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職位描述：

1、負責(zé)收集和整理工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析； 2、有3年以上制造業(yè)經(jīng)驗： 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項： 任職要求： 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)收集和整理； 2、具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作； 3、熟練操作ofhice辦公軟件； 4、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工廠經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、出入庫單據(jù)統(tǒng)計、錄入；

2、數(shù)據(jù)處理；

3、有盤庫、財務(wù)對接、erp使用經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求：

1、盲打熟練；

2、簡單的VLOOKUP、SUMIF函數(shù)熟練使用。

提供免費工作餐、無住宿，入職交五險一金（非最低標準），單休。

工作地點在贛榆高新區(qū)，非誠勿擾！

職位描述：

1.與計劃主管對接/拆解已知訂單，根據(jù)日訂單，提前2天與物料計劃員核對物料到貨情況；

2.跟進車間每日計劃完成情況，對接派工、領(lǐng)料過程中的異常，并及時與計劃經(jīng)理反饋，及時溝通、調(diào)整；

3.了解各車間瓶頸工序、關(guān)鍵工序產(chǎn)能、各工序關(guān)鍵參數(shù)、生產(chǎn)周期；

4.協(xié)助ERP專員對各車間生產(chǎn)物料盤點、清退；

5.生產(chǎn)員工考勤統(tǒng)計及核對

6.統(tǒng)計、匯總、稽查部門報表和數(shù)據(jù)；各類文件分發(fā)、存檔；日常勞保用品的采購、保管、領(lǐng)用等。

7.主管交辦的其他事項；

職位描述：

1、主要負責(zé)生產(chǎn)線上員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析處理工作；

3、定期配合倉庫進行庫存盤點、統(tǒng)計庫存、登記庫存帳

職位福利：五險一金、包吃、全勤獎、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)庫房每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實；
2、監(jiān)督庫房組織月度盤點工作,并對盤點數(shù)據(jù)的真實性,準確性及完整性進行審查；
3、根據(jù)計劃對庫房每周的情況進行匯總和分析,并及時上報；
4、根據(jù)庫房每日的生產(chǎn)完成情況及有效工時,負責(zé)跟蹤庫房的每日作業(yè)完成情況，建立臺帳；
5、負責(zé)將物料調(diào)撥影響生產(chǎn)計劃實施的情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6、整理部門數(shù)據(jù)，并錄入臺帳；
7、負責(zé)對作業(yè)數(shù)據(jù)校對；
8、負責(zé)人員考勤，計件工資等匯總；
9、負責(zé)庫房料廢產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 通曉生產(chǎn)統(tǒng)計工作專業(yè)知識；
2. 具備一定的財務(wù)管理、法律等方面的知識；
3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門日常報表、考評等統(tǒng)計分析及上報工作；
2、負責(zé)現(xiàn)場各項成本統(tǒng)計分析、對比及通報；
3、部門公共文件、資料、通知的發(fā)放、存檔及有關(guān)文書的工作；
4、部門物料申報、領(lǐng)用管控及每月勞護領(lǐng)用發(fā)放工作；
5、負責(zé)部門班長以上干部的日常培訓(xùn)，輸出培訓(xùn)記錄并管理；
6、對部門內(nèi)部各體系文件的落實情況及時開展自查及后續(xù)體系內(nèi)審中的問題及時組織整改；
7、及時輸出日報、月報、年報表統(tǒng)計分析并及時遞交相關(guān)部門；
8、向領(lǐng)導(dǎo)提出各類改善建議，以促進部門內(nèi)部的工作效率提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類或文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備一定的親和力和溝通能力、工作嚴謹細致；
3、有一定的改善思維，能對現(xiàn)有問題及時發(fā)現(xiàn)。

職位描述：

1.計件制 2.長白班 3.吃苦耐勞 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.全勤獎

職位描述：

1、 負責(zé)場內(nèi)各部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集及處理，確保有效數(shù)據(jù)及時準確的輸?shù)缴a(chǎn)軟件系統(tǒng)；
2、 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好周末和月末生產(chǎn)數(shù)據(jù)的核對，并上報給上級主管部門；
3、 監(jiān)督并核對各部門轉(zhuǎn)豬時的數(shù)量及重量；
4、 完成生產(chǎn)日報、周報和月報；
5、 負責(zé)本場人員的入、離職手續(xù)辦理、考勤等相關(guān)事宜；本場人員培訓(xùn)、差旅、工傷等各類票據(jù)的報銷；
6、 負責(zé)本場食堂單據(jù)收集和把控，保證食堂費用可控；
7、 若倉管休假，統(tǒng)計需接替其工作；
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

本崗位為養(yǎng)殖場內(nèi)部崗位，封閉式管理。每兩個月調(diào)休8天。
六險一金，免費食宿，節(jié)日禮品，生日禮物。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)計核算所有車間的生產(chǎn)的損耗，物料的損耗，包材的損耗，燃料的損耗、各車間各產(chǎn)線用工量等。

任職資格：

1、原則性強

2、家住榮炳附近

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上管理類工作經(jīng)驗，熟練使用offic辦公軟件；
3、性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

能吃苦.，能聽從安排 服從管理

職位描述：

崗位要求：

一、負責(zé)生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)收集、匯總和分析，包括生產(chǎn)月報的整理提交，以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，生產(chǎn)和進度跟蹤，確保生產(chǎn)活動的順利進行。
二 、參與生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，包括車間生產(chǎn)計劃的安排和調(diào)整。
三、負責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤記錄和工資核算。

四、協(xié)助完成生產(chǎn)辦公室的其他行政工作，如文件整理、存檔等。與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)過程的順利進行。
五、內(nèi)貿(mào)訂單的生產(chǎn)下單訂單跟蹤，發(fā)貨登記，物流的對賬。

六、負責(zé)ERP系統(tǒng)錄入。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
八、跟蹤生產(chǎn)所需物料的供應(yīng)，監(jiān)控生產(chǎn)損耗。

這些職責(zé)旨在確保生產(chǎn)活動的順利進行，同時提高生產(chǎn)效率和降低成本。

任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，熟練使用ERP系統(tǒng)、Excel等辦公軟件；
2、有良好的適應(yīng)能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的責(zé)任心和溝通能力。
年齡25-40歲。

職位福利：定期體檢、包吃、高溫補貼、五險、加班補助、員工宿舍

職位描述：

統(tǒng)計工人每天工作量，負責(zé)工人的考勤，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 收集、清理、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，包括但不限于客戶消費行為、市場趨勢和銷售數(shù)據(jù)。
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準確性。
3. 提供數(shù)據(jù)報告、可視化和見解，幫助管理層制定決策。
任職要求：
1. 能夠快速有效地處理大量數(shù)據(jù)，熟練使用Excel或類似的工具。
2. 熟悉數(shù)據(jù)查詢語言。
3. 具備數(shù)據(jù)可視化和報告撰寫經(jīng)驗。
4. 具有較強的問題解決和分析能力，能夠快速有效地制定健全的數(shù)據(jù)分析和解決方案。

職位描述：

1、負責(zé)揀貨單、出庫審核單和其他ERP系統(tǒng)單據(jù)的處理；2、負責(zé)倉庫日常揀貨、驗貨效率數(shù)據(jù)收集匯總；3、負責(zé)倉庫日常發(fā)貨記錄數(shù)據(jù)收集匯總；4、負責(zé)漏檢貨品、物料的庫存核實、抽查，以保證庫存和臺賬相符；5、負責(zé)月末盤點表的編制；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職能類別：統(tǒng)計員 關(guān)鍵字：會計數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計財務(wù)