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職位描述：

北京市公司直營(yíng)送酒店員（工作9小時(shí)月休四天 月薪7000-12000不封頂） 男女不限（18~40周歲）
工作內(nèi)容：指導(dǎo)客戶關(guān)注公眾號(hào)下單、跟進(jìn)商品物流管理，訂單配送。
工作要求：電瓶車（可租車先用后付），熟練駕駛，會(huì)使用路線導(dǎo)航。
配送距離：以門店為中心(0.1~4Km）左右
工作時(shí)間:11:00-21:00/17：00~02:00 兩個(gè)班次
薪資架構(gòu):
1，新人首月保底3000，次月開始按積分一至五個(gè)等級(jí)，基礎(chǔ)底薪2000~3800,月休四天！
2，全勤200
3，配送提成與距離加價(jià)6.5~11.5元一單。一天人均25單以上
4，超重加價(jià)（18~30升），額外提3元/單，（30升 ）額外提5元/單
5，冬季補(bǔ)貼：12月1日~2月28日補(bǔ)貼1元/單
6，開城補(bǔ)助每單0.5
工作地點(diǎn)：就近分配店面

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、BD團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng) : 負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整，保證結(jié)果； 3、積極保持與各部門的長(zhǎng)期溝通，給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持，推動(dòng)協(xié)調(diào)解決合作中存在的問(wèn)題，提高事務(wù)流程效率； 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案，給予指導(dǎo)； 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)復(fù)盤。 二、能力要求： 1、大專以上學(xué)歷，３年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有快銷或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，熟悉流量轉(zhuǎn)化銷售管理； 2、善溝通，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力，能夠適應(yīng)出差，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力； 3、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì) ，富有激情，敢于挑戰(zhàn)壓力和高薪 ，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長(zhǎng)的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù)，崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點(diǎn)餐等。
2、廚房工作站：根據(jù)廚師長(zhǎng)安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團(tuán)制作崗等。
工作時(shí)間：
【上班時(shí)間-靈活排班，分早中晚三個(gè)班次，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起（時(shí)薪制），五險(xiǎn)一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元，不影響學(xué)業(yè)和正職工作，上班時(shí)間你做主
3、帶薪培訓(xùn)，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時(shí)發(fā)薪
4、定期體檢，體檢費(fèi)報(bào)銷，定期員工活動(dòng)

職位描述：

北京市公司直營(yíng)送酒店員（工作9小時(shí)月休四天 月薪7000-12000不封頂） 男女不限（18~45周歲）
工作內(nèi)容：指導(dǎo)客戶關(guān)注公眾號(hào)下單、跟進(jìn)商品物流管理，訂單配送。
工作要求：電瓶車（可租車先用后付），熟練駕駛，會(huì)使用路線導(dǎo)航。
配送距離：以門店為中心(0.1~4Km）左右
工作時(shí)間:11:00-21:00/17：00~02:00 兩個(gè)班

薪資架構(gòu):
1，新人首月保底3000，次月開始按積分一至五個(gè)等級(jí)，基礎(chǔ)底薪2000~3800,月休四天！
2，全勤200
3，配送提成與距離加價(jià)6.5~11.5元一單。一天人均25單以上
4，超重加價(jià)（18~30升），額外提3元/單，（30升 ）額外提5元/單
5，冬季補(bǔ)貼：12月1日~2月28日補(bǔ)貼1元/單
6，開城補(bǔ)助每單0.5
拉新提成:
1，新客實(shí)付單價(jià)(0~10元）提3/元
2，新客實(shí)付單價(jià)(10~30元）提5/元
3，新客實(shí)付單價(jià)(30~60元）提10/元
4，新客實(shí)付單價(jià)(60 元）提16/元
發(fā)薪日:每月15號(hào)，周末和節(jié)假日延后下發(fā)薪資！
工作地點(diǎn)：就近分配

職位描述：

源立泵業(yè)集團(tuán)（www.minapump.com）廣東省第一家外資水泵企業(yè)，全國(guó)范圍尋求銷售合作精英，無(wú)論你是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是工作多年躊躇不前的銷售同行，只要你還懷揣夢(mèng)想，決心從事銷售這一唯一能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的行業(yè)，相信我們都能找到交集的機(jī)會(huì)。后疫情時(shí)代，市場(chǎng)變化無(wú)常，一切都是未知，創(chuàng)業(yè)遙不可及！此刻，讓有緣者共建共享平臺(tái)，永遠(yuǎn)相信：選擇大于努力！我們非常樂(lè)意傾聽你的心聲，歡迎來(lái)電，共商未來(lái)！

