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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查工作，進(jìn)行地質(zhì)勘探和勘查； 2、開展探放水工作，確保安全作業(yè)； 3、收集和整理地質(zhì)勘查資料，編寫技術(shù)報告。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)勘查等相關(guān)專業(yè)； 2、具有探放水工作經(jīng)驗，了解探放水相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 3、熟悉地質(zhì)勘查工作流程，具備良好的現(xiàn)場操作能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.會員體系搭建與優(yōu)化
負(fù)責(zé)景區(qū)會員等級、積分、權(quán)益體系的設(shè)計與迭代;分析會員消費數(shù)據(jù)，提出個性化權(quán)益方案（如親子家庭/銀發(fā)客群專屬權(quán)益）。
2. 會員增長與活躍度提升
策劃新會員招募活動，設(shè)計會員日、生日特權(quán)等激活策略，提升復(fù)游率。
3. 數(shù)字化運營
管理會員小程序/CRM系統(tǒng)，優(yōu)化積分兌換、活動報名等用戶體驗
協(xié)同技術(shù)部門開發(fā)會員行為標(biāo)簽（如“高頻消費型”“淡季出游型”）
4. 跨部門合作
對接酒店、餐飲、交通等合作方，拓展會員權(quán)益（如聯(lián)名折扣、積分互通）。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告
定期輸出會員復(fù)購率、客單價、權(quán)益使用率等核心指標(biāo)報告；
基于數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上會員運營/用戶增長經(jīng)驗（文旅、酒店、OTA行業(yè)優(yōu)先）
3. 熟練使用CRM系統(tǒng)（有相關(guān)培訓(xùn)）、辦公軟件
核心能力：
熟悉文旅行業(yè)會員痛點（如低頻消費、季節(jié)性明顯）
具備積分體系設(shè)計及成本測算能力
能獨立策劃線上線下的會員活動（如積分抽盲盒、會員專屬夜游）
較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力（與市場、票務(wù)、電商團(tuán)隊配合）
加分項：
有成功提升會員復(fù)購率案例（如將會員復(fù)游率從X%提升至Y%）
熟悉私域流量運營（社群、企業(yè)微信）
了解文旅行業(yè)政策（如景區(qū)數(shù)字化建設(shè)指引）

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.會員體系搭建與優(yōu)化
負(fù)責(zé)景區(qū)會員等級、積分、權(quán)益體系的設(shè)計與迭代;分析會員消費數(shù)據(jù)，提出個性化權(quán)益方案（如親子家庭/銀發(fā)客群專屬權(quán)益）。
2. 會員增長與活躍度提升
策劃新會員招募活動，設(shè)計會員日、生日特權(quán)等激活策略，提升復(fù)游率。
3. 數(shù)字化運營
管理會員小程序/CRM系統(tǒng)，優(yōu)化積分兌換、活動報名等用戶體驗
協(xié)同技術(shù)部門開發(fā)會員行為標(biāo)簽（如“高頻消費型”“淡季出游型”）
4. 跨部門合作
對接酒店、餐飲、交通等合作方，拓展會員權(quán)益（如聯(lián)名折扣、積分互通）。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告
定期輸出會員復(fù)購率、客單價、權(quán)益使用率等核心指標(biāo)報告；
基于數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上會員運營/用戶增長經(jīng)驗（文旅、酒店、OTA行業(yè)優(yōu)先）
3. 熟練使用CRM系統(tǒng)（有相關(guān)培訓(xùn)）、辦公軟件
核心能力：
熟悉文旅行業(yè)會員痛點（如低頻消費、季節(jié)性明顯）
具備積分體系設(shè)計及成本測算能力
能獨立策劃線上線下的會員活動（如積分抽盲盒、會員專屬夜游）
較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力（與市場、票務(wù)、電商團(tuán)隊配合）
加分項：
有成功提升會員復(fù)購率案例（如將會員復(fù)游率從X%提升至Y%）
熟悉私域流量運營（社群、企業(yè)微信）
了解文旅行業(yè)政策（如景區(qū)數(shù)字化建設(shè)指引）

