職責(zé)描述： 1、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系: (1) 深入了解數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑、業(yè)務(wù)含義及應(yīng)用場 景，推進(jìn)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)及落地; (2) 建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系，能夠及時、準(zhǔn)確的反饋平臺運(yùn)作情況。 2、深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上基于數(shù)據(jù)平臺，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐: (1) 深度挖掘用戶行為，建立用戶畫像和各類標(biāo)簽，為產(chǎn)品數(shù)據(jù)化運(yùn)營提供系統(tǒng)化的解決方案; (2) 結(jié)合業(yè)務(wù)階段需求，開展數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需求的分析設(shè)計、探查清洗可視化等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)為佳，3年以上分析相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力，熟悉hive，了解hadoop及數(shù)倉建設(shè); 3、熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫，如mysql、postgersql等 4、熟悉至少一種bi工具，如tableau、superset、matebase、quickbi等，熟悉excel，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)報表。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃，梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系; 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù)，負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析，提交分析報告; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報表及儀表盤; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練掌握Hive開發(fā)，掌握SQL、Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題能力。
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崗位職責(zé)： 1、跟蹤分析國家政策、行業(yè)數(shù)據(jù)，形成研究報告、簡報 2、跟蹤分析競品數(shù)據(jù)、自身數(shù)據(jù)及市場相關(guān)信息，形成研究報告、簡報 3、協(xié)助開展新產(chǎn)品引進(jìn)、項目合作、新產(chǎn)品上市策劃相關(guān)工作 4、協(xié)助完成臨時性或緊急性工作任務(wù)、項目 崗位要求： 1、醫(yī)藥類、營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷 2、有數(shù)據(jù)分析、市場策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、吃苦耐勞，心理素質(zhì)過硬，有一定抗壓能力 4、具有團(tuán)結(jié)精神，善于溝通 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力，邏輯清晰
bysy571
崗位職責(zé)： 1. 搭建并不斷完善風(fēng)險數(shù)據(jù)分析體系、構(gòu)建風(fēng)險數(shù)據(jù)模型、風(fēng)險分析指標(biāo)體系，進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控、分析與預(yù)測，提供數(shù)據(jù)報告與分析觀點(diǎn)，為決策、風(fēng)險策略提供數(shù)據(jù)支持； 2. 對客戶畫像與行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，分析客戶生命周期全流程，建立客戶風(fēng)險管理體系，識別并提高優(yōu)質(zhì)客戶粘性與利潤貢獻(xiàn)； 3. 關(guān)注先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析手段并用有效手段向組內(nèi)同事分享，組織制定和實(shí)施數(shù)據(jù)分析的技術(shù)提升方案。 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，運(yùn)籌學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉數(shù)據(jù)分析的基本方法，能熟練掌握SQL、SAS或其他數(shù)據(jù)分析工具； 3. 數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2-5年工作經(jīng)驗，具備銀行、保險、互金、市場營銷建模分析等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘和模型設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者尤佳。
劉軍
工作職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風(fēng)險管理政策。
2.開展風(fēng)險政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險管理相關(guān)會議與報告的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險管理類報告、全流程風(fēng)險管理重點(diǎn)議題的專項研究與督辦跟進(jìn)，推動實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管理目標(biāo)。
4.對于風(fēng)險指標(biāo)變動情況，開展風(fēng)險成因分析，動態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
張穎
工作職責(zé):
1.對市場營銷活動客戶的行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和研究，同時對營銷宣傳效果進(jìn)行分析和評估，提供數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)策略支持。
2.持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系，為產(chǎn)品運(yùn)營及營銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
