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職位描述：

1、負(fù)責(zé)對工程部的內(nèi)部工作，機械設(shè)計，總工程師負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)對工程部機械設(shè)計的工作情況，跟進，改善，創(chuàng)新產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)對工程部機械設(shè)計開發(fā)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作。
崗位要求：
1、要求對工程部機械設(shè)計開發(fā)有10年以上的管理工作經(jīng)驗。
2、要求本科以上的學(xué)歷。
3、要求年齡在30歲至45歲。
3、要求能吃苦耐勞。對工作負(fù)責(zé)任。

職位描述：

職位要求： 1.學(xué)歷：大專以上； 2.有工程經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，良好的美學(xué)基礎(chǔ)。 3.有較強的創(chuàng)意，思維敏捷，獨立快速完成高品質(zhì)設(shè)計，對色彩的把握獨到，能把風(fēng)設(shè)計風(fēng)格與項目特色進行有效的結(jié)合； 4.熟悉運用2D、3D工業(yè)設(shè)計軟件，如:RHINO、3DMAX、Coreldraw、Photoshop等，熟悉結(jié)構(gòu)繪圖軟件設(shè)計，如Pro-E、AutoCAD； 5.熟悉各種材料、加工工藝，各種表面處理； 6.吃苦耐勞，服從公司管理，具備高度的責(zé)任意識和良好的抗壓能力； 7.薪資：具體薪資待遇，根據(jù)能力面談。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司工程部門的日常管理和運營，確保工程項目的按時完成和質(zhì)量。
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施項目計劃，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3.管理和指導(dǎo)公司工程部門的員工，確保項目質(zhì)量和進度。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源，確保項目順利進行。
5.制定并執(zhí)行工程部門的預(yù)算和成本計劃，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
6.負(fù)責(zé)公司的工程獎項申報和工程項目的驗收工作。
職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，工程類或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或以上學(xué)位；有當(dāng)過工程部經(jīng)理的優(yōu)先。5年以上工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
2.熟悉工程項目管理流程，具有成功的項目管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3.具備全面的工程專業(yè)知識，了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練使用工程管理軟件。
4.具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源。
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市政事業(yè)部工程項目的生產(chǎn)、施工管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各項目的進度、成本、質(zhì)量、安全等方面工作，處理突發(fā)事件；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部在建自營項目管理（市政 水利），代表公司負(fù)責(zé)審核勞務(wù)合同、審批勞務(wù)費，協(xié)助管理勞務(wù)隊以及處理勞務(wù)糾紛；
3、負(fù)責(zé)定期召開工程例會，督促并解決各部門之間存在的問題；
4、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部工程項目年度工作計劃、工作目標(biāo)等，保證計劃的順利實施、目標(biāo)的達成；
5、協(xié)助、幫扶各項目有序組織生產(chǎn)，確保各項目按計劃生產(chǎn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1、工民建、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈I(yè)；
2、10年以上施工單位工程管理經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)歷，持建造師優(yōu)先；
3、熟悉市政及水利項目，掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及各種規(guī)范，掌握施工新技術(shù)、新工藝；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)異地、高效、快速的工作節(jié)奏；
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力，有極強的決策判斷能力、思維清晰、條理性強。

職位描述：

一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。 二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 三、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。 五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 六、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。 七、參與工程中施工測量放線工作。 八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。 九、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。 十、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護。 十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。 十二、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 十三、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

