五險一金帶薪年假員工福利 職位描述： 1中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)管理或PMC工作經(jīng)驗優(yōu)先2跟進訂單生產(chǎn)進度，請購物料，審核訂單BOM用料情況及生產(chǎn)用料情況3負(fù)責(zé)監(jiān)控倉庫材料出入狀況，參與庫存量監(jiān)控及發(fā)外加工的跟進
黃貞民
崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)組織工作，做好班組管理、現(xiàn)場管理和安全管理等事務(wù)，具任職要求： 備識圖能力，有一定的管理經(jīng)驗。
許女士
1.二年以上制造五金行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。2.對現(xiàn)場管理有深刻認(rèn)識，有精益管理實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.對成本管理和品質(zhì)管理有一定的認(rèn)識。4.善于生產(chǎn)計劃的安排和規(guī)劃，執(zhí)行力，抗壓力強。5.本崗位上班地點在番禺石樓上班，無到此地區(qū)發(fā)展意向的應(yīng)聘者慎投 五險一金帶薪年假員工福利
黃貞民
生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實施車間生產(chǎn)計劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； （2）負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度； （3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3．生產(chǎn)過程管理： （1）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； （2）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； （3）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施； （4）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4．生產(chǎn)現(xiàn)場管理： （1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識； （2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； （3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 5．車間生產(chǎn)安全管理： （1）負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； （2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； （3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。 6．車間生產(chǎn)成本控制： （1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率； （2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．車間員工管理： （1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)； （2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 8．其他工作： （1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系； （2）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件； （3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
鄭小姐
1、負(fù)責(zé)管轄車間的人事管理：負(fù)責(zé)車間人員穩(wěn)定率的提高，對車間人員合理安排，通過員工關(guān)愛、車間活動等方式提高團隊凝聚力，增強團隊建設(shè)；負(fù)責(zé)車間考評等工作的有序開展；
2、負(fù)責(zé)管轄車間的現(xiàn)場管理：深入生產(chǎn)現(xiàn)場，負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S以及工藝紀(jì)律的提高；
3、負(fù)責(zé)管轄車間的質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量保證，以及車間過程質(zhì)量的提高；
4、負(fù)責(zé)管轄車間的效率管理：保證生產(chǎn)訂單的有效完成及車間效率的提高，針對影響問題及時反饋并推動改善；
5、負(fù)責(zé)管轄車間的資金管理：對車間資金占用及時清理；
6、負(fù)責(zé)管轄車間的生產(chǎn)安全管理：負(fù)責(zé)車間級安全培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)日常安全巡檢，保證車間生產(chǎn)安全，同時對安全事故進行處理；
7、負(fù)責(zé)管轄車間的費用管控：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報廢等的改善工作。
侯經(jīng)理
◆22-40歲，高中或以上，電子信息或管理相關(guān)專業(yè)。 ◆依據(jù)車間每月生產(chǎn)計劃和配合其它部門的生產(chǎn)任務(wù)，通過組織協(xié)調(diào)并實施，確保任務(wù)指標(biāo)全面落實。 ◆產(chǎn)品的質(zhì)量管理與技術(shù)方面的指導(dǎo)。 ◆配合工程技術(shù)管理，不斷地優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，有效控制生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率。 ◆負(fù)責(zé)作好車間固定資產(chǎn)管理及生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。 ◆配合生產(chǎn)上級領(lǐng)導(dǎo)，組織員工技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。 ◆做好日常的生產(chǎn)進度報表，以保證部門各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 ◆熟悉PCB或電子元件，從事電子廠生產(chǎn)線工作一年以上，或舞臺燈光工作更佳。 ◆能吃苦耐勞，性格樂觀向上，工作認(rèn)真踏實、細(xì)心、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通及適應(yīng)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 具備挑戰(zhàn)自我、不畏艱險的精神。勤奮好學(xué)，愿意成就自己的事業(yè)， 渴望獲得成長和鍛煉。
18814374925
負(fù)責(zé)南沙基地的生產(chǎn)計劃與跟蹤執(zhí)行，產(chǎn)品的 發(fā)運管理等工作;協(xié)助生產(chǎn)管理工作。
許女士
1中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)管理或PMC工作經(jīng)驗優(yōu)先2跟進訂單生產(chǎn)進度，請購物料，審核訂單BOM用料情況及生產(chǎn)用料情況3負(fù)責(zé)監(jiān)控倉庫材料出入狀況，參與庫存量監(jiān)控及發(fā)外加工的跟進。 五險一金帶薪年假員工福利
黃貞民
崗位職責(zé)： 1、車間工作人員的工作安排 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單安排。 3、管理車間的5S規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.機械廠、五金廠三年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先、 2.熟悉機械廠、五金廠各部門工作要領(lǐng)，懂合理安排分配。 3.年齡25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)工廠加班要求； 4.有較強的執(zhí)行能力和吃苦耐勞精神。
袁曉明
職位要求1大專以上，熟悉質(zhì)量管理體系運作;2負(fù)責(zé)制造部的各種標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的維護監(jiān)控文件管理等。3懂得現(xiàn)場管理或品質(zhì)管理者優(yōu)先。 五險一金帶薪年假員工福利
黃貞民
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