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職位描述：

所屬部門：安全管理部

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略搭建公司培訓(xùn)體系，包括相關(guān)培訓(xùn)制度、課程體系的建立
2、根據(jù)公司總體員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃:
3、負(fù)責(zé)選拔、建立內(nèi)部講師隊(duì)傷，塔建講師獎(jiǎng)勵(lì)與考核機(jī)制:
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，公司內(nèi)通用課程培訓(xùn)的組織與實(shí)施，提高培訓(xùn)滿意度
5、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫(kù)、對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，跟蹤與鞏固培訓(xùn)效果，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案:6、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)渠道、維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。仔職要求:
1、本科及以上學(xué)歷.金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有5年以上百聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的分析能力，計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
4、熟練使用Word、Excel PowerPoint等辦公工具，擅長(zhǎng)PPT制作，
5、熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)流程，對(duì)培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)
6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，演講力極佳，有創(chuàng)新意識(shí):
7、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，踏實(shí)穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，抗壓能力出色

職位描述：

崗位描述
1、制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略及計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度指標(biāo)和目標(biāo);
2、統(tǒng)籌管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃與布局工作,并對(duì)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)開(kāi)發(fā)工作,參與項(xiàng)目前期策劃方案設(shè)計(jì)、商業(yè)定位等工作;
4、協(xié)助做好品牌招商工作的實(shí)施和管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)招商過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和處理解決;
6、配合完成總部的各項(xiàng)管理工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、客戶及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)工作。

職位描述：

任職要求： 1、985、211統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，電力、自動(dòng)化、能源與動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)； 2、至少5年儲(chǔ)能、BMS、逆變器相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通儲(chǔ)能PACK及BMS相關(guān)技術(shù)，熟悉儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解； 4、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作計(jì)劃性強(qiáng)； 5、熟悉掌握常用軟件，如Ofce、CAD等。 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門，負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能、戶外電源、啟動(dòng)電源等的研究開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息確定產(chǎn)品選型；確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及技術(shù)參數(shù)； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理； 4、負(fù)責(zé)制定與產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及保密方案； 5、組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)方案評(píng)審、技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、工藝流程提升、系統(tǒng)性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)； 6、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、深度了解行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展及革新，規(guī)劃新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，時(shí)刻確保技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)性。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)3C數(shù)碼類商品的品類規(guī)劃和生命周期管理，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面負(fù)責(zé)公司采銷工作，制定公司采銷戰(zhàn)略，承接品類采銷策略，制定計(jì)劃，整合、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成品類銷售、毛利、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)； 3、制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、商務(wù)談判，規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本，優(yōu)化品類供應(yīng)鏈，系統(tǒng)搭建、保障商品的高效、穩(wěn)定供給，建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系； 4、對(duì)品類進(jìn)行合理規(guī)劃和優(yōu)化，促進(jìn)品類健康增長(zhǎng)，負(fù)責(zé)品類線上運(yùn)營(yíng)工作，把控重點(diǎn)營(yíng)銷方案，提升平臺(tái)流量和GMV； 5、有過(guò)從0-1自建倉(cāng)儲(chǔ)及談判合作倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)驗(yàn)，可以精準(zhǔn)把控每一個(gè)環(huán)節(jié)的核心關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中3C數(shù)碼、配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈體系中采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等職能模塊有較深的認(rèn)知，并能進(jìn)行有效的規(guī)劃及整合； 4、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)能力； 5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)公司采銷工作整體發(fā)展； 6、一切以解決問(wèn)題為目的，能夠在團(tuán)隊(duì)的不同的階段承擔(dān)不同的工作職責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.分析客戶發(fā)展策略及市場(chǎng)走向，參與事業(yè)部年度計(jì)劃制定，結(jié)合事業(yè)部年度計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門年度工作計(jì)劃，并分解到月度/季度計(jì)劃，推進(jìn)計(jì)劃確保目標(biāo)的達(dá)成 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部關(guān)鍵客戶的關(guān)系建立與維護(hù)，包括日常關(guān)系的維護(hù)、客戶反饋分析并組織相關(guān)部門改進(jìn)，提升客戶關(guān)系與滿意度 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)與需求，爭(zhēng)取技術(shù)交流機(jī)會(huì)，組織挖掘、整理、分析客戶目標(biāo)價(jià)格、采購(gòu)策略、項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況（如競(jìng)爭(zhēng)名單、報(bào)價(jià)），根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)制定銷售方案； 4.定期監(jiān)控所有項(xiàng)目的進(jìn)度、交付及成本控制，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的重大問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 5.協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定/優(yōu)化營(yíng)業(yè)部相關(guān)制度流程，明確并執(zhí)行相關(guān)考核指標(biāo)與措施，保證其有效落實(shí) 6.負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部的員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、信息保密、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及公司文化推廣，提升部門員工的溝通合作能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，培養(yǎng)具有戰(zhàn)斗力的營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷； 2.8-10年以上制造業(yè)、車載類相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.敏銳的市場(chǎng)分析能力和銷售戰(zhàn)略的決策能力，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和計(jì)劃能力，部門管理能力，流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度、消防安全培訓(xùn)、公司簡(jiǎn)介及技術(shù)能力； 5.邏輯思維和歸納總結(jié)能力，優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，溝通和人際交往能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)組織集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行；
2、協(xié)助總監(jiān)組織信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、集成與管理；
3、協(xié)助總監(jiān)組織集團(tuán)電子信息安全體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理
4、協(xié)助總監(jiān)組織集團(tuán)IT硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的專業(yè)審核和選型
5、協(xié)助總監(jiān)完成信息中心日常管理；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的技術(shù)能力，熟悉前沿行業(yè)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
2、具有大型企業(yè)IT系統(tǒng)規(guī)劃或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及各領(lǐng)域中大型項(xiàng)目管理技能；
3、熟悉IT基礎(chǔ)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、弱電工程的項(xiàng)目管理流程或工作重點(diǎn)；
4、熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)；
5、具有戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)快消行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，組織制定集團(tuán)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略和年度市場(chǎng)計(jì)劃，并主導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行和開(kāi)展目標(biāo)考評(píng)管理。
2、參與集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略管理會(huì)議，協(xié)助完成產(chǎn)品分配、市場(chǎng)劃分和招商政策制定，并完成日常監(jiān)督管理和不定期優(yōu)化。

