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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)新浪浙江業(yè)務(wù)的整合營銷，完成業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 【職位要求】 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)及媒體從業(yè)經(jīng)歷或4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗(yàn)和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的狼性，團(tuán)隊(duì)合作佳。

職位描述：

工作職責(zé) 1、客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化 1.1 通過線上渠道（如社交媒體、電商平臺、企業(yè)官網(wǎng)、SEO/SEM等）主動挖掘潛在客戶。 1.2 分析客戶需求，提供定制化解決方案，推動成交。 2、完成月度/季度銷售指標(biāo)（如銷售額、客戶數(shù)、復(fù)購率等）。 2.1 銷售流程管理 2.1 負(fù)責(zé)從線索獲取、跟進(jìn)、談判到簽約的全流程。 2.2 熟練使用CRM系統(tǒng)（如Salesforce、釘釘?shù)龋┕芾砜蛻粜畔⒓颁N售進(jìn)展。 3、客戶關(guān)系維護(hù) 3.1 期回訪客戶，解決售后問題，提升客戶滿意度。 3.2 推動復(fù)購、交叉銷售或轉(zhuǎn)介紹，提高客戶生命周期價值（LTV）。 4、市場洞察與協(xié)作 4.1 收集競品動態(tài)及市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品或銷售策略。 4.2 配合市場、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)策劃促銷活動或線上推廣。 5、數(shù)據(jù)匯報 5.1 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、客單價、成交周期等），輸出分析報告。 任職要求 1、教育背景： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求 2.1 1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬，需具備銷售實(shí)習(xí)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。 2.2 熟悉電商平臺（如天貓、京東）、社交媒體（如微信、********）或B2B銷售流程者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪 提成 職位福利 周末雙休、績效獎金、帶薪年假、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)市場開發(fā)，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、篩選、跟蹤、客戶關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)政府、設(shè)計(jì)院、工程協(xié)會等相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)時相關(guān)資料工作、投標(biāo)跟蹤、談判；
5、中標(biāo)后項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤；
6、完成直接上級安排的其他工作。
二、任職資格：
1、本科學(xué)歷以上；
2、年齡28~45歲；
3、3年以上工業(yè)廠房建筑工程設(shè)計(jì)及施工銷售經(jīng)驗(yàn)，具有潔凈工程（電子、半導(dǎo)體、面板、醫(yī)藥、食品、數(shù)據(jù)中心及新能源等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通、談判及人際關(guān)系拓展與維護(hù)能力；
5、愛好銷售工作、具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、熟練辦公軟件；
6、能接受出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)各地市市場的開發(fā)及產(chǎn)品銷售，掌握客戶需求，挖掘需求。
2..熟悉產(chǎn)品知識，能獨(dú)立處理臨床及負(fù)責(zé)區(qū)域市場的全面管理。
3.完成公司定量任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年及以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.有眼科醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)和或者臨床經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.忠誠度高，性格外向開朗，人品端正。
4.形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以內(nèi)，男女不限，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
薪資待遇:
1.底薪 提成 年終獎
2.五險 出差補(bǔ)助

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘客戶經(jīng)理；
2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進(jìn)行銷售技能、客戶服務(wù)等專業(yè)技能的輔導(dǎo)；
3、管理追蹤：對營業(yè)部員工進(jìn)行日常工作管理及各項(xiàng)考核指標(biāo)的追蹤；
4、會議經(jīng)營：組織召開早、夕會，階段總結(jié)會等；
5、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動；
任職要求：
1、年齡：25至50歲之間；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銷售經(jīng)歷或2年以上團(tuán)隊(duì)（規(guī)模10人以上）管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、表達(dá)、溝通能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作。

