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職位描述：

職位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、電氣、船舶類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上生產(chǎn)現(xiàn)場/工程技術(shù)/質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理原理以及體系、船舶海工行業(yè)相關(guān)知識(shí)； 4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決；完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

職位描述：

1、大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)
2、能看懂簡單圖紙，熟悉CAD等軟件
3、熟練的英語聽說讀寫

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.針對(duì)園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于數(shù)字貿(mào)易、智能物聯(lián)、總部經(jīng)濟(jì)以及專業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，開展深入的行業(yè)研究、政策分析、園區(qū)競爭優(yōu)勢(shì)評(píng)估及客戶群研究。通過洞察商業(yè)機(jī)遇，發(fā)掘市場線索，明確招商目標(biāo)對(duì)象。
2.通過多種途徑，如會(huì)議會(huì)展、入駐企業(yè)、產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家、行業(yè)圈層、陌生拜訪以及招商數(shù)據(jù)庫等，積極拓展招商渠道，獲取有效的客戶資源。同時(shí)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)建立并維持良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶關(guān)系規(guī)劃、拓展與管理，確保項(xiàng)目儲(chǔ)備的充足性。
3.深入分析、準(zhǔn)確判斷并充分理解企業(yè)需求，為企業(yè)量身定制切實(shí)可行的落地解決方案。推動(dòng)客戶實(shí)地考察，進(jìn)行商務(wù)談判，并努力實(shí)現(xiàn)合作落地，確保完成既定的業(yè)績指標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，促進(jìn)企業(yè)實(shí)質(zhì)性運(yùn)營。在企業(yè)注冊(cè)、場地租賃、員工招聘、市場對(duì)接等方面提供專業(yè)化服務(wù)，積極維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。同時(shí)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促成企業(yè)的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有國外留學(xué)或者工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握英語，能夠流利地進(jìn)行口語交流和書面表達(dá)，精通國際商務(wù)談判技巧，能夠與不同文化背景的客戶進(jìn)行有效的溝通和合作；
2.了解海南自貿(mào)港政策，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和政策，有較強(qiáng)的市場分析和商業(yè)洞察力；
3.負(fù)責(zé)境外企業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商工作，有一定的社會(huì)資源，如政府資源、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)資源；
4.有3年以上國際招商經(jīng)驗(yàn)，曾在政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)任職人員優(yōu)先，有高新科技、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)、專業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)思維和市場開拓能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)長期出差及加班。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全、消防、職健、環(huán)保等方面的方針、政策、法律、法規(guī)和公司管理制度，確立踐行安全發(fā)展理念，推進(jìn)宣傳教育和安全文化建設(shè)。 2、綜合協(xié)調(diào)管理安全生產(chǎn)工作，直接領(lǐng)導(dǎo)HSE部行使安全管理職能，向總經(jīng)理、副總經(jīng)理(安全)和安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)，代表管理層每半年向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作。 3、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和整改治理工作，考核與督查各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。 4、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理。 5、督促各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，組織或者參與全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。 6、對(duì)在本單位區(qū)域內(nèi)作業(yè)的承包、承租單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件進(jìn)行監(jiān)督檢查。 7、完成政府各級(jí)主管部門有關(guān)安全、消防、職健、環(huán)保聯(lián)系、協(xié)調(diào)、匯報(bào)、檢查工作。 任職要求： 1、本科及以上，安全類、化工類、油氣儲(chǔ)運(yùn)類專業(yè)，具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得注冊(cè)安全工程師資格，取得危貨儲(chǔ)存單位主要安全管理人員資格證。 2、具備七年以上港口、化工、倉儲(chǔ)類公司管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全體系管理。 4、熟悉石化倉儲(chǔ)的設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作流程、安全管理等，有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理水平。 5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)、果斷處置突發(fā)事件的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目招商要求，統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商工作；
2、執(zhí)行招商工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,進(jìn)行良好的客戶資源開發(fā)與管理；
3、拓展并積累租戶資源,協(xié)調(diào)已進(jìn)場商家的運(yùn)營,保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、6年以上商業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉招商業(yè)務(wù)工作流程及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。
4、熟悉南通商業(yè)，有江蘇區(qū)域商業(yè)資源，有新項(xiàng)目籌備經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、市場調(diào)研：定期組織招商人員對(duì)消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，了解市場需求，為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
二、招商管理
1.根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
2.招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。
3.根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。
4.目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5.配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。
三、人員培訓(xùn)及考核
1.招商管理制度流程執(zhí)行、下屬崗位職責(zé)分工。
2.組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)；
2.營銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
3.精通：各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式；商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃；商業(yè)項(xiàng)目招商管理；
4.熟悉：各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程；商務(wù)條件談判方式技巧；
5.了解：商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息，行業(yè)品牌動(dòng)態(tài)；
6.卓越的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。

