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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、責(zé)人事檔案的管理； 2、負責(zé)完成招聘目標(biāo)與執(zhí)行； 3、負責(zé)部門周報、績效的管理工作； 4、負責(zé)優(yōu)化人事制度及文書的起草； 5、負責(zé)客戶的接待工作，負責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話； 6、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，寫會議紀要； 7、負責(zé)協(xié)助部門行政臨時事務(wù)。 工作時間： 1.早8：30-晚18：00 2.雙休法定節(jié)假日 任職要求： 1.必備一到三年同崗位工作經(jīng)驗； 2.工作細致有耐心，隨機應(yīng)變能力強； 崗位福利： 1.繳納五險； 2.不定期組織團建及員工生日會；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、責(zé)人事檔案的管理及員工社保繳納； 2、負責(zé)完成招聘目標(biāo)與執(zhí)行； 3、負責(zé)部門周報、績效的管理工作； 4、負責(zé)優(yōu)化人事制度及文書的起草； 5、負責(zé)客戶的接待工作，負責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話； 6、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，寫會議紀要； 7、負責(zé)協(xié)助部門行政臨時事務(wù)。 工作時間： 1.早8：30-晚18：00 2.雙休法定節(jié)假日 任職要求： 1.必備一到三年同崗位工作經(jīng)驗； 2.工作細致有耐心，隨機應(yīng)變能力強； 崗位福利： 1.繳納五險； 2.不定期組織團建及員工生日會；

職位描述：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘商務(wù)和售后服務(wù)人員數(shù)名 ?1、? 商務(wù)崗位要求： 年齡：18-35；男女不限 要求工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心，能夠熟練操作office辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、售后崗位要求： 年齡：18-40；性別：男；要求工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心，會打印機維修，電腦軟硬件故障的維修。能夠熟練駕駛小型汽車。 薪金待遇面議。 ?聯(lián)系電話：18031390112

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定招聘計劃，監(jiān)控招聘流程，并對招聘效果進行評估分析；
2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級，招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等，不斷促進招聘目標(biāo)達成；
3.招聘平臺的資源使用投入與監(jiān)測分析，不斷促進招聘資源的有效利用；
4.對部門或團隊工作計劃進行制定、調(diào)整、考核、管理和控制，確保招聘目標(biāo)達成實效；
任職要求：

1.一年以上招聘團隊管理經(jīng)驗 ，有批量招聘經(jīng)驗；

2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

3.思維邏輯清晰，有自己的工作方式；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所屬系統(tǒng)母嬰門店會員運營服務(wù)工作；
2、負責(zé)解答會員日常孕嬰知識、產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢，提供個性化育兒服務(wù)，提升消費者體驗；
3、根據(jù)公司要求，負責(zé)公域引流會員的承接、服務(wù)、轉(zhuǎn)化；
4、根據(jù)服務(wù)標(biāo)準，展開核心會員服務(wù)工作，對核心會員進行每月不少于規(guī)定次數(shù)的深度服務(wù)。
任職要求：
1、20-35歲、性別不限；有電商經(jīng)驗，會做直播互動、社群運營、微商經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、善于溝通、理解能力強、思維清晰、語言文字表達能力強，普通話標(biāo)準，熟悉 OFFICE 程序及電腦操作，打字速度快，有良好的客戶服務(wù)意識。