職位描述：

全國各地的吊裝風(fēng)機(jī)大部件項目招聘現(xiàn)場服務(wù)人員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)文件的編輯錄入、簽收、流轉(zhuǎn)與發(fā)放、存檔工作。
2、印章、證照、公車管理。
3、會議服務(wù)，記錄會議紀(jì)要等。
4、按時報送各項行政報表、報告等。
5、項目各部門行政管理相關(guān)工作的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)管理。
7、負(fù)責(zé)合同管理。
8、對部門主管負(fù)責(zé)，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷且學(xué)信網(wǎng)可查；

2、年齡不超過35周歲

3、有1-3年行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟練使用各類辦公軟件；

5、具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識；

6、能適應(yīng)一定的工作壓力。

福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、雙休、餐補(bǔ)、提供住宿、取暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

職位描述：

湖北萬方國際招聘
招聘崗位：安全管理員
任職要求：身體健康，有豐富的安全管理經(jīng)驗，持有中級職稱或注冊安全工程師證
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)、消防、職業(yè)危害、交通安全等安全管理；制定安全、環(huán)境管理制度、安全操作規(guī)程等文件并督促執(zhí)行，組織開展安全培訓(xùn)，負(fù)責(zé)安全事項調(diào)查及處理。
用工性質(zhì)：簽勞動合同，繳納五險一金
薪資福利：工資6000-8000元/月左右。（可兼職）
工作時間：8小時工作制。
上班地點：夷陵區(qū)陳淌坪萬方國際項目部
報名地點：城東大道93號新華廣場B03號樓三樓（中南綜合體）（B353、T8、30路、68路、82路、83路、90路、91路、6路、613路）

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)運維； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和主機(jī)系統(tǒng)的需求分析、項目可行性分析、方案規(guī)劃設(shè)計、項目管理和實施，包括設(shè)備安裝、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成調(diào)試和驗收工作； 3.負(fù)責(zé)對于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)過程中相關(guān)技術(shù)文檔的編寫和技術(shù)培訓(xùn)工作； 4.數(shù)據(jù)中心日常技術(shù)支持工作，包括問題分析解決、新技術(shù)研究測試、需求分析、項目可行性分析、方案規(guī)劃設(shè)計等。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成和運維經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目設(shè)計與工程實施經(jīng)驗，并具有相關(guān)的成功案例者優(yōu)先考慮； 3.熟悉CISCO，JUNIPER等主流的各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的集成和命令配置； 4.熟悉SNMP、SYSLOG、SNIFFER、NETFLOW等主流網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)管理配置工具平臺，有關(guān)鍵性業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的分析設(shè)計和實施維護(hù)能力； 5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解python或shell腳本，能夠使用簡單腳本進(jìn)行簡單的自動運行工作； 6.熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)的指令與熟練使用服務(wù)器管理分析工具，能獨立配置與維護(hù)管理。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括但不僅限于：
1、 協(xié)助總經(jīng)理撰寫和修改各類文件，如商務(wù)合同、報告，文件處理、會議安排、行程安排等；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等工作，為總經(jīng)理提供決策支持，參與公司重要決策的制定，并持續(xù)跟蹤決策進(jìn)展情況
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場各類推廣媒介，宣傳方案策劃，設(shè)計，制作與管理工作；協(xié)助總經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的市場推廣與營銷宣傳；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供活動組織,營銷策劃,企業(yè)策劃等服務(wù)；
5、陪同或代表總經(jīng)理出席一些重要活動或會議，與相關(guān)部門、合作伙伴建立良好的關(guān)系
6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)和解決；
7、 負(fù)責(zé)公司對外部關(guān)系的維護(hù)和拓展，負(fù)責(zé)策劃和牽頭安排各項公司各項活動，包括但不少于：與合作伙伴和客戶的溝通和協(xié)調(diào)等，策劃不同線上及線下的活動。
主要職責(zé)：
1、具備良好的行政事務(wù)管理和組織能力，熟悉辦公軟件和項目管理流程；
2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、 具備良好的邏輯思維和判斷能力，能夠獨立處理日常工作。
職位要求：
1、5-8年教育研學(xué)、文化傳媒、大健康方面的工作經(jīng)驗；
2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，機(jī)靈，應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.具有高度的保密意識及服務(wù)意識。
4.較好的綜合能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.良好的工作素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，功能工作認(rèn)真有條理性，邏輯性。
6.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化。
7.熟練的使用辦公軟件，有一定的文字功底，文件攥寫能力。
8.公司未來開拓全國市場，能接受定期不定期出差。
9.有大局觀，把控能力強(qiáng)，善于處理應(yīng)急突發(fā)事件