職位描述：

職位描述： 1，為持牌類金融機(jī)構(gòu)（銀行及理財(cái)子，保險(xiǎn)，信托，公募，證券資管，期貨資管）和證券類私募提供包括專業(yè)化交易系統(tǒng)，投研，融資，托管，資產(chǎn)配置，衍生品等在內(nèi)的綜合金融服務(wù)； 2，根據(jù)銀行，保險(xiǎn)，公私募管理人等資金端的資產(chǎn)配置和投資需求，設(shè)計(jì)相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)方案； 3，工作地點(diǎn)：南京； 4，入職崗位：江蘇分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1，本科以上學(xué)歷； 2，熟悉銀行金融市場業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或券商公募機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)； 3，具有銀行金融市場和資產(chǎn)管理或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，公募機(jī)構(gòu)銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的檢測工作；2. 搭建醫(yī)療器械檢測團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理；3. 負(fù)責(zé)新方法、新技術(shù)的開發(fā)和驗(yàn)證，組織申請(qǐng)醫(yī)療器械檢測相關(guān)資質(zhì)和能力；4. 完成醫(yī)療器械實(shí)驗(yàn)室績效目標(biāo)，做好成本控制，確保實(shí)驗(yàn)室持續(xù)業(yè)績?cè)鲩L；5. 與其他部門緊密合作，解決檢測過程中的技術(shù)問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職要求：1. 生命科學(xué)、電子電器，電氣工程等醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2. 有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉及掌握醫(yī)療器械注冊(cè)及備案法規(guī)政策；3. 年齡50周歲以下，5年以上相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先，有醫(yī)療器械技術(shù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4. 有較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，誠信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5. 熟練掌握有源醫(yī)療器械或電氣的安規(guī)、環(huán)境、性能檢測技術(shù)或者是生物相容性和化學(xué)表征等的檢測。 年齡要求：30-50歲 職能類別：醫(yī)療器械研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助編制人力園招商方案，制定和實(shí)施人力園年度招商和運(yùn)營計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、協(xié)助園區(qū)項(xiàng)目前期市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合人力園發(fā)展的招商政策與策略；
3、配合建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成人力園招商各項(xiàng)指標(biāo)；
4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系；
5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會(huì)及其他相關(guān)部門的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)人力園的運(yùn)營管理及活動(dòng)組織工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有人力行業(yè)內(nèi)廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；
2、三年以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者產(chǎn)業(yè)招商引資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定南通公司安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 2.建立南通公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系，考核與督查各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況，提出獎(jiǎng)懲意見； 3.組織擬訂和審核南通公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練； 4.組織制定并實(shí)施南通公司安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)計(jì)劃、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、梳理及管控工作并落實(shí)督促； 5.組織檢查南通公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決并制定可靠的安全防范措施； 6.負(fù)責(zé)南通公司常態(tài)化隱患排查和整改治理工作及審核南通公司重大工程項(xiàng)目的安全技術(shù)管理措施及施工方案； 7.參與南通公司事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理并制定整改措施并督促落實(shí)； 8.負(fù)責(zé)組建南通公司內(nèi)部安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、定置、節(jié)能、特種設(shè)備檢查體系，提高監(jiān)控、巡查人員技能水平，完善巡查表并開展培訓(xùn)教育； 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)工作，立項(xiàng)、穩(wěn)評(píng)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)、衛(wèi)評(píng)、施工建設(shè)等手續(xù)辦理； 10.配合其他部門工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.30-45周歲，大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)安全工程師優(yōu)先；

2.五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造企業(yè)工作流程，有鋼絲繩行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.良好的人際溝通能力，誠實(shí)穩(wěn)重，原則性強(qiáng)，為人正直，較強(qiáng)的判斷分析能力，熟悉office辦公軟件的操作；