3、優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)格體系，搭建產(chǎn)品組合和動(dòng)銷結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

4、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造、傳播和維護(hù)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。制定或?qū)徟放仆茝V策略，包括廣告、公關(guān)、促銷等活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行。

5、制定銷售渠道策略，拓展和維護(hù)銷售渠道，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6、與銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通與合作，協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)工作中遇到的跨部門問(wèn)題。

7、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上快消行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷企劃管理，具有成功案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同部門和客戶建立良好的合作關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。 2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向, 主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.管理公司的整體核心技術(shù), 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃, 完成年度任務(wù)目標(biāo)。 6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。 7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線, 規(guī)劃公司產(chǎn)品。 8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的考核評(píng)估。 9.了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)間題。 10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。 11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃, 并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。 3. 在機(jī)械行業(yè)領(lǐng)域有3年以上研究開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn) 。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)惠州及周邊市場(chǎng)拓展合作發(fā)展業(yè)務(wù)，承接業(yè)務(wù)內(nèi)容不限于單一物業(yè)服務(wù)，物業(yè)形態(tài)包括住宅，寫字樓，商場(chǎng)，商業(yè)街，政府公建，產(chǎn)業(yè)園，企業(yè)總部，學(xué)校，醫(yī)院，養(yǎng)老，等全業(yè)態(tài)負(fù)責(zé)對(duì)外運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能夠獨(dú)立對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓、合作談判、招投標(biāo)等事宜； 2、分析、收集、研究各類市場(chǎng)信息并提出可行性研究報(bào)告，提案發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、根據(jù)意向合作項(xiàng)目制定服務(wù)方案，促進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)達(dá)成； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在拓展項(xiàng)目并就新增項(xiàng)目洽談，制作方案、標(biāo)書、合同等工作。 5、對(duì)項(xiàng)目的可操作性提供初步意見(jiàn)，能獨(dú)立完成各種樓宇、小區(qū)管理方案及質(zhì)量計(jì)劃； 6、擬定部門人員工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織定期與運(yùn)營(yíng)部工作情況交流會(huì)，促進(jìn)客戶滿意度； 職位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理本科專業(yè),3年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)的法規(guī)和法律； 2、能獨(dú)立承擔(dān)大型物業(yè)項(xiàng)目的洽談和標(biāo)書、會(huì)議準(zhǔn)備事宜； 3、持人力資源管理師或物業(yè)管理師資格證； 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)、表達(dá)能力，善于處理與各級(jí)及相關(guān)客戶的關(guān)系。 工作時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30