職位描述：

1、負(fù)責(zé)信息化類、配套設(shè)施類項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作。2、負(fù)責(zé)對施工過程資源整合、協(xié)調(diào)與分工。3、負(fù)責(zé)對本中心項目相關(guān)文件審核與簽批工作。4、負(fù)責(zé)監(jiān)管本中心項目質(zhì)量、進度、安全、成本把控。5、負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理進行技能賦能與帶教工作。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進項目收尾工作，保障部門所負(fù)責(zé)項目順利驗收。7、負(fù)責(zé)對已完工項目總結(jié)，并制定相關(guān)改進優(yōu)化措施。8、負(fù)責(zé)優(yōu)化項目管理制度、業(yè)務(wù)流程并貫徹執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)項目相關(guān)人員安全教育及安全管理工作。負(fù)責(zé)制定部門年季月度計劃及執(zhí)行檢查工作。任職資格：1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理能力、商務(wù)洽談能力、項目管理能力、成本風(fēng)險管控能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，思路清晰，積極主動，具有團隊合作精神；具有說服和影響力、分析和解決問題能力，結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質(zhì)、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統(tǒng)集成類、政府采購項目相關(guān)國家、行業(yè)法律法規(guī)，工程預(yù)算、工程項目管理流程、熟悉工程質(zhì)量、進度、成本、安全管理；懂工程項目關(guān)鍵技術(shù)、環(huán)節(jié)把控及其他相關(guān)專業(yè)知識；熟悉項目過程管理各種文件。5、有3年以上系統(tǒng)集成類、政府采購類帶項目團隊經(jīng)驗。 年齡要求：35-45歲 職能類別：項目總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、部門計劃于制度建設(shè)：根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定本部門工作計劃，并開展規(guī)章制度的建設(shè)和實施； 2、NPI：全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入試作，量產(chǎn)前的技術(shù)檢討和問題解決，新產(chǎn)品的性能和功能動作檢查檢測及夾具制作； 3、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場改善：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)分析，制定相應(yīng)的工藝流程，確定生產(chǎn)線和生產(chǎn)工位，并組織生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的個工藝技術(shù)文件的編寫和制作，培訓(xùn)操作人員并協(xié)助生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。 4、非常規(guī)合同：組織人員參與非常規(guī)合同評審，并對合同把關(guān)。 5、設(shè)備管理：組織部門進行生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表的購入研討、安裝和維護保養(yǎng)，工業(yè)廠房的規(guī)劃與水電氣的維護保養(yǎng)，工裝夾具的維護保養(yǎng)。 6、員工管理：負(fù)責(zé)對部門員工的工作任務(wù)分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績考核等工作，提高部門員工工作效率，實現(xiàn)工作目標(biāo)。 7、部門間協(xié)作和溝通：協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系，與公司內(nèi)部其他部門保持暢通溝通。 任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化、機電一體化、工業(yè)工程等工科專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，5年及以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備較強的邏輯思維能力和分析動手能力。 3、熟悉現(xiàn)代制造控制流程，精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法與流程分析、動作分析和時間研究等工具； 4、可熟練使用OFFICE辦公軟件； 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力； 基本待遇： 入職即購買社保公積金，全額社保、全額公積金； 每年13薪，5-15天帶薪年假； 公司提供完善的培訓(xùn)計劃； 每月準(zhǔn)時發(fā)薪； 上班時間：8:20 - 17:00 雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)備安全及性能改善，提升各項運行效率指標(biāo)，組織開展技術(shù)攻關(guān)和試驗，指導(dǎo)設(shè)備改造、自動化項目的推進工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、維護和管理，根據(jù)產(chǎn)能計劃，制定設(shè)備養(yǎng)護及改造等工作計劃，確保設(shè)備性能穩(wěn)定、運行高效。

3、建立設(shè)備設(shè)施的管理制度和操作規(guī)程，搭建設(shè)備管理體系，完善設(shè)備管理機制、安全操作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行。

4、制定工程計劃和工程管理流程，負(fù)責(zé)工程的設(shè)計與實施，工程材料的選擇、驗收、庫存管理，工程的全面質(zhì)量管理和成本控制。確保項目按時、按質(zhì)完成，滿足食品安全和生產(chǎn)需求。

5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，對團隊成員進行培訓(xùn)及指導(dǎo)，營造積極、高效的團隊氛圍。

6、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂部門年度工作規(guī)劃和費用預(yù)算，在確保工作高效開展的前提下，降低部門費用，降低設(shè)備維護保養(yǎng)費用，做好費用管控工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展需求，搜集與公司設(shè)備相關(guān)的先進設(shè)備、技術(shù)，進行調(diào)研評估，為制定和推進設(shè)備改造或更新計劃提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1、38歲以下，本科以上學(xué)歷，機械、機電、自動化、工業(yè)工程等專業(yè)；

2、8年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)工程、設(shè)備工作經(jīng)驗，2年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神，溝通能力強，良好的項目管理能力；

