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職位描述：

1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)利。 2 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，部門經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)，并上交總經(jīng)理審批。 3 針對部門的發(fā)展計劃，組織審定部門產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項考核標(biāo)準，引導(dǎo)部門人員確立個人目標(biāo)及達成計劃（由月目標(biāo)分解細化周計劃、日計劃）。 4 CRM系統(tǒng)錄入。監(jiān)督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數(shù)據(jù)化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表?！?5 積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。 6 組建及發(fā)展團隊。部門經(jīng)理根據(jù)項目發(fā)展，如需擴充人員，應(yīng)向行政提交人員增補申請表，詳細標(biāo)注招聘要求、人數(shù)、到崗時間及其它相關(guān)說明。

職位描述：

職責(zé)工作：

1、執(zhí)行公司各項銷售政策，達成業(yè)績目標(biāo)，完成銷售相關(guān)報表；

2、開發(fā)潛在客戶，了解客戶需求，建立客戶檔案，提供專業(yè)的解決方案；

3、維護終端客戶，對轄區(qū)內(nèi)餐飲進行產(chǎn)品宣傳，貨品陳列，提高產(chǎn)品鋪市率；

4、建立維護良好的客情關(guān)系，維護企業(yè)形象，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

崗位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡22周歲以上，熱愛銷售工作，抗壓能力強；

3、有酒類或飲料類銷售市場操作經(jīng)驗2年以上，有豐富的快消渠道資源；

4、有良好的溝通和談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域頭部連鎖的年度、季度、月度營銷方案，并實施談判以達成銷售任務(wù)；
2、區(qū)域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理承接公司指標(biāo)，大中型連鎖客戶開發(fā)、維護、上量；
3、完成目標(biāo)客戶定期拜訪，維持與現(xiàn)有KA客戶的良好合作關(guān)系，保證總部方案的有效實施；
4、確保年度簽定合同的正常執(zhí)行和按時回款；
5、對客戶的銷售需求進行總結(jié)、分析，定期對公司提出市場建議；
6、及時準確完成銷售報表和報告，完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其它工作。

任職要求：
1、熟悉當(dāng)?shù)厮幏窟B鎖，有較好人員客情；
2、熟悉連鎖藥店處方藥產(chǎn)品操作；
3、具有產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗、店教、推廣活動的能力及經(jīng)驗。

職位描述：

3個W一個H幫助你快速了解我們 【W(wǎng)HAT—公司簡介】 洛陽飄瑤電子商務(wù)有限公司成立于2019年4月。是一家運營與營銷一體化的電子商務(wù)公司。擁有美妝、護膚、營養(yǎng)品、服裝、母嬰的綜合性商城，同時覆蓋的電商平臺有淘寶、天貓、京東、一號店、亞馬遜等。 【W(wǎng)HERE—我們在哪里上班】 現(xiàn)設(shè)立于洛陽市西工區(qū)富雅東方B座2001，有地鐵，公交等上下班方式方便，附近的房源也比較充足。 【W(wǎng)HY選擇我們】 純室內(nèi)辦公，無需外出，電腦操作，不需要打電話！可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！還會全方面教會你業(yè)務(wù)，團隊，管理等方向的鍛煉！不以任何形式收取定金，保證金(物)或抵押金(物)！ 【HOW—發(fā)展ing】 3人團隊+15人團隊透明化晉升，統(tǒng)一標(biāo)準，能者晉升，笨者學(xué)習(xí)經(jīng)驗后再次突破 【前提是你得這樣】 （1）17-25歲，（優(yōu)秀也可放寬考慮噠）； （2）熱愛營銷和運營類的工作； （3）工作的你，認真上進，激情滿滿，敢拼敢沖； （4）還需要你，有夢想有目標(biāo)，更有團隊意識；能吃苦能抗壓。 【你的工作日常】 （1）運營社交類軟件開發(fā)新客戶，維護老客戶。 （2）積極完成并學(xué)會師傅教你業(yè)務(wù)及專業(yè)知識，積極參加公司安排的培訓(xùn)，活動等 （3）完成個人業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助團隊建設(shè)，達成團隊每月業(yè)績目標(biāo)。 【敲黑板的重點待遇】 （1）基礎(chǔ)員工薪資架構(gòu)：保底薪資+全勤+個人提成+各類獎金（綜合薪資在2500—8000）；組長薪資架構(gòu)：保底薪資+全勤+個人提成+團隊提成+各類獎金（綜合薪資在6000——15000）；主管薪資架構(gòu)：團隊分紅+團隊提成（綜合薪資在12000+） （2）試用期15天（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正即簽正式勞動合同； （3）休息時間：上六休一+國家規(guī)定節(jié)假日+公司獎勵假期 And more每天哦，Hi tea下午茶（各種水果零食飲料任君選擇） 每月哦，團隊活動（自己部門小伙伴旅旅游吖，聚聚餐吖，各種浪就對了） 每月哦，生日會（公司一群人為你慶生，待遇可謂至高無上了） 部門聯(lián)誼活動（單身狗的機會，好好把握） 國內(nèi)外旅游機會（工作和遠方，你都值得擁有） 【感覺挺不錯怎么辦呢？？？】 想在看看其他的工作點擊收藏防止迷路， 想到公司具體了解一下，點擊投遞簡歷留下微信，我們會盡快與你聯(lián)系