福利待遇:
周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 終身免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域經(jīng)銷商渠道拓展、調(diào)查、上線 2、開發(fā)相關(guān)行業(yè)合作客戶及工程項(xiàng)目 3、建立優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)模型 4、負(fù)責(zé)BIPV客戶開發(fā)，接待來訪、談判 5、搜集行業(yè)展會信息，組織參展 3、收集市場、產(chǎn)品及客戶反饋信息 任職要求： 1、知名建筑院校教育背景，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、豐富的建筑類市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有豐富建筑設(shè)計(jì)/幕墻等客戶資源積累 3、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé): 一：業(yè)績結(jié)果管理 1、組織、管理銷售部產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保銷售和利潤目標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)各品類產(chǎn)品分銷，確保各品類年度任務(wù)的均衡達(dá)成； 3、根據(jù)經(jīng)營會計(jì)報表，進(jìn)行分析總結(jié)，及時改善經(jīng)營方法，以確保部門業(yè)績達(dá)成； 二：終端建設(shè)管理 1、結(jié)合商貿(mào)發(fā)展部的促銷與產(chǎn)品推廣活動，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，執(zhí)行分銷陳列標(biāo)準(zhǔn)，以及執(zhí)行價格管理； 2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)，擴(kuò)大銷售網(wǎng)點(diǎn)、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道，完善銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的終端基礎(chǔ)門店建設(shè)，持續(xù)推動終端基礎(chǔ)建設(shè)的深入開展； 4、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場競爭動向，有目的、針對性地走訪市場，定期向集團(tuán)商貿(mào)發(fā)展部等反饋市場、消費(fèi)、分銷等方面的信息； 三：費(fèi)用管控 1、負(fù)責(zé)合同談判與執(zhí)行，對渠道促銷費(fèi)用和管理費(fèi)用進(jìn)行合理有效的安排； 2、制定所轄部門的（年、季、月）銷售預(yù)測與費(fèi)用預(yù)算； 3、合理做好銷售預(yù)測，對預(yù)測訂單及訂單產(chǎn)生的庫存負(fù)責(zé)，減少庫存成本； 四：風(fēng)險管理 1、負(fù)責(zé)退貨管理，減少退貨行為發(fā)生，避免公司損失； 2、對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理，確?；厥占皶r； 3、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)生的客訴處理，并及時反饋客訴相關(guān)信息； 五：團(tuán)隊(duì)管理 規(guī)劃所轄銷售團(tuán)隊(duì)的人力資源建設(shè)，主持人員的“選、育、用、留”，指導(dǎo)和激勵所轄人員，打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì)； 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，銷售類或管理類相關(guān)專業(yè)，二年以上銷售部門管理經(jīng)驗(yàn)、KA系統(tǒng)管理或分銷商管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 具備良好的個人品德和職業(yè)道德。 3、 喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。 4、 具備良好的身體條件和素質(zhì)。崗位權(quán)限和責(zé)任。 5、 具備市場營銷知識和技能，對市場有敏銳的判斷力。 6、 有基本的經(jīng)營管理知識，包含財務(wù)核算及成本控制等，具備計(jì)算機(jī)操作能力。 7、 具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能營造高效的工作氛圍，激勵團(tuán)隊(duì)的工作積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成制定的目標(biāo)。 8、 熟悉工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)制度和規(guī)定。 9、 善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠整合資源，有良好的公關(guān)能力。 10、了解中國經(jīng)濟(jì)類、社會類法律法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、每日貨品的銷售
2、每天完成主管分配的業(yè)績指標(biāo)
3、與同事區(qū)助保持良好的溝通
4、熟悉并遵守公司的制度，努力完成銷售目標(biāo)，積極完成上級安排的工作
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與各同事進(jìn)行必要的工作聯(lián)系。樂于幫助同事。
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
7、要具有積極向上、耐心的心態(tài)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的技能
8、能主動并積極調(diào)解賣場氣氛，并起帶頭作用
9、負(fù)責(zé)接待客人介紹產(chǎn)品，負(fù)責(zé)各自品牌產(chǎn)品的加貨和工廠補(bǔ)貨。
任職資格：
初中以上，18-40歲，有主動服務(wù)意識（急客戶急之所急）和團(tuán)隊(duì)精神，性格開朗，適應(yīng)適量的加班，認(rèn)可企業(yè)文化并積極參與，有自律能力。
工作時間：
6：50--18：00，工資5000-8000+提成+年終獎。具體事項(xiàng)面議！一個月休息3天。
公司有比較好晉升平臺，只要努力奮斗，在這里你可以當(dāng)家做主，實(shí)現(xiàn)自己的理想，你想要的這里都有！
地址 ：江干區(qū)艮山西路73號老東升市場3樓8a美麗飾界

