濰坊奎文區(qū)｜高新區(qū) 職位描述： 為有資金需求的中小型等企業(yè)、個(gè)體客戶和個(gè)人等選擇匹配的產(chǎn)品，為其提供各類(lèi)型金融產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)篩選；銀行房產(chǎn)一押二押貸款業(yè)務(wù)等 任職要求： 1.入職有培訓(xùn) 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售并有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意挑戰(zhàn)

職位描述：

需求職位：國(guó)有銀行大堂副理 工作地點(diǎn)：青島市南區(qū)香港中路 薪酬福利：六險(xiǎn)一金、營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng) 任職要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，35歲以下； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，擇優(yōu)錄取。 聯(lián)系人：柳女士 18562872353（同微信）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)，包括但不限于電話/在線咨詢(xún)解答、問(wèn)題排查分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
2. 收集并記錄客戶反饋信息，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映并跟進(jìn)處理情況。
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立處理客戶問(wèn)題。
2. 熟悉常用辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
3. 擁有一年以上售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解售后服務(wù)流程者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合金融市場(chǎng)及公司的實(shí)際情況，規(guī)劃和開(kāi)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)需求收集、分析,制訂產(chǎn)品需求文檔，完成供應(yīng)鏈標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì),以供設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試； 3、加強(qiáng)公司與客戶之間的密切合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與相關(guān)協(xié)作部門(mén)就供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行溝通，設(shè)計(jì)解決方案； 4、深入了解客戶需求，與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)，不斷完善和提升產(chǎn)品的功能和性能,完成供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 任職要求： 1、三年以上供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，有豐富供應(yīng)鏈及金融資深工作背景 3、較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新能力，很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，富有工作熱情，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力； 4、具有良好的產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，模塊化思維，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
風(fēng)控催收：針對(duì)客戶進(jìn)行逾期提醒，緩解客戶還款壓力，解決客戶資金緊張，持有銀行工號(hào)，耳麥接聽(tīng)，工作環(huán)境優(yōu)美，白領(lǐng)寫(xiě)字樓穩(wěn)定工作，長(zhǎng)白班，無(wú)需外出
二、薪資范圍：基本工資3376 績(jī)效工資
發(fā)薪日：15日
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金
福利：餐補(bǔ)，交補(bǔ)，節(jié)日福利，婚假，產(chǎn)假
三、任職要求：
1.中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，性別不限
2.年齡18-40周歲
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)
4.熟悉電腦基本操作
位置：貴都大廈13-16樓

職位描述：

1、公司主做資格類(lèi)證書(shū)考證和學(xué)歷提升

2、通過(guò)電話或面談與學(xué)員進(jìn)行溝通，為學(xué)員推薦適合的課程；

3、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作；

4、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

任職要求：

1、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)

2、具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守；

3、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

公司優(yōu)勢(shì)

1.公司屬于上市公司，公司制度完善；

2.簽訂勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn) 公積金；

3.每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

4、薪資5000-20000左右浮動(dòng)，具體薪資面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、不加班、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：上市公司，工作穩(wěn)定，公司提供精準(zhǔn)客戶來(lái)源

職位描述：

負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)跟新客戶開(kāi)拓，組建團(tuán)隊(duì)，人事招聘

職位描述：

崗位職責(zé)： 按照公司業(yè)務(wù)操作規(guī)范，對(duì)銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進(jìn)行電話溝通/談判，提醒/督促欠款人及時(shí)的清繳欠款。 任職資格： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20—35歲，有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的社會(huì)閱歷，良好的心理素質(zhì)。 薪酬福利： 1. 基礎(chǔ)福利：雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、公假、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、公費(fèi)旅游、月度/季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、國(guó)外旅游…； 2. 薪酬模式：階梯基本工資+工齡（100元/年）+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效（享受階梯） 3. 階梯式底薪，按季度調(diào)整 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)： 每季度組織晉升考核，催收員——儲(chǔ)備干部——業(yè)務(wù)組長(zhǎng)——業(yè)務(wù)主管。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)意向客戶電話答疑； 1、邀約客戶辦公室面談。 職位要求： 1、溝通流暢，具備親和力 工作時(shí)間：9：00-17：30

職位描述：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集分析、研究、投資分析報(bào)告的撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)采集與股票相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品模型的實(shí)施與優(yōu)化;負(fù)責(zé)投顧產(chǎn)品的相關(guān)工作； 4、對(duì)每天走勢(shì)作出書(shū)面分析、具體買(mǎi)賣(mài)的點(diǎn)位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)； 5、能夠冷靜分析金融市場(chǎng)并判斷行情走勢(shì)，配合公司產(chǎn)品思路定制周期策略； 6、配合培訓(xùn)講師完成新員工的各項(xiàng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；