與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責:
1.與省市區(qū)政府部門(發(fā)改委、經信廳、包括但不局限于這些政府部門)建立合作關系,落實政府對企業(yè)的相關要求,分析解讀地方政策,發(fā)掘政府向企業(yè)的業(yè)務契機,為公司決策層提供政策建議。
2.與地方相關政府領導或需求部門建立緊密聯(lián)系,促進公司重大戰(zhàn)項目落地。
3.負責公司與政府相關部門的溝通協(xié)調,推動公司項目審批及合作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,10年以上政府行業(yè)相關工作經歷;(退休亦可)
2.具備良好的政府關系運營及公關能力,及政府關系基礎;
3.對政府體系熟悉;能夠解讀分析中央政策導向及落地流程,發(fā)掘與企業(yè)合作契機,為公司決策層和區(qū)域業(yè)務部門提供支撐。
4.善于內外部溝通和組織協(xié)作,有良好的溝通表達能力。
福利待遇:
1.每周5天工作日,每天7.5小時工作時間,周末雙休,休假按照國家法定假日。
2.五險一金,傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日福利、不定期員工活動。
3.薪資面談。
注:薪資不設上限,只要您有資源,有能力,薪資可談。
崗位職責: 1.審核公司各類法律文件,獨立或協(xié)助業(yè)務部門處理涉及公司的訴訟,解答業(yè)務部門咨詢問題,出具法律意見; 2.參與項目的合并、股權投資、資產轉讓等重要事項,為管理層提供決策建議; 3.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系,參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見; 4.根據(jù)公司項目的流程,做好“事前介入、事中參與、事后復核”的工作; 5.完成領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、35-45歲,法學專業(yè),碩士及以上學歷; 2、10年以上法務經驗,5年以上團隊管理經驗,通過國家司法考試,獲取《法律職業(yè)資格證書》A證; 3、從事過金融、房地產、建筑工程等行業(yè),精通民法典、勞動法、公司法、民事訴訟法等,能夠處理各種訴訟和非訴訟案件; 5、具有良好的文字功底,熟練使用office等辦公軟件和多媒體、投影儀等辦公設備; 6、具有良好的形象與風度氣質,有高度的事業(yè)心和責任心,抗壓能力強,品行優(yōu)秀,勤奮敬業(yè)。
一、崗位職責
(一)法律糾紛處理
1. 代表企業(yè)參與訴訟、仲裁等法律程序,準備法律文件,進行證據(jù)收集和整理。
2. 與外部律師合作,協(xié)調處理重大法律糾紛,降低企業(yè)損失。
(二)法律培訓與咨詢
1. 為企業(yè)員工提供法律培訓,提高員工的法律意識和風險防范能力。
2. 解答企業(yè)內部各部門的法律咨詢,提供專業(yè)的法律意見和建議。
(三)合同管理
1. 負責起草、審核、修改企業(yè)各類合同及法律文件,確保合同條款的合法性、嚴謹性,防范法律風險。
2. 對合同履行情況進行跟蹤和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的法律問題。
3、跟合同相關的其他工作。
(四)內控及合規(guī)管理
1. 確保企業(yè)的經營活動符合國家法律法規(guī)的要求,協(xié)助制定和完善企業(yè)內部規(guī)章制度,推動企業(yè)合規(guī)文化建設。
2. 對企業(yè)新業(yè)務、新項目進行法律合規(guī)審查,提供法律意見和風險評估。
3、處理知識產權侵權糾紛,維護企業(yè)的知識產權權益。
(五)其他工作
1、完成領導交辦的其他工作。
2. 關注法律法規(guī)的變化,及時向企業(yè)管理層匯報對企業(yè)可能產生影響的法律動態(tài)。
任職要求:
1、大學本科學歷,企業(yè)管理、工商管理及法務相關的專業(yè)。
2、2年及以上企業(yè)法務工作經驗,有大型集團公司從業(yè)經歷者優(yōu)先。
3、思維縝密,具有較好的公文寫作能力,表達能力及一定的風險把控及應急處理能力。
4、學習能力強,工作規(guī)范性強,注重工作標準及規(guī)范。
5、善于溝通,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
6、熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設備。
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