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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.為中小微企業(yè)提供財務(wù)（會計咨詢）服務(wù)。（不是貸款公司！?。。└鶕?jù)公司提供的客戶信息，電話溝通，有意向的加微信詳細聊，約見簽單（主管協(xié)助簽單） 2.邀約客戶到公司進行洽談，促成簽單，不需要專業(yè)知識，帶薪培訓(xùn) 3.公司提供客戶資源，邀約見面，主管談單，從旁輔助。 【薪資待遇】 綜合薪資6k-10k 4500（無責(zé)底薪） 200（開單獎勵） 每單300-1000不等（提成） 月度獎金 福利補貼 晉升獎勵 員工關(guān)懷 生日獎勵 年終獎 【上班時間】 08:30-12:00；13:30-18:00，國家法定節(jié)假日正常休息 【公司介紹】 昇茂財稅（揚州分公司）管理有限公司于2018年9月12日成立。公司經(jīng)營范圍包括：會計咨詢服務(wù)；稅務(wù)信息咨詢；企業(yè)登記注冊代理服務(wù)；企業(yè)營銷策劃；代理記賬等。 昇茂財稅集團在揚州、南京、鎮(zhèn)江、淮安、宿遷、泰州、南通、常州、徐州，江蘇省內(nèi)建立多家分公司。已累計為近 25000 家企業(yè)提供記賬報稅服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、配合產(chǎn)品經(jīng)理做好客戶檔案資料整理；
2、負責(zé)電話邀約客戶，并做好工作記錄；
3、負責(zé)到店廠客戶的接待并向客戶介紹產(chǎn)品信息；
4、全程負責(zé)個人的客戶售后服務(wù)；
5、與客戶建立良好的工作關(guān)系，為公司進一步開展業(yè)務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、普通話流利，有耐心，良好的溝通和反應(yīng)能力；
3、對待工作認真負責(zé)，有良好的職業(yè)操守、品行優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高、有良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

年齡：18-35歲以內(nèi) 男女不限學(xué)歷：中專以上學(xué)歷工作待遇：單休，朝九晚六工作要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于溝通。穩(wěn)定執(zhí)著，心里素質(zhì)良好，工作積極進取，講求團隊精神，忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)。薪資：3500底薪＋績效工資，5000-12000, 上不封頂；入職即交社保五險一金，假期；（婚假、產(chǎn)假、年假），住宿補貼、年底雙薪，年度旅游。 年齡要求：18-35歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服辦公室客服單休催收五險一金朝九晚六

職位描述：

崗位職責(zé)：咱們公司是幫助各個企業(yè)做財稅業(yè)務(wù)的，代理記賬、申報納稅以及工商代辦這類服務(wù)的，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶源，首先電話跟客戶溝通，有意向的加微信詳細解答，最后約簽單，主管談單（帶薪培訓(xùn)）
福利待遇：底薪4500 提成，入職首月無責(zé)底薪4300 200全勤 提成
綜合薪資6000-10000（上不封頂），繳納五險，年終獎，節(jié)假日員工福利;
1.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍
2.團建，旅游，下午茶，福利補貼，員工關(guān)懷，生日獎勵等等；
3.公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道；
工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，白班8小時，周末休，法定節(jié)正常假日休息；
晉升空間：
縱向發(fā)展：對管理層工作有經(jīng)驗，能力突出者可晉升主管，公司提供每一個員工廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制。

職位福利：年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、免費停車、績效獎金

職位亮點：無責(zé)4500 電話客服

職位描述：

我們不是銷售備用金！不是做銀行分期！不是做貸款?。〔皇寝k信用卡?。?！
我們是社恐的福音 社牛的天下
新人小白、行業(yè)大佬
1.新人統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可
2.主管親自一對一帶教
3.晉升迅速，可帶團隊，應(yīng)聘管理
工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，白班8小時，周末休息，法定節(jié)假日休息；
福利待遇：
入職首月無責(zé)底薪4500 提成，轉(zhuǎn)正4500 提成
綜合薪資6000-15000（上不封頂），繳納五險，年終獎，節(jié)假日員工福利;
1.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
2.團建，旅游，下午茶，福利補貼，員工關(guān)懷，生日獎勵等等；
3.公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道；
晉升空間：
縱向發(fā)展：對管理層工作有經(jīng)驗，能力突出者可晉升主管，公司提供每一個員工廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制

職位描述：

1、公司提供名單，通過電話溝通了解客戶需求 達成一定的業(yè)務(wù)量 2、建立和維護客戶檔案，與銷售合作完成 3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息