4.熟悉鋼絲繩生產(chǎn)流程和監(jiān)督相關(guān)知識(shí)，對(duì)企業(yè)工作流程熟悉。

薪資福利：

1.稅前15-17k，具體面談；

2.繳納五險(xiǎn)一金，生日福利，節(jié)日福利，免費(fèi)班車等。

職位描述：

工作職責(zé):
1、品牌建設(shè)：進(jìn)行品牌體系建設(shè)，包括但不限于梳理品牌定位，品牌調(diào)性，品牌故事，品牌形象塑造等，制定品牌中長期規(guī)劃；
2、品牌傳播策略：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合各渠道銷售特點(diǎn)，制定年度及階段性的品牌傳播與推廣落地，提高品牌忠誠度、實(shí)現(xiàn)顧客購買轉(zhuǎn)化率、拉動(dòng)銷售的市場推廣策略，落實(shí)公司戰(zhàn)略要求；
3、品牌策劃執(zhí)行：策劃市場活動(dòng)、整合營銷、傳播創(chuàng)意，擅長把握行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)，擅長自媒體矩陣的策略和運(yùn)營管理，包含但不局限于微博、微信、短視頻等新媒體平臺(tái)；并對(duì)已投放資源進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)監(jiān)控結(jié)果負(fù)責(zé)做分析、判定、評(píng)估與整理；
4、內(nèi)容運(yùn)營：負(fù)責(zé)把控市場營銷中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運(yùn)營，內(nèi)容包括不限于文案、視頻等，運(yùn)營包括不限于微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等；開拓并管理維護(hù)媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好關(guān)系；
5、市場研究：追蹤行業(yè)的競爭對(duì)手及行業(yè)發(fā)展前景、政策及趨勢(shì)，消費(fèi)者行為洞察，整理分析相關(guān)信息并能迅速做出反應(yīng)，提出相應(yīng)的競爭策略，為公司決策提供依據(jù)；
6、危機(jī)公關(guān)：危機(jī)管理體系建立，負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并分級(jí)管理資源，爭取品牌曝光的機(jī)會(huì)及危機(jī)預(yù)防。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、傳播、新聞、市場等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（擅長品牌全線條、品牌戰(zhàn)略、品牌形象），熟悉品牌推廣以及運(yùn)作流程；3年以上連鎖加盟品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解市場動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場嗅覺，具有較強(qiáng)的品牌管理能力、平臺(tái)和媒體資源；
4、熟知各類媒體屬性及各類行銷推廣手段，了解消費(fèi)者消費(fèi)行為，具備優(yōu)秀的整合營銷能力；
5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及良好的職業(yè)道德。

職位福利：包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

職位描述：

任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，35-45歲。 2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。同行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷； 4、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力； 5.熟悉ISO9001.ISO14001管理體系； 6.熟悉8D、質(zhì)量管理工具、SPC等常用質(zhì)量管理工具； 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量總體工作規(guī)劃，包括公司質(zhì)量管理、控制工作的總體策劃，研究先進(jìn)的質(zhì)量管理。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、監(jiān)控質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控查過程質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)和測量的策劃和實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)計(jì)量管理。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品指標(biāo)的監(jiān)督、考核與改善。 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本控制。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定、實(shí)施、優(yōu)化原料肥(氮肥、磷肥、鉀肥)產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃 2、及時(shí)掌握市場行情，牽引原料肥行業(yè)上下游資源，操盤采銷業(yè)務(wù); 3、參與子公司日常經(jīng)營管理，包含組織建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制等，主持并推動(dòng)整體目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、對(duì)原料肥行業(yè)運(yùn)營模式、市場發(fā)展趨勢(shì)等有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型原料肥貿(mào)易企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。國有企業(yè)、省農(nóng)資公司履歷優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合或者負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體實(shí)施；
2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施；
5、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收；
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對(duì)工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上土建工程管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的工民建土建專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉工程施工流程和土建施工管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決土建工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；
4、有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的總體運(yùn)營，完成公司下達(dá)的管理要求，負(fù)責(zé)監(jiān)管各項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，完善運(yùn)營管理模式的執(zhí)行、提升和整體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建立、發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目開業(yè)、營業(yè)預(yù)算數(shù)據(jù)支持，確保本項(xiàng)目營業(yè)預(yù)算完成；
3.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效管理，關(guān)注項(xiàng)目每日運(yùn)營情況，監(jiān)測項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量、成本控制、食品安全等相關(guān)問題。

任職要求:
任職要求任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.要求了解團(tuán)餐市場，擁有六年及以上團(tuán)餐管理工作經(jīng)驗(yàn)。擁有五年及以上同等崗位職級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，如有個(gè)人資質(zhì)證書，如一級(jí)營養(yǎng)師等優(yōu)先。