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職位描述：

薪資： 7000底薪 提成

一，崗位職責(zé):

2.維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。
3.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。

4.處理日常運(yùn)營中涉及人員、設(shè)備、物料等方面的問題，及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。
二，任職資格:

1，有餐飲行業(yè)至少一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，

2，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧，

職位描述：

1. 工作職責(zé)：

   • 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，包括銷售目標(biāo)的制定與達(dá)成。

   • 管理店內(nèi)員工，進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及績效考核。

   • 維護(hù)店內(nèi)購物環(huán)境，提升顧客服務(wù)水平。

   • 控制庫存周轉(zhuǎn)率，確保商品陳列合理。

   • 協(xié)調(diào)處理顧客投訴及突發(fā)事件。

2. 任職要求：

   • 通常要求3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

   • 部分崗位要求大專及以上學(xué)學(xué)歷。

   • 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 銷售管理：
   • 負(fù)責(zé)制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)。
   • 關(guān)注門店成本及利潤，進(jìn)行商品調(diào)撥和庫存管理，優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。
   • 定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，評(píng)估銷售業(yè)績，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：
   • 負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。
   • 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 顧客服務(wù)：
   • 確保顧客在門店獲得優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)，處理顧客投訴和建議。
   • 定期組織顧客活動(dòng)，提升品牌影響力和顧客忠誠度。
4. 運(yùn)營管理：
   • 監(jiān)督門店的日常運(yùn)營工作，包括商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、安全防范等。
   • 協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保門店運(yùn)營的順暢進(jìn)行。
     

1. 教育背景：
   • 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
   • 零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
   • 具有一定門店零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
   • 對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化者優(yōu)先。
3. 能力要求：
   • 具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件。
   • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
   • 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受一定的工作壓力。
     

1. 底薪 績效 獎(jiǎng)金（綜合6-8K）
2. 入職即夠五險(xiǎn)一金
3. 績效獎(jiǎng)金、帶薪年假等福利待遇
工作地址
梧州百正數(shù)碼廣場小米之家專賣店
梧州南寧百貨小米之家專賣店
可根據(jù)住址就近安排