職位描述：

1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理能力、商務(wù)洽談能力、項(xiàng)目管理能力、成本風(fēng)險(xiǎn)管控能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有說(shuō)服和影響力、分析和解決問(wèn)題能力，結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質(zhì)、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統(tǒng)集成類、工程裝飾類工程項(xiàng)目相關(guān)國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)，工程預(yù)算、工程項(xiàng)目管理流程、熟悉工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理；懂工程項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)、環(huán)節(jié)把控及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉項(xiàng)目過(guò)程管理各種文件。5、有3年以上系統(tǒng)集成類、工程裝飾類帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)工程中心信息化類、室內(nèi)裝飾工程類項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程資源整合、協(xié)調(diào)與分工。8、負(fù)責(zé)對(duì)工程中心項(xiàng)目相關(guān)文件審核與簽批工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)工程中心監(jiān)管項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本把控。10、負(fù)責(zé)對(duì)工程部經(jīng)理進(jìn)行技能賦能與帶教工作。11、負(fù)責(zé)對(duì)工程中心項(xiàng)目驗(yàn)收協(xié)調(diào)。12、負(fù)責(zé)對(duì)工程中心項(xiàng)目總結(jié)，并制定相關(guān)改進(jìn)優(yōu)化措施。13、負(fù)責(zé)優(yōu)化工程中心管理制度、業(yè)務(wù)流程并貫徹執(zhí)行。14、負(fù)責(zé)工程中心相關(guān)人員安全教育及安全管理工作。15、負(fù)責(zé)制定工程中心年季月度計(jì)劃及執(zhí)行檢查工作。 年齡要求：30-40歲 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：工程總監(jiān)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)美術(shù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、能從新生體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化、老生服務(wù)續(xù)費(fèi)賦能團(tuán)隊(duì)教學(xué)老師；
3、對(duì)外輸持續(xù)輸出美術(shù)項(xiàng)目品牌，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
任職資格：
1、大專以上，了解教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、招生
模式：
2、管理過(guò)直接下屬（美術(shù)教學(xué)老師）超過(guò)15人以上、美術(shù)學(xué)生人數(shù)超過(guò)1000人優(yōu)先；
3、熱愛(ài)教育事業(yè)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護(hù)保證持續(xù)有效進(jìn)行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶導(dǎo)入過(guò)程中的品質(zhì)管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、改進(jìn)、檢驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 4、制定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的執(zhí)行、糾正、預(yù)防、改進(jìn)等質(zhì)量記錄及監(jiān)督、驗(yàn)證體系； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和升級(jí)工程中潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，并及時(shí)組織有關(guān)部門探討解決； 6、主持公司重大質(zhì)量改善項(xiàng)目及統(tǒng)籌解決核心客戶品質(zhì)問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；5年以上3C行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有音箱生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟練掌握質(zhì)量管理工具；對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)熟悉，掌握ISO系列質(zhì)量管理體系專業(yè)知識(shí)； 4、具有綜合分析和解決問(wèn)題能力，獨(dú)立組織和實(shí)施解決方案； 5、具有的良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及良好的溝通能力、組織管理和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)惠州及周邊市場(chǎng)拓展合作發(fā)展業(yè)務(wù)，承接業(yè)務(wù)內(nèi)容不限于單一物業(yè)服務(wù)，物業(yè)形態(tài)包括住宅，寫字樓，商場(chǎng)，商業(yè)街，政府公建，產(chǎn)業(yè)園，企業(yè)總部，學(xué)校，醫(yī)院，養(yǎng)老，等全業(yè)態(tài)負(fù)責(zé)對(duì)外運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能夠獨(dú)立對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓、合作談判、招投標(biāo)等事宜； 2、分析、收集、研究各類市場(chǎng)信息并提出可行性研究報(bào)告，提案發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、根據(jù)意向合作項(xiàng)目制定服務(wù)方案，促進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)達(dá)成； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在拓展項(xiàng)目并就新增項(xiàng)目洽談，制作方案、標(biāo)書、合同等工作。 5、對(duì)項(xiàng)目的可操作性提供初步意見(jiàn)，能獨(dú)立完成各種樓宇、小區(qū)管理方案及質(zhì)量計(jì)劃； 6、擬定部門人員工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織定期與運(yùn)營(yíng)部工作情況交流會(huì)，促進(jìn)客戶滿意度； 職位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理本科專業(yè),3年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)的法規(guī)和法律； 2、能獨(dú)立承擔(dān)大型物業(yè)項(xiàng)目的洽談和標(biāo)書、會(huì)議準(zhǔn)備事宜； 3、持人力資源管理師或物業(yè)管理師資格證； 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)、表達(dá)能力，善于處理與各級(jí)及相關(guān)客戶的關(guān)系。 工作時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30

職位描述：

（一）工作職責(zé)：履行公司團(tuán)客渠道管理職責(zé)、全面負(fù)責(zé)公司團(tuán)客渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道維護(hù)、銷售人員管理、企劃培訓(xùn)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、反洗錢等工作的團(tuán)客管理人員。

（二）招聘條件：

1、年齡50周歲以內(nèi)，熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)。

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；未被監(jiān)管機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)列入黑名單者。

4、具有云浮常住戶口或在當(dāng)?shù)赜泄潭ㄗ∷?/p>

5、從事團(tuán)體保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作三年以上，具有較豐富的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

6、身體健康，品行良好，相貌端正，富有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、組織管理能力、公關(guān)能力、市場(chǎng)策劃開(kāi)拓能力、企劃培訓(xùn)能力。