2023年度7月開始，源立集團(tuán)開始執(zhí)行“優(yōu)才計(jì)劃”招募計(jì)劃，全國(guó)范圍高薪招募有水泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者、空調(diào)暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者、具備工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者等，歡迎各路銷售精英來(lái)電咨詢，或訪問(wèn)官網(wǎng)www.minapump.com與蒲先生聯(lián)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、了解并熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)噴碼機(jī)產(chǎn)品銷售工作；2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)，陪同領(lǐng)導(dǎo)外出走訪；協(xié)調(diào)客戶的下單情況，訂單交貨情況，設(shè)備使用情況；3、積極主動(dòng)挖掘現(xiàn)有客戶現(xiàn)有購(gòu)買潛力，跟進(jìn)客戶新項(xiàng)目的開展情況，保證公司客戶群的持續(xù)增長(zhǎng)；4、抓住有意向客戶，上門洽談業(yè)務(wù)，勘察現(xiàn)場(chǎng)，簽訂合同等；職位需求：1、年齡23-35歲左右，有C1駕駛證2、需要經(jīng)常外出（介意者慎投）公司福利：1.社會(huì)保險(xiǎn)：提供五險(xiǎn)一金和商業(yè)保險(xiǎn)2.年度體檢：每年定期安排組織員工體檢；3.工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30；國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；4.員工活動(dòng)：不定時(shí)部門聚餐；組織安排公司團(tuán)建拓展；安排年度國(guó)內(nèi)外旅游；5.入職滿半年提供10天帶薪年假；春節(jié)假期從農(nóng)歷年25至正月初八；6.節(jié)日福利：端午和中秋的節(jié)日公司發(fā)放精美節(jié)日禮品。7.廣闊的發(fā)展空間：公司提供全方位的支持，為員工工作提供多方位的保障。只要您有工作的興趣，只要您有成就個(gè)人事業(yè)的愿望，我們就能提供給您一個(gè)廣闊和自由的空間，實(shí)現(xiàn)您的事業(yè)和生活追求。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售代表客戶代表

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1、通過(guò)上門拜訪方式，進(jìn)行所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備（精雕機(jī)、刀庫(kù)機(jī)、高光機(jī)等）的推廣、銷售和OA系統(tǒng)客戶以及老客戶的維護(hù)；
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的銷售目標(biāo)，制定明確的、清晰的行動(dòng)計(jì)劃，全力開拓市場(chǎng)與客戶，確保完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)和拜訪目標(biāo)；
3、合理分解年、季、月、周、日工作目標(biāo)，定期跟進(jìn)自身的業(yè)績(jī)目標(biāo)與拜訪目標(biāo)的完成進(jìn)度；
4、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，嚴(yán)格按照公司規(guī)定及時(shí)將客戶信息錄入OA系統(tǒng)；嚴(yán)格執(zhí)行公司紀(jì)律，規(guī)范書寫《日?qǐng)?bào)》、《周報(bào)》、《月報(bào)》等；
5、積極學(xué)習(xí)并熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程與制度，向客戶提供符合公司規(guī)定的技術(shù)方案、報(bào)價(jià)、解答客戶咨詢
6、依照公司財(cái)務(wù)政策及銷售合同條款及時(shí)催收貨款和對(duì)賬單，確保貨款安全及時(shí)回收；
7、積極完成公司管理層或直屬經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性事項(xiàng)。
（二）任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、有CNC精雕機(jī)、刀庫(kù)機(jī)、高光機(jī)等數(shù)控機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞，熱愛銷售工作，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
4、良好的銷售意識(shí)和談判能力，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；任職要求:1、高中以上學(xué)歷，***，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉OFFICE辦公軟件；晉升空間：?jiǎn)T工—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān). 年齡要求：24-32歲 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：銷售專員總監(jiān)助理經(jīng)理助理

職位描述：

職位描述 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 3、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 4、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。 6、可以適應(yīng)出差 7、做過(guò)中小型家電優(yōu)先 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 4、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。 6、可以適應(yīng)出差 有相關(guān)中小型家電經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求