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標(biāo)。（通過經(jīng)銷商） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達的年度指標(biāo)分解到人，并實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達成； 2、 拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場信息，關(guān)注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團隊業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具有較強的渠道、客戶、團隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、熟練使用二維、三維制圖軟件、網(wǎng)絡(luò)分析儀、掌握微波仿真技術(shù)；
3、了解基本的通信協(xié)議，各種信號類型，能夠?qū)νㄐ胚B接器進行選型。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、研究產(chǎn)品及競品，收集典型病例，制作產(chǎn)品課件。 2、參加線上、線下的內(nèi)外部會議并講解產(chǎn)品。 3、階段性調(diào)研市場，找到好的產(chǎn)品銷售方法并推廣。 4、對負責(zé)產(chǎn)品線任務(wù)完成進度進行評估。 5、制定周工作計劃并完成臨時交辦的工作。 任職要求： 1、從事過3年以上講師工作，適應(yīng)出差工作。 2、有清晰的邏輯思維及較好的講解能力，有總結(jié)及創(chuàng)新能力。 3、有主持、播音特長，中醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先。 其他信息

職位描述：

一、【崗位要求】： 1. 全日制統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗； 2.有較強的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 對物流快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展； ； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.曾參與開發(fā)、運維、交付過行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 二、【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單； 2.開展競爭對手信息挖掘和收集，并形成競爭對手檔案； 3.根據(jù)公司開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單； 5.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； 6.做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率； 7.接受并按時完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項指派性工作。 三、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪7000-12000元，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼。

職位描述：

1、進行日?？蛻艟S護，保單整理、產(chǎn)品解讀等全方位金融服務(wù)，確保業(yè)務(wù)順利開展。
2、早、夕會經(jīng)營，對人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
3、根據(jù)公司統(tǒng)一部署，參加公司會議及培訓(xùn)。
4、為客戶制定講解專屬保險方案。
5、協(xié)助客戶理賠等后續(xù)保單服務(wù)。

職位福利：補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、采暖補貼、績效獎金

職位亮點：世界500強企業(yè)，公司資源豐富。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)組織各層級人員的培訓(xùn)和訓(xùn)練輔導(dǎo)；負責(zé)機構(gòu)的考勤管理及活動量管理； 2、負責(zé)代理人入職、離職資料的受理與審核； 3、負責(zé)機構(gòu)職場管理、檔案管理等日常行政事務(wù)； 4、遵守公司規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)能力：保險、經(jīng)濟、管理、法律、教育等相關(guān)專業(yè)，一年以上壽險公司教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 3、核心能力：理解保險行業(yè)基本知識；熟練運用個人業(yè)務(wù)營銷培訓(xùn)技能；熟悉公司產(chǎn)品和公司內(nèi)部培訓(xùn)運作； 4、技能要求：熟悉個險業(yè)務(wù)教務(wù)管理流程及制度

職位描述：

專賣店店員，負責(zé)店內(nèi)接待、維護會員客情，完成營銷計劃，店面衛(wèi)生維護，以及相關(guān)統(tǒng)計工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)門店衛(wèi)生干凈整潔
要求：年齡55歲以下，身體健康，團結(jié)同事

工作時間：夜班21:00-06:00，每天工作8小時。

薪資：夜班20/小時

職位福利：不加班、團隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、多次晉升機會


職位亮點：節(jié)假日三薪 工作環(huán)境好

職位描述：

鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家具有25年管理經(jīng)驗的專業(yè)服飾管理機構(gòu)，旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、比音勒芬、萊克代爾、褲牌、威尼斯在鄭州各大百貨商場均有專柜，其中路卡迪龍、比音勒芬為各商場樓冠品牌。優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺，在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。 具體要求： 1、年 齡：18-35歲 性別不限 2、學(xué)歷要求：高中及其以上學(xué)歷 3、身 高：1.60米以上 4、形象好，性格外向，溝通能力強，積極主動，有責(zé)任心； 5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達能力 6、能力要求：完全獨立的銷售能力 ；合格的管理能力；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力 ；良好的語言表達能力 本崗位入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達8000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！ 福利待遇： 1、工資架構(gòu)：底薪 提成 獎金 2、節(jié)假日加班工資、免費體檢等各種福利待遇； 3、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn)； 4、繳納五險； 5、晉升空間：導(dǎo)購-帶班-店長-品牌主管-品牌經(jīng)理； 工作地點：洛陽·大衛(wèi)天地

職位描述：

1.全面負責(zé)科創(chuàng)集團的經(jīng)營管理工作，制定和完善科創(chuàng)集團的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并確保戰(zhàn)略的有效實施和調(diào)整。負責(zé)執(zhí)行集團公司、董事會及總支部委員會的各項決議。 2.根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、實施公司年度經(jīng)營計劃，推進完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究和提出公司投資方案、融資方案和改革、重組方案。 4.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立與實施。 5.建立健全公司財務(wù)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)審批財務(wù)支出。 6.擬定公司人力資源管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)審批人事決策。 7.分析研究市場信息，增強企業(yè)的市場應(yīng)變能力和競爭能力。 8.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)所屬子公司的經(jīng)營管理活動，提出公司行使所投資企業(yè)股東權(quán)利所涉及事項的建議。 9.法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會授權(quán)行使的其他職責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)； 2、按時完成片區(qū)的安調(diào)任務(wù)，對負責(zé)調(diào)試的設(shè)備保證功能正常，數(shù)據(jù)良好； 3、廠外維修安調(diào)不遺留問題，做到老師完全滿意； 4、安全生產(chǎn)，保證工作效率，各節(jié)點無重大失誤，注重節(jié)能降耗； 5、銷售反饋的需協(xié)助處理的工作，及時反饋跟進，積極解決并反饋給銷售，無投訴； 6、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作。 任職要求： 1、24-32歲，統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)； 2、動手能力強，熟悉電路原理和各種電氣元件者優(yōu)先； 3、踏實能干，富有激情，善于思考，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)出差，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力； 4、廠內(nèi)調(diào)試經(jīng)驗1年以上，能熟悉掌握80%以上的設(shè)備。