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職位描述：

崗位職責(zé):

1. 市場拓展及金融產(chǎn)品營銷工作；
2. 整合及推送公司研究報(bào)告等資訊；
3. 基于客戶適當(dāng)性提供產(chǎn)品方案；
4. 維護(hù)及挖掘存量客戶價(jià)值。

任職要求:

1. 較強(qiáng)溝通能力、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2. 具團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；
3. 通過一般證券從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試；
4. 要求本科以上學(xué)歷。

福利待遇:

1. 正式勞動(dòng)合同（非第三方派遣）及完善的福利制度；
2. 領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu)，完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段；
3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，涵蓋市場營銷、柜臺(tái)業(yè)務(wù)、投資顧問、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺(tái)等多業(yè)務(wù)條線；
4. 具競爭力的薪酬體系，完善的晉升通道。

職位描述：

【職位概述】 我們正在尋找一位充滿活力與專業(yè)素養(yǎng)的客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)拓展專員，以加強(qiáng)我們與客戶之間的緊密聯(lián)系，并推動(dòng)公司多元化金融服務(wù)的銷售與推廣。該職位將專注于維護(hù)并深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，同時(shí)通過專業(yè)的服務(wù)和個(gè)性化的推廣策略，挖掘客戶的潛在需求，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。 【主要職責(zé)】 客戶維護(hù)與開發(fā)： 利用微信等社交媒體工具，與公司分配的老客戶進(jìn)行建聯(lián)，增強(qiáng)客戶與公司之間的互動(dòng)與粘性。 通過深入了解客戶需求，提供定制化服務(wù)方案，開發(fā)客戶的潛在金融需求。 活動(dòng)組織與參與： 邀請有意向的老客戶參與公司策劃的沙龍活動(dòng)與酒會(huì)，以增進(jìn)客戶對公司的了解與信任。 在活動(dòng)中推廣公司的增值業(yè)務(wù)與綜合金融服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、存款、貸款、信用卡、證券、信托、陸金所投資以及教育與醫(yī)療 養(yǎng)老等。 服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行： 組織沙龍活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行與客戶的良好體驗(yàn)。 提供權(quán)益贈(zèng)送服務(wù)，解答客戶異議，協(xié)助客戶完成理賠流程。 綜合推廣公司的金融業(yè)務(wù)，為客戶提供全面的金融解決方案。 【收入結(jié)構(gòu)】 基礎(chǔ)收入：根據(jù)面試表現(xiàn)，初中高三檔分別為4000-5600-7100元/月。 新人補(bǔ)貼：入職初期享受1000-10000元的新人補(bǔ)貼，以支持快速成長。 績效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況，享受9%-40%區(qū)間的提成，以及績優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng)與季度獎(jiǎng)。 休息安排：周末雙休，節(jié)假日正常放假，享受充足的個(gè)人時(shí)間。 【職位要求】 具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠迅速建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 對金融行業(yè)有濃厚興趣，了解基本的金融產(chǎn)品與服務(wù)。 積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成工作任務(wù)。 【加入我們】 如果您熱愛金融行業(yè)，渴望在客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)拓展方面取得成就，歡迎加入我們，共同開啟一段充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的職業(yè)生涯！

職位描述：

五百強(qiáng)公司全金融銷售部門??！

工作時(shí)間:

早九晚六、周末雙休、節(jié)假日休假、拒絕加班

工作內(nèi)容：

1、集團(tuán)優(yōu)質(zhì)客戶社群的建聯(lián)與售后服務(wù);


2、網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)與客戶經(jīng)營;


3、成為客戶的“金融小幫手、生活小助手”


4、平安集團(tuán)全產(chǎn)品的權(quán)限，為客戶家庭財(cái)富提供全方位規(guī)劃

工作福利：

五險(xiǎn)一金、生日禮、節(jié)日禮、不定期團(tuán)建、體檢等諸多福利

發(fā)展空間:

多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展。

晉升發(fā)展:新人-組長-團(tuán)隊(duì)主管--經(jīng)理-總監(jiān)。

絕對的公平公正公開，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。平安平臺(tái)大晉升還是挺快的,
公司也有平安大學(xué)幫助你成長，目前公司很多主管也是90后的，發(fā)展空間不是普通公司可以對比的哦

帶薪培訓(xùn)：

不用擔(dān)心自己不會(huì)~
1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配組長、團(tuán)隊(duì)主管手把手一對一教哦

工作氛圍：

領(lǐng)導(dǎo)可愛，同事暖心，工作氛圍nice

工作環(huán)境:

5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，每人擁有獨(dú)立的工位。冰箱，微波爐等設(shè)備齊全。公司都是90后95后，在一起工作非常開心，不存在勾心斗角，大家相互幫助，共同成長。工作環(huán)境NICE，

另公司附近有公租房和600-1000不等的公寓可滿足員工的住宿要求。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

2、25-45歲

3、兩年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

交通銀行消費(fèi)金融崗直招2人有汽車金融有關(guān)人員優(yōu)先
一、客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進(jìn)件平臺(tái)，提升好商貸業(yè)務(wù)覆蓋面；
2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營情況；
3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等；
4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新客戶業(yè)務(wù)的申請、操作，按要求完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并完成客戶進(jìn)件資料歸檔。
二、薪資福利—多姿多彩
1、年度收入=月度收入 年終花紅
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一年繳納六險(xiǎn)一金
3、提供獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷
4、享受帶薪年休假和全薪病假5、“邊工作邊學(xué)習(xí)”福利
6、“工作休閑兩不誤”福利
7、“與卡中心共成長”福利
8、工會(huì)福利（工會(huì)活動(dòng)、生日慰問、生病慰問、結(jié)婚祝賀等）9、貧困慰問
10、員工在職體檢
11、轉(zhuǎn)高級(jí)后進(jìn)入后備管理庫，優(yōu)選內(nèi)部晉升

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎(jiǎng) 續(xù)期獎(jiǎng)金 復(fù)效獎(jiǎng)金 展業(yè)獎(jiǎng)等
工作時(shí)間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時(shí)，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動(dòng)、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級(jí)客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；
2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展，包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作，客群經(jīng)營品牌營銷活動(dòng)等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會(huì)挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜，準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案，并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動(dòng)工作，能組織包括財(cái)會(huì)、系統(tǒng)、運(yùn)營、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評(píng)估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場行業(yè)洞察等工具，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果，同時(shí)合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望，確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期，以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料，統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作，與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動(dòng)保證渠道相應(yīng)積極性，協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營思路，聯(lián)動(dòng)公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案，獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃，并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解，有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力，精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理，有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動(dòng)執(zhí)行能力。

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎(jiǎng) 續(xù)期獎(jiǎng)金 復(fù)效獎(jiǎng)金 展業(yè)獎(jiǎng)等
工作時(shí)間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時(shí)，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動(dòng)、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)

完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級(jí)客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；

2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展，包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作，客群經(jīng)營品牌營銷活動(dòng)等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會(huì)挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜，準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案，并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動(dòng)工作，能組織包括財(cái)會(huì)、系統(tǒng)、運(yùn)營、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評(píng)估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場行業(yè)洞察等工具，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果，同時(shí)合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望，確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期，以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料，統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作，與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動(dòng)保證渠道相應(yīng)積極性，協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營思路，聯(lián)動(dòng)公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案，獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃，并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解，有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力，精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理，有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動(dòng)執(zhí)行能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動(dòng)創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動(dòng)創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎(jiǎng) 續(xù)期獎(jiǎng)金 復(fù)效獎(jiǎng)金 展業(yè)獎(jiǎng)等
工作時(shí)間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時(shí)，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動(dòng)、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)

完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級(jí)客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；