4、良好的團隊氛圍營造能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

職位描述：

"公司簡介? ? ? 　我公司主要從事污水治理技術(shù)、工程設(shè)計施工運營、危固廢減量處理、水池河道清淤、技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)讓 主打技術(shù)：線路板、電鍍廢水處理；危固廢減量處理；一體化水處理、污泥處理設(shè)備；高濃度廢水處理；廢水處理技術(shù)梳理優(yōu)化升級；廢水處理設(shè)施關(guān)停清拆；工業(yè)園區(qū)危固廢判定收集清理及清潔生產(chǎn)審核技術(shù)升級改造。 榮譽資質(zhì)：國家高新技術(shù)企業(yè)；深圳高新技術(shù)企業(yè)；廣東環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會、深圳環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位；市政公用工程總包三級；環(huán)保專項施工三級、廣東環(huán)境污染治理資格認(rèn)定廢水廢氣乙臨、廣東環(huán)境治理設(shè)施運營工業(yè)、生活廢水乙臨、深圳環(huán)保工程技術(shù)資格三丙。注冊建造師（市政工程專業(yè)）： A、取得相應(yīng)國家執(zhí)業(yè)職格、帶安全上崗證 B、能獨立操作實施項目 C、能組織協(xié)調(diào)項目實施需具備的相關(guān)資源優(yōu)先 工作地點：深圳入職、深圳工作地區(qū) 工作年限：3年以上 學(xué) 歷 ：大專及以上 專 業(yè) ：市政相關(guān)專業(yè) 聯(lián)系人：夏工 18617047094"

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照公司制造標(biāo)準(zhǔn)，與其他部門一起完成新項目的前期制造假設(shè)； 2、對設(shè)備選型提供建議，對工藝能力進行審核，確保關(guān)鍵工藝過程滿足產(chǎn)品安全及質(zhì)量要求； 3、審核制造假設(shè)中產(chǎn)能規(guī)劃能否滿足客戶要求，以及產(chǎn)線是否具有柔性改造空間及拓展性； 4、推進廠房內(nèi)外土木建設(shè)方案評審、工程實施及進度跟進和最終驗收； 5、對投產(chǎn)過程中，先期物流規(guī)劃及制造工作進行時間和質(zhì)量管控； 6、穩(wěn)定及改善已量產(chǎn)項目工藝及過程，針對多發(fā)問題點參與組織團隊分析，降低報廢及生產(chǎn)過程不良；推動CI； 7、按照國家法規(guī)及公司法HSE要求，對公司內(nèi)安監(jiān)設(shè)備定期進行安全監(jiān)察和維護； 8、根據(jù)公司發(fā)展，優(yōu)化制造工程部人員配置，并根據(jù)現(xiàn)有員工專長，創(chuàng)造提升空間； 9、對MESO交付物負(fù)責(zé)，過程中各交付物的評審； 10、組織創(chuàng)建QAD ，協(xié)助物流MBOM評審。 任職要求： 1、本科理工科專業(yè)畢業(yè)，碩士和/或其他高等學(xué)歷優(yōu)先。 2、在制造工藝領(lǐng)域有10年以上的工作經(jīng)驗，其中5年以上帶團隊經(jīng)驗 3、座椅產(chǎn)品知識； 4、座椅制造主要工藝的經(jīng)驗如弧焊、激光焊、螺栓擰緊等； 5、人機工程知識； 6、項目組織管控知識； 7、熟練的英語交流能力。