3.通過客戶畫像與行為的數(shù)據(jù)分析，分析客戶生命周期全流程，促使客戶活躍，提高客戶轉(zhuǎn)化率與降低流失率，為業(yè)務(wù)運(yùn)營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報呈現(xiàn)，過往有數(shù)據(jù)分析落地的相關(guān)實(shí)習(xí)或競賽經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
賈帥帥
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)信息的ERP建檔（商品基礎(chǔ)信息/圖片等） 2、負(fù)責(zé)每日更新商品訂、進(jìn)、存相關(guān)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，高效輸出數(shù)據(jù)供銷售部及內(nèi)部使用； 3、負(fù)責(zé)下單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確制作輸出并對接跟進(jìn)出貨入倉； 4、負(fù)責(zé)銷售中的商品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反饋，上新款式數(shù)據(jù)準(zhǔn)確制作輸出、銷售返單數(shù)據(jù)、貨期的統(tǒng)計對接 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)分析，控制及優(yōu)化所轄區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)； 6、完成上級交代的其他任務(wù) 任職資格： 1、了解商品業(yè)務(wù)流程；熟悉運(yùn)用Word/excel/powerpoint銷售系統(tǒng)等軟件 2、具備較強(qiáng)的辦公軟件使用能力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；分析數(shù)據(jù)能力；有較好的耐心
余曉明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和解讀，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察和建議。 2.構(gòu)建市場部數(shù)據(jù)分析模型，制定數(shù)據(jù)分析計劃和方案，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)報告和可視化呈現(xiàn)。 3.深入挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)和趨勢，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出預(yù)警和預(yù)測，為公司營銷決策決策提供有力支持。 4.與跨部門團(tuán)隊合作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性，推動數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。提供數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)改進(jìn)建議。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，具備1年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)處理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)處理能力； 3.擁有數(shù)字化思維，善于學(xué)習(xí)新技術(shù)； 4.邏輯思維能力強(qiáng)，善于從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力； 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域保持持續(xù)關(guān)注和熱情； 崗位單休 接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
譚先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃，梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系; 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù)，負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析，提交分析報告; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報表及儀表盤; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練掌握Hive開發(fā)，掌握SQL、Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題能力。
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職責(zé)描述： 1、對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景敏感,能夠橫向協(xié)同,跨界整合資源,有效結(jié)合業(yè)務(wù)形成完整數(shù)據(jù)解決方案; 2、圍繞流量、轉(zhuǎn)化等目標(biāo),制定營銷策略及推廣計劃,在數(shù)據(jù)上對各項活動進(jìn)展及方向提供決策和優(yōu)化依據(jù) 3、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,及時監(jiān)測業(yè)務(wù)健康度,并針對異常點(diǎn)開展專項深度分析,發(fā)現(xiàn)問題并提供合理業(yè)務(wù)建議 4、協(xié)助推廣端定制客戶畫像標(biāo)簽,并落地到相關(guān)數(shù)據(jù)營銷系統(tǒng),助力用戶精準(zhǔn)營銷。 任職要求： 1、211,985全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有裂變營銷模式成功經(jīng)驗,獨(dú)立完成項目建模,分析及優(yōu)化實(shí)驗等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平臺流量經(jīng)營及用戶 負(fù)責(zé)裂變營銷經(jīng)驗； 4、有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品或信用卡網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 語言(至少一種)的數(shù)據(jù)分析處理技能優(yōu)先;