職位描述：

『崗位要求』
1）大本（含）以上學(xué)歷；熟悉辦公軟件操作。
2）專業(yè)：工商管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。
3）有會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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『工作內(nèi)容』
1）店內(nèi)外常規(guī)/節(jié)慶消費(fèi)者促銷推廣活動(dòng)規(guī)劃執(zhí)行；
2）線下媒體/店內(nèi)外廣告位布建規(guī)劃管理；
3）線上線下渠道促銷活動(dòng)規(guī)劃執(zhí)行；
4）異業(yè)合作、創(chuàng)新推廣形式開發(fā)落地；
5）收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)、反饋消費(fèi)者意見。
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『薪資福利』
1）薪酬：底薪 獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 周六加班費(fèi)，稅前約7500元；
2）福利：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年終獎(jiǎng)，生日津貼、年節(jié)福利等；
3）每半年進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果，每年提供兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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『工作地點(diǎn)』 惠州市惠城區(qū)

職位描述：

北京市公司直營(yíng)送酒店員（工作9小時(shí)月休四天 月薪7000-12000不封頂） 男女不限（18~45周歲）
工作內(nèi)容：指導(dǎo)客戶關(guān)注公眾號(hào)下單、跟進(jìn)商品物流管理，訂單配送。
工作要求：電瓶車（可租車先用后付），熟練駕駛，會(huì)使用路線導(dǎo)航。
配送距離：以門店為中心(0.1~4Km）左右
工作時(shí)間:11:00-21:00/17：00~02:00 兩個(gè)班次
薪資架構(gòu):
1，新人首月保底3000，次月開始按積分一至五個(gè)等級(jí)，基礎(chǔ)底薪2000~3800,月休四天！
2，全勤200
3，配送提成與距離加價(jià)6.5~11.5元一單。一天人均25單以上
4，超重加價(jià)（18~30升），額外提3元/單，（30升 ）額外提5元/單
5，冬季補(bǔ)貼：12月1日~2月28日補(bǔ)貼1元/單
6，開城補(bǔ)助每單0.5
拉新提成:
1，新客實(shí)付單價(jià)(0~10元）提3/元
2，新客實(shí)付單價(jià)(10~30元）提5/元
3，新客實(shí)付單價(jià)(30~60元）提10/元
4，新客實(shí)付單價(jià)(60 元）提16/元
發(fā)薪日:每月15號(hào)，周末和節(jié)假日延后下發(fā)薪資！
工作地點(diǎn)：就近分配

職位描述：

職位描述

1.服從公司安排；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售額；

3.拜訪所在區(qū)內(nèi)客戶，公司產(chǎn)品所涉及科室和醫(yī)院；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展，了解公司產(chǎn)品在該區(qū)域的相關(guān)政策及醫(yī)院采購(gòu)流程；

5.收集、分析、處理本區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)信息；

6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目在管轄區(qū)域內(nèi)的立項(xiàng)、成交等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；

7.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

8.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

任職要求：

1.熱愛銷售行業(yè)；學(xué)歷不限，需具備醫(yī)療泵類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。

3.為人處事穩(wěn)重，綜合素質(zhì)良好，有一定的商務(wù)談判能力；

4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織對(duì)經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn)；

5.吃苦耐勞，體貌端正。

6.可以接受外派優(yōu)先，適應(yīng)短期出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金

上班地點(diǎn)：廣東區(qū)域

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、BD團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng) : 負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整，保證結(jié)果； 3、積極保持與各部門的長(zhǎng)期溝通，給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持，推動(dòng)協(xié)調(diào)解決合作中存在的問(wèn)題，提高事務(wù)流程效率； 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案，給予指導(dǎo)； 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)復(fù)盤。 二、能力要求： 1、大專以上學(xué)歷，３年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有快銷或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，熟悉流量轉(zhuǎn)化銷售管理； 2、善溝通，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力，能夠適應(yīng)出差，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力； 3、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì) ，富有激情，敢于挑戰(zhàn)壓力和高薪 ，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、充分了解產(chǎn)品，了解市場(chǎng)需求；（前期會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)）

2、根據(jù)公司提供的渠道資源，收集客戶信息邀約到店；

3、接待展廳到訪客戶，挖掘新客戶，為客戶介紹產(chǎn)品、解答疑問(wèn)，匹配客戶需求，促成客戶訂單；

4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成銷售目標(biāo)；

崗位要求：

1、年紀(jì)22-40歲，男女不限；

2、熱愛銷售行業(yè)，并希望長(zhǎng)期在建材行業(yè)發(fā)展的；

3、普通話流利，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、有門店銷售經(jīng)驗(yàn)、小區(qū)團(tuán)購(gòu)、設(shè)計(jì)師合作渠道的優(yōu)先考慮。

5. 職業(yè)道德高尚，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

福利待遇：團(tuán)建 底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利

本崗位屬于多勞多得，有意者歡迎投遞，收到必回。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題； 4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議； 6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 任職資格 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心； 6.身體健康，無(wú)不良工作記錄。