職位描述：

1. 崗位職責(zé)
   1. 生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)管理
   ? 負(fù)責(zé)預(yù)制菜產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)備選型及自動化升級，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程（如分揀、速凍、包裝環(huán)節(jié)）；
   ? 主導(dǎo)設(shè)備全生命周期管理，建立預(yù)防性維護體系，降低設(shè)備故障率
   2. 團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同
   ? 組建并管理工藝、設(shè)備、自動化工程師團隊，制定績效考核與技能培訓(xùn)計劃；
   3. 安全生產(chǎn)與風(fēng)險管控
   ? 建立健全工廠安全管理制度，主導(dǎo)設(shè)備安全操作規(guī)范制定及員工培訓(xùn)；
   ? 設(shè)計應(yīng)急預(yù)案并定期演練；
   ? 監(jiān)控安全指標(biāo)，確保全年重大安全事故為零。
   4. 成本優(yōu)化與創(chuàng)新落地
   ? 通過設(shè)備改造、工藝升級實現(xiàn)能耗降低；
   ? 協(xié)助推動產(chǎn)線數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
   ?
   任職資格
   1. 學(xué)歷：食品工程、機械自動化、工業(yè)工程等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
   2. 經(jīng)驗：5年以上食品加工行業(yè)工程管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有預(yù)制菜/中央廚房項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
   3. 資質(zhì)：持有注冊安全工程師；
   4. 技能：
   ? 精通食品加工設(shè)備運維管理；
   ? 熟悉《食品安全法》《安全生產(chǎn)法》及應(yīng)急預(yù)案編制；
   ? 熟練使用CAD/SolidWorks等工程繪圖軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力（Python/BI工具加分）。
   軟性素質(zhì)
   ? 具備強抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的預(yù)制菜行業(yè)特性；
   ? 出色的跨部門溝通能力，能快速協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問題；
   ? 成本意識敏銳，擅長通過技術(shù)手段實現(xiàn)降本增效。

職位描述：

任職要求： 1、教育培訓(xùn)：建筑、土木工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)項目工程管理實踐；國家一級注冊建筑師或國家注冊規(guī)劃師優(yōu)先；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能技巧：具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)項目工程管理的相關(guān)知識；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系。 4、個性品質(zhì)：優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀專業(yè)判斷與執(zhí)行能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。

職位描述：

◆ 經(jīng)驗要求：有8年以上系統(tǒng)集成項目管理崗位工作經(jīng)驗。
◆ 知識要求：熟悉項目管理業(yè)務(wù)相關(guān)流程；熟悉網(wǎng)絡(luò)、通信、安防、廣播、電教平臺、多媒體會議音視頻系統(tǒng)、監(jiān)控/指揮中心、信息機房等系統(tǒng)架構(gòu)、相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用與設(shè)備調(diào)試。辦公軟件應(yīng)用：熟練掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO、CAD、公司指定掌握的應(yīng)用軟件，比如ERP、售后寶、螞蟻分工。
◆ 能力要求：良好的溝通能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理、執(zhí)行能力、掌握項目現(xiàn)場管理的各項制度及業(yè)務(wù)流程，熟練編制項目過程管理各種文件。資格證書：中級網(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)集成項目管理工程師證書優(yōu)先
工作內(nèi)容：1、計劃及總結(jié)：
1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門的年度工作計劃與總結(jié)（每年12月25日前上報下年度工作目標(biāo)計劃；1月15日前上報上年工作總結(jié)給直接領(lǐng)導(dǎo)）
2)負(fù)責(zé)完成本部門月度工作計劃與總結(jié)（每月25號前提交下月工作計劃、次月5號前提交上月工作總結(jié)至直接上級）
3)負(fù)責(zé)完成本部門周工作計劃與總結(jié)（每周五晚15:00前完成并提交直接領(lǐng)導(dǎo)）
負(fù)責(zé)按照年度計劃落實本部門工作任務(wù)。（計劃目標(biāo)達成率100%）
2、人才帶教、培訓(xùn)管理：
1）負(fù)責(zé)培養(yǎng)合格主管候選人。（每年1人，經(jīng)過行政人事部考核合格）
2）負(fù)責(zé)組織制定本部門培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實。（每月組織培訓(xùn)1次及以上；有記錄，每次不低于1個小時；年/月培訓(xùn)計劃完成率100%）
3、績效管理：
負(fù)責(zé)完成本部門績效管理工作，定期進行直接下級的績效考核及績效面談工作，有計劃及記錄。（實施考核時按時間要求將考核表上報直接領(lǐng)導(dǎo)，每月7日前考核；8日上報）
4、負(fù)責(zé)管理工程部：
1)監(jiān)管本部門重大項目施工前準(zhǔn)備工作，參與《項目施工方案》《項目施工計劃》評審會議。（及時性100%）
2)監(jiān)管項目經(jīng)理組召開項目啟動會議。（參與率100%）
3)監(jiān)管項目經(jīng)理組對施工隊進行項目施工方案技術(shù)交底及項目施工安全教育宣貫。（開工前完成）
4)監(jiān)管項目經(jīng)理組按項目管理流程執(zhí)行。（達標(biāo)率100%）
5)監(jiān)管項目經(jīng)理組對項目施工安全進行管控。（0安全責(zé)任事故）
6)監(jiān)管項目經(jīng)理組及時完成項目變更資料編制及報審。（及時率100%）
7)監(jiān)管項目經(jīng)理組及時更新《項目施工管理信息表》。（每周五晚20：00前提交周報）
8)負(fù)責(zé)所有項目按項目成本目標(biāo)達成。（施工成本浮動10%以內(nèi)）
9)監(jiān)管項目經(jīng)理組協(xié)助采購對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量。（完成率100%）
負(fù)責(zé)在建項目進度情況匯編及上報直屬領(lǐng)導(dǎo)。（每周四16：00前）
5、團隊建設(shè)：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司定崗定編，組織落實本部門各項編制。（崗位勝任率80%以上）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、部門計劃于制度建設(shè)：根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定本部門工作計劃，并開展規(guī)章制度的建設(shè)和實施；
2、NPI：全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入試作，量產(chǎn)前的技術(shù)檢討和問題解決，新產(chǎn)品的性能和功能動作檢查檢測及夾具制作；
3、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場改善：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)分析，制定相應(yīng)的工藝流程，確定生產(chǎn)線和生產(chǎn)工位，并組織生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的個工藝技術(shù)文件的編寫和制作，培訓(xùn)操作人員并協(xié)助生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。
4、非常規(guī)合同：組織人員參與非常規(guī)合同評審，并對合同把關(guān)。
5、設(shè)備管理：組織部門進行生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表的購入研討、安裝和維護保養(yǎng)，工業(yè)廠房的規(guī)劃與水電氣的維護保養(yǎng)，工裝夾具的維護保養(yǎng)。
6、員工管理：負(fù)責(zé)對部門員工的工作任務(wù)分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績考核等工作，提高部門員工工作效率，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
7、部門間協(xié)作和溝通：協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系，與公司內(nèi)部其他部門保持暢通溝通。