職位描述：

任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，采礦等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。 2.具有3年以上礦山開采等相關(guān)經(jīng)驗，具有中級及以上爆破工程師證。 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 4.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境。

職位描述：

礦山化驗室工作，要求本科以上

職位描述：

湖北萬方國際招聘簡章

人事招聘專員招聘簡章（宜昌）

崗位要求：
1、學(xué)歷、專業(yè)知識：?？埔陨?，具有行政管理、人力資源管理、勞動法、合同法相關(guān)專業(yè)知識。
2、工作經(jīng)驗：1-2年以上大中型企業(yè)招聘經(jīng)驗，具有二年本職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉招聘流程，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和敏銳的市場洞察力；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計能力，能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
5、具備良好的溝通和談判技巧，能夠與求職者和招聘渠道保持良好的合作關(guān)系；
6、具備基本的法律意識和人事勞動法規(guī)的了解，能夠熟練使用辦公軟件；
7、熱愛招聘工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選、組織面試
6、協(xié)助完成復(fù)試工作
7、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知
8、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
薪酬待遇：4500元/月，基本薪資 過程績效 結(jié)果績效 提成 餐補(bǔ)
員工福利：節(jié)日福利，生日福利，免費員工體檢，團(tuán)建旅游 ，年假等
工作時間：周一至周五，8:30-12:00；14:00-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休
公司名稱：湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
工作地點：宜昌市伍家崗區(qū)新華廣場b03

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
任職要求：
1、18——35周歲，大專以上學(xué)歷
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)上進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.從事5G網(wǎng)絡(luò)編排管理的技術(shù)研究、方案設(shè)計、規(guī)范編制、標(biāo)準(zhǔn)化和技術(shù)推進(jìn)工作； 2.從事5G網(wǎng)絡(luò)編排管理解決方案設(shè)計、測試驗證、試點商用項目支撐等工作； 3.網(wǎng)絡(luò)切片、邊緣計算、容器等5G網(wǎng)絡(luò)特性編排和管理方案的研究工作和標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范制定工作； 職位要求： 學(xué)歷及專業(yè) 1.本科及以上，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、軟件工程或其他相關(guān)專業(yè)； 專業(yè)技能 1.熟悉3G/4G/5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具有豐富的5GNSA/SA網(wǎng)絡(luò)研究或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。有5GNSA/SA網(wǎng)絡(luò)編排和管理研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對網(wǎng)絡(luò)切片、邊緣計算、容器化等5G網(wǎng)絡(luò)特性有一定了解。具有相關(guān)項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.對云計算、虛擬化和NFV架構(gòu)和技術(shù)有深入理解，具備NFV系統(tǒng)級部署解決方案能力。深入理解NFV編排管理MANO體系，容器編排管理體系，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉電信網(wǎng)絡(luò)、IP數(shù)據(jù)通信和SDN相關(guān)技術(shù)； 5.熟悉ETSI、3GPP、CCSA相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)，了解ONAP、OPEN-O、OSM、ECOMP等相關(guān)開源軟件實現(xiàn)，有相關(guān)項目和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.了解運營商網(wǎng)管系統(tǒng)OSS，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 素質(zhì) 1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作熱情、踏實，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊合作精神； 2.具備較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力，具備較好的溝通能力； 3.具有一定的抗壓能力，善于應(yīng)對來自工作上的各種壓力； 4.熟練的英文讀、寫、聽、說能力。 經(jīng)驗 1.具備1年以上5G網(wǎng)絡(luò)、云計算、NFV、MANO、OSS相關(guān)方向工作經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬工作年限要求。