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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 2.電力業(yè)務(wù)全流程管理 3.市場(chǎng)分析與政策落地 4.銷售目標(biāo)與增值服務(wù) 5.數(shù)據(jù)管理與合規(guī)風(fēng)控 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上B2B客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有電力/能源行業(yè)背景者加分。熟悉電力系統(tǒng)基礎(chǔ)流程（報(bào)裝、計(jì)量、結(jié)算） 2.專業(yè)技能: 精通用電政策解讀，能快速定位客戶痛點(diǎn)（如電費(fèi)成本優(yōu)化、供電可靠性） 3.商務(wù)能力：具備談判技巧（如電費(fèi)分期方案洽談），擅長(zhǎng)政府/園區(qū)等渠道客戶攻關(guān)。數(shù)據(jù)敏感度高，能通過用電量、負(fù)荷率等數(shù)據(jù)挖掘潛在需求 4.素質(zhì)要求：適應(yīng)疆內(nèi)短期出差（工業(yè)園、商業(yè)綜合體等場(chǎng)景），具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)。廉潔自律，嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定（如客戶用電數(shù)據(jù)、內(nèi)部定價(jià)策略） 薪資待遇： 5-8k 提成 年底獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建

職位描述：

任職要求:1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上；2、具備良好的語(yǔ)言基礎(chǔ)，可以熟練使用泰語(yǔ)進(jìn)行書面與口頭交流；

職位描述：

金融咨詢顧問，有經(jīng)驗(yàn)的有限

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的翻譯、口譯工作；

2、協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作；

3. 維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供售前和售后服務(wù)支持；

4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。

任職要求：
1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2. 熟練使用office軟件，會(huì)哈薩克語(yǔ)或者俄語(yǔ)優(yōu)先；
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)壓力，能夠適應(yīng)出差和出國(guó)。

職位描述：

職責(zé)

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見:

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn):

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1. 合同管理 （1）起草、審核、修訂公司各類合同，確保條款合法合規(guī)； （2）跟蹤合同履行情況，處理違約或糾紛問題。 2. 法律咨詢與支持 （1）為業(yè)務(wù)部門提供法律意見，解答日常法律問題，協(xié)助業(yè)務(wù)合規(guī)開展； （2）參與公司決策，評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)并提出建議。 3. 合規(guī)管理 （1）確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部制度； （2）制定和更新合規(guī)制度，開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)及風(fēng)險(xiǎn)排查。 4. 訴訟與糾紛處理 （1）代理或協(xié)調(diào)外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政處罰等法律事務(wù)； （2）制定糾紛解決策略，降低公司損失。 5. 外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào) 對(duì)接律師事務(wù)所、監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司法律權(quán)益。

二、任職要求 1. 學(xué)歷與資質(zhì) 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。 2. 專業(yè)能力 （1）熟悉民商法、公司法、合同法等，具備法律研究及文書撰寫能力； （2）熟悉司法程序，能配合處理訴訟或非訴案件。 4.技能要求 （1）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能將法律語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可落地的方案； （2）邏輯清晰，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和問題解決能力； （3）熟練使用辦公軟件及法律檢索工具（如裁判文書網(wǎng)等）。 5. 其他要求 （1）職業(yè)道德良好，嚴(yán)守公司機(jī)密；

（2）可以順利獲取畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）持有律師資格證書人員優(yōu)秀。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制作公司級(jí)和部門級(jí)的數(shù)據(jù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略等專題分析研究，提供決策依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系，評(píng)估經(jīng)營(yíng)狀況； 任職資格： 1、有數(shù)據(jù)處理和分析的工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟練操作EXCEL，熟悉BI分析軟件者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題和解決問題的能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任心。 提供住宿，有食堂。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與公司戰(zhàn)略制定，協(xié)助高層分析行業(yè)特點(diǎn)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全區(qū)域規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合素質(zhì)； 4.宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化協(xié)作，樹立公司形象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定性； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工作滿10年以上，擔(dān)任企業(yè)咨詢顧問不低于3年 2、具有國(guó)央企的中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備數(shù)據(jù)分析、敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)大的邏輯思考與表達(dá)能力。

職位描述：

職能職責(zé)：
1、構(gòu)建客戶信用評(píng)估體系，制定科學(xué)合理的信用評(píng)估指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)新客戶的信用調(diào)查與評(píng)估，確定其信用額度與信用期限；
2、主導(dǎo)制定、完善公司債權(quán)管理制度與操作流程，明確債權(quán)確認(rèn)、跟蹤、催收、核銷等各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，確保制度符合法律法規(guī)及公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求；
3、建立健全債權(quán)監(jiān)控體系，運(yùn)用信息化手段實(shí)時(shí)跟蹤債權(quán)的變動(dòng)情況，定期生成債權(quán)分析報(bào)告，內(nèi)容涵蓋債權(quán)余額、賬齡結(jié)構(gòu)、客戶欠款分布等關(guān)鍵信息，為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
4、制定并執(zhí)行應(yīng)收賬款催收策略，根據(jù)債權(quán)賬齡、客戶信用等級(jí)等因素，合理安排催收資源與方式，如電話催收、函件催收、上門催收等；
5、根據(jù)公司債權(quán)管理工作需求，合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置，明確各債權(quán)專員的崗位職責(zé)與分工，建立高效的工作協(xié)作機(jī)制。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)逾期客戶的欠款催收 2、負(fù)責(zé)逾期挖機(jī)的拖機(jī)工作 3、收集、整理訴訟案件資料任職要求：1、因工作需長(zhǎng)期出差，退伍軍人優(yōu)先考慮 2、身體健康，無不良嗜好 3、年齡40歲以下薪資待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金 優(yōu)秀者年薪可達(dá)12萬，上不封頂

職位描述：

1，具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷通過國(guó)家司法考試。

2，有法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法，合同法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。

3，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通能力，分析及應(yīng)變能力和文字功底。

4，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

心理咨詢顧問：
1.接待到訪客戶，了解客戶需求并按規(guī)則分配到咨詢師，注重客戶轉(zhuǎn)化，完成簽單；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，保持客戶活躍性，做好客戶預(yù)約接待和咨詢師對(duì)接工作；
3.及時(shí)多頻客戶溝通，提高客戶粘性，邀請(qǐng)客戶參與公司其他活動(dòng)；
4.客戶信息的登記和保存，要求數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確，保證數(shù)據(jù)的安全性；
5.配合做好店內(nèi)的促銷、市場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)做好活動(dòng)轉(zhuǎn)化工作；積極學(xué)習(xí)和了解專業(yè)知識(shí)和咨詢師特點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1.24-32歲之間，2年以上門店銷售和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳；
2.大專以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備同行業(yè)、教育行業(yè)、奢侈品銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力、觀察能力、分析能力、計(jì)劃能力、組織能力、控制能力；

面銷經(jīng)驗(yàn)，160以上身高，120斤以內(nèi)

職位描述：

1、通過各種途徑開拓案源

2、能有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力

3、可以獨(dú)立談案

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金