任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化、機電一體化、工業(yè)工程等工科專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，5年及以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備較強的邏輯思維能力和分析動手能力。
3、熟悉現(xiàn)代制造控制流程，精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法與流程分析、動作分析和時間研究等工具；
4、可熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力；

基本待遇：
入職即購買社保公積金，全額社保、全額公積金；
每年13薪，5-15天帶薪年假；
公司提供完善的培訓(xùn)計劃；
每月準(zhǔn)時發(fā)薪；

職業(yè)發(fā)展：部門內(nèi)部晉升
上班時間：8:20 - 17:00 雙休

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)工程項目的管理工作：包括：質(zhì)量管理、安全管理、人員安排、成本管控、施工進度的全面指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、駿工總結(jié)等。2、對管理項目提出建議，指導(dǎo)施工過程中技術(shù)問題的處理、監(jiān)督項目進度和質(zhì)量管理，組織完善技術(shù)規(guī)范體系；3、解決項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、協(xié)調(diào)配合等各方面的問題。4、負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)計劃的制定，檢查本部員工的公共知識培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)。5、對分包、材料供應(yīng)商能獨立處理及商談，公平公正不損害公司利益。6、配合其他部門的工作開展，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有二建機電專業(yè)帶B證者優(yōu)先。2、5年以上配網(wǎng)及用戶工程管理經(jīng)驗，有電力工程相關(guān)的施工，預(yù)算，設(shè)計的審核經(jīng)驗。3、熟悉電力行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉施工管理、工程質(zhì)量、成本控制、進度管控等。4、卓越的的團隊管理能力與優(yōu)秀的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。5、正直，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真細(xì)致 年齡要求：35-50歲 職能類別：建筑機電工程師 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理10KV項目經(jīng)理工程工程經(jīng)理工程管理項目管理工程監(jiān)理工程部經(jīng)理