與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1. 年收入范圍:
15萬-40 萬
2. 省內(nèi)出差,不用全國跑;完善的培訓(xùn)助你成長;充足的市場任你發(fā)揮;公平的平臺任你展現(xiàn)!
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:
參加工作5年以上(可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者)
4. 公司成立時間:
1987年
5. 公司規(guī)模
我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市,全國員工總?cè)藬?shù)逾500人
6. 客戶行業(yè):
石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?
7. 主營產(chǎn)品:
可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備
8. 基本待遇:
入職即購買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計劃
按月計算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金,每月10號發(fā)薪
9. 職業(yè)發(fā)展:
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址:
深圳市南山區(qū)科技北二路15號
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2.有工業(yè)銷售2年左右經(jīng)驗(yàn);
3.有從事消防、暖通、空調(diào)、水泵、空壓機(jī)、建材等行業(yè)項(xiàng)目直銷制出身最優(yōu);
4.性格外向,執(zhí)行力強(qiáng);
5.自備車
工作區(qū)域:
所在地整個市及周邊
目前在該區(qū)域沒有分公司,也沒有定點(diǎn)
工作模式:
為居家辦公,跑外勤的模式,打外勤卡,
剛開始公司會提供渠道,后期還是要靠自己開發(fā)
工作時間:
雙休八小時彈性工作制,
一周七天打四十個小時外勤卡
薪資待遇:
底薪(6-15k) 提成(大概為物料2-4個點(diǎn))
五險一金,社保可以代繳交當(dāng)?shù)氐?
轉(zhuǎn)正福利:
車貼500元每月(工資中體現(xiàn)) 定額中石化油卡(1500左右每月) 其他差旅等費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷(按照公司報銷政策) 每年8000元的車輛費(fèi)用報銷(保險加保養(yǎng)相關(guān)) 電腦報銷3000元(使用年限4年,不足按月折舊扣回)
崗位職責(zé):
1. 優(yōu)選經(jīng)銷商銷量達(dá)成
2. 優(yōu)選經(jīng)銷商生意分析和回顧
3. 優(yōu)選經(jīng)銷商覆蓋市場重點(diǎn)售點(diǎn)的覆蓋(Hyper/Super/WS)
4. 培訓(xùn)優(yōu)選經(jīng)銷商及其團(tuán)隊相關(guān)公司政策和產(chǎn)品知識
5. 完成所分工區(qū)域的門店維護(hù)和銷售目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象和生動化標(biāo)準(zhǔn)陳列;
7. 定期拜訪客戶,維護(hù)良好的客情關(guān)系;
崗位要求:
1. 大專學(xué)歷優(yōu)先;
2. 2年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,熟悉?jīng)銷商管理;
4. 執(zhí)行能力強(qiáng),并且有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
朔州市區(qū)域做渠道銷售
工作職責(zé):
工作職責(zé):
1.開拓和挖掘區(qū)域內(nèi)集團(tuán)客戶的MRO工業(yè)品(間接采購物料)需求,獲取訂單,制定數(shù)字化采購解決方案并推動落地,引導(dǎo)客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2.收集并整理目標(biāo)客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護(hù)客情關(guān)系;
3.將本項(xiàng)目整理出來的主推品牌,推薦給客戶的核心PR,針對可替換商品使用自有品牌Raxwell進(jìn)行替換;
4.牽引公司內(nèi)部產(chǎn)品、采購、物流和倉儲等部門為重點(diǎn)客戶群進(jìn)行個性化資源配置和服務(wù)能力建設(shè);協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點(diǎn),提高客戶全流程的采購體驗(yàn);
5.維護(hù)現(xiàn)有采購存量并進(jìn)行深度挖掘客戶采購需求,挖掘開發(fā)未觸達(dá)客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格:
任職資格:
1.具備2年以上工業(yè)品B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn),對客戶開發(fā),關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)全流程等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn),了解MRO產(chǎn)品;
2.在本地有一定的生產(chǎn)制造企業(yè)客戶資源,熟悉工廠采購流程 ;
3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,獨(dú)立的思考問題解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4.態(tài)度積極,樂觀,有責(zé)任心,珍惜機(jī)會,具有贏家思維 ;
5.有駕照和車輛優(yōu)先
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
核電、重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)意外保險;
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險;
季度團(tuán)建;
年度體檢;
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基礎(chǔ)月薪 業(yè)績獎金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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