劉軍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃，梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系; 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù)，負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析，提交分析報告; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報表及儀表盤; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練掌握Hive開發(fā)，掌握SQL、Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題能力。
人事
職責(zé)描述： 1、通過對用戶行為及市場、行業(yè)的洞察分析，識別客戶消費(fèi)偏好及場景，圍繞用戶獲客、活躍、增收、挽留等目標(biāo)，結(jié)合實(shí)時營銷等工具，針對用戶的不同階段制定整體用戶不同生命周期的營銷策略，并根據(jù)策略制定推廣計劃，統(tǒng)籌各項活動進(jìn)展及調(diào)整活動方向。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃設(shè)計，并推動數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)口徑規(guī)范。搭建數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品（業(yè)務(wù)報表開發(fā)和維護(hù)），利用可視化工具輸出動態(tài)儀表盤，賦能業(yè)務(wù)。 3、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及時監(jiān)測業(yè)務(wù)健康度，并針對異常點(diǎn)開展專項深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并提供合理業(yè)務(wù)建議。 4、客戶畫像標(biāo)簽定制，并落地到相關(guān)數(shù)據(jù)營銷系統(tǒng)，助力用戶精準(zhǔn)營銷。 5、負(fù)責(zé)市場關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的年度預(yù)算制定與分解，定期滾動提供合理的業(yè)務(wù)預(yù)估。 任職要求： 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，理工科、統(tǒng)計學(xué)背景， 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對金融業(yè)感興趣，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景敏感，能夠橫向協(xié)同，跨界整合資源，有效結(jié)合業(yè)務(wù)形成一套完整的數(shù)據(jù)解決方案； 3、具備金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)前瞻性的整套數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)服務(wù)等解決方案的規(guī)劃和落地經(jīng)驗尤佳； 4、掌握SQL、以及Python/SAS/R語言（至少一種）的數(shù)據(jù)分析處理技能； 5、優(yōu)秀的思維邏輯性、語言表達(dá)能力； 6、有一定的市場敏銳度，商業(yè)嗅覺敏銳者優(yōu)先。
唐娟
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控及口徑梳理工作； 2.與業(yè)務(wù)深度溝通，理解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，基于數(shù)倉構(gòu)建數(shù)據(jù)模型體系和數(shù)據(jù)指標(biāo)管理； 3.通過業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤分析，挖掘發(fā)現(xiàn)并分析業(yè)務(wù)問題，提供優(yōu)化方案和策略規(guī)劃； 4.制作數(shù)據(jù)可視化報表，處理臨時數(shù)據(jù)需求，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報告。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、信息管理等專業(yè)者優(yōu)先； 2.英語熟練，可作為工作語言，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出海業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉數(shù)倉建模，熟練使用SQL、PYTHON等，處理復(fù)雜SQL邏輯經(jīng)驗優(yōu)先； 4.較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力。 5.可考慮base在歐洲優(yōu)先。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
息女士
一、崗位工作職責(zé):
1、通過有效的數(shù)據(jù)分析協(xié)助項目提供可實(shí)施落地的服務(wù)策略及運(yùn)營課題，并通過階段性數(shù)據(jù)分析報告輔助服務(wù)策略與運(yùn)營持續(xù)優(yōu)化。
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營指標(biāo)、客戶聲音分析與課題輸出。
3、數(shù)據(jù)及信息分析工具開發(fā)應(yīng)用，結(jié)合智能質(zhì)檢、智能知識庫工具，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并組織相關(guān)改善，提升項目服務(wù)策略與業(yè)務(wù)分析，團(tuán)隊數(shù)字化運(yùn)營水平。
4、掌握SQL、BI等工具高效處理數(shù)據(jù)，協(xié)助團(tuán)隊后續(xù)實(shí)施自助服務(wù)策劃，新發(fā)場景、突發(fā)問題應(yīng)對流程設(shè)計，以及主動服務(wù)策略的策劃及組織實(shí)施。
二、薪酬待遇：
1、薪酬：稅前應(yīng)發(fā)7500元-10000元
2、保險福利：廣州市五險一金；
3、其他福利待遇：工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動、生日會、節(jié)日慰問禮品、在職培訓(xùn)等。
三、工作地點(diǎn)：
廣州市海珠區(qū)昌崗東路288號
四、工作時間：
上班時間：9:00-18:00，需根據(jù)安排輪班
五、應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有汽車2年以上行業(yè)及大型客服中心數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；汽車相關(guān)專業(yè)、圖書情報、檔案管理、科技管理、信息資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗與能力；
3、能通過高效的方式處理數(shù)據(jù)（技能至少掌握SQL、BI）；
4、需要具備有相關(guān)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗，日后工作在輔助項目分析提取課題。
許小姐
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