2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、零售快消、線上支付等行業(yè)的合作項(xiàng)目談判和發(fā)展，包括聯(lián)名卡開發(fā)、流量合作，客群經(jīng)營品牌營銷活動(dòng)等異業(yè)聯(lián)盟機(jī)會(huì)挖掘及合作伙伴關(guān)系管理事宜，準(zhǔn)備高質(zhì)量有創(chuàng)新性的合作項(xiàng)目方案，并完成相關(guān)談判目標(biāo); 2、統(tǒng)籌聯(lián)盟合作項(xiàng)目的推動(dòng)工作，能組織包括財(cái)會(huì)、系統(tǒng)、運(yùn)營、采購、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等跨部門項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)各部門資源保證項(xiàng)目立項(xiàng)、簽約、上線、評(píng)估等工作的順利開展; 3、利用數(shù)據(jù)分析、市場行業(yè)洞察等工具，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中展現(xiàn)階段性里程碑效果，同時(shí)合理管理合作方及內(nèi)部管理層期望，確保項(xiàng)目產(chǎn)出滿足各方預(yù)期，以維持項(xiàng)目持續(xù)開展; 4、梳理合作項(xiàng)目、產(chǎn)品的體系材料，統(tǒng)籌各渠道的培訓(xùn)工作，與各地分管項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)動(dòng)保證渠道相應(yīng)積極性，協(xié)同解決項(xiàng)目問題及突發(fā)事件; 5、下探年輕客群獲客及經(jīng)營思路，聯(lián)動(dòng)公關(guān)、品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)新性項(xiàng)目方案，獨(dú)立制定1至5年項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)異業(yè)合作計(jì)劃，并設(shè)定階段性目標(biāo)分步逐年實(shí)現(xiàn)。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)或快銷或線上支付行業(yè)有一定了解，有信用卡同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)資源及成功項(xiàng)目管理案例的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整理能力，精通PPT設(shè)計(jì)及框架邏輯梳理，有良好短視頻制作技能的優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、以及協(xié)調(diào)能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力、以及復(fù)雜項(xiàng)目的內(nèi)外推動(dòng)執(zhí)行能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動(dòng)創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大型機(jī)構(gòu)的合作建立與產(chǎn)品開拓，挖掘和突破業(yè)務(wù)邊界。 2、與合作機(jī)構(gòu)完成信用卡或相關(guān)產(chǎn)品（如互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)金分期、場景分期、消費(fèi)信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)等）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、全生命周期管理的管理。 3、挖掘銀行同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的金融業(yè)務(wù)需求，提出并推動(dòng)創(chuàng)新商業(yè)模式、設(shè)計(jì)和落地，吸引目標(biāo)客戶增長和價(jià)值挖掘。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年或以上互聯(lián)網(wǎng) B 端項(xiàng)目運(yùn)營、用戶運(yùn)營或商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括但不限于京東白條、螞蟻花唄借唄。 2、具備 BATJ 等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源，熟悉金融行業(yè)或信用卡行業(yè)者優(yōu)先。 3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力和產(chǎn)品化運(yùn)營思維優(yōu)先

職位描述：

一、薪資構(gòu)成：
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎(jiǎng) 續(xù)期獎(jiǎng)金 復(fù)效獎(jiǎng)金 展業(yè)獎(jiǎng)等
工作時(shí)間：
9:00～17:00，周末雙休，午休2小時(shí)，節(jié)假日帶薪休假
公司福利：
不定期員工旅游，節(jié)假日活動(dòng)、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制，不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公，無外勤，團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)給星級(jí)客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營；
2. 關(guān)注金融市場的趨勢，把握市場情況，結(jié)合用戶需求，做好客戶服務(wù)和銷售；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決客戶問題，促成客戶簽約；
4. 完成日常工作安排，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，完善自身業(yè)務(wù)水平，做好客戶粘性
三、崗位要求：
1、23歲及以上，大專及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬；
2. 熟悉金融行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息；
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。