職位描述：

地址：就近分配
上城區(qū)中豪鳳起廣場（地鐵4號線景芳站）
上城區(qū)日信國際（地鐵1號線近江站）
余杭區(qū)西嘉廣場（地鐵3號線聯(lián)勝路站）
濱江區(qū)中贏國際（地鐵1號線濱河路站）
蕭山區(qū)名城大廈（地鐵5號線育才北路站）

工作模式：電話邀約家長到校試聽課程，面談成交
底薪6K，提成高達(dá)1500每單，課單價6K-12K，月成交5單薪資10K-15K

崗位職責(zé)：
1、了解少兒英語行業(yè)動態(tài)，分析市場數(shù)據(jù)，總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)；
2、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶、維護(hù)銷售渠道；
3、邀約意向客戶到訪校區(qū)，陪同參觀，邀約聽課，促進(jìn)成單，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)；
4、維護(hù)老客戶及客戶名單，提高轉(zhuǎn)介紹成功率；
5、協(xié)同教學(xué)，及時反饋與溝通痛點(diǎn)，協(xié)助教學(xué)產(chǎn)品快速迭代，協(xié)助家長溝通與處理學(xué)習(xí)期間的各類問題，陪伴孩子學(xué)習(xí)成長；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、年齡35歲以下；
3、熱愛孩子和英語教育事業(yè)；
4、樂于擁抱變化，接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力；
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，創(chuàng)新能力及優(yōu)良的服務(wù)能力；

培養(yǎng)模式：
入職前：集團(tuán)總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團(tuán)建活動）；
入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn)；
幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導(dǎo)師，一路成長相伴；
后期跟進(jìn)：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優(yōu)

晉升路徑：
業(yè)務(wù)線：顧問 - 儲備主管- 市場主管 - 市場高級主管 - 市場經(jīng)理- 校區(qū)校長（業(yè)務(wù)崗晉升渠道）每3個月一次晉升機(jī)會

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、績效獎金、定期團(tuán)建

職位描述：

品牌：Isabel Marant
地點(diǎn)：杭州萬象城2層
入職時間：店鋪簽到2024年1月30日，快閃店，大概率會續(xù)簽或到期轉(zhuǎn)正式店鋪
伊莎貝爾·瑪蘭是1995年由設(shè)計(jì)師伊莎貝爾-瑪蘭創(chuàng)立的法國女裝品牌。
SA：
工作描述：
-完成銷售指標(biāo)。
-遵守公司政策與方針。
-提供客戶服務(wù)與產(chǎn)品知識確?？蛻魸M意。
-確保日常庫存的準(zhǔn)確。
-根據(jù)公司政策妥善處理客戶投訴。
崗位要求：
1.35 歲及以下，一年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.積極進(jìn)取, 注重細(xì)節(jié)。
3.良好的溝通和銷售技巧。
4.有時尚零售行業(yè)及奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.有一定的電腦知識（Excel、Word、PPT）。

職位描述：

任職要求：1、男女不限，高中及以上學(xué)歷；2、形象佳、語言表達(dá)能力良好；3、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，親和力好；4、有銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、基本工資 固定加班費(fèi) 提成 其他補(bǔ)貼 獎勵，綜合收入5000-8000/月2、排班制，月休10天3、入職有保障，簽訂正式勞動合同，購買社保4、享有內(nèi)部商學(xué)院驗(yàn)光、定配培訓(xùn)，學(xué)歷提升計(jì)劃5、享有年假、加班費(fèi)等6、學(xué)歷補(bǔ)貼（眼視光相關(guān)專業(yè)）、職稱津貼、工齡津貼職位亮點(diǎn)：1、與企業(yè)共成長，給予你足夠的學(xué)習(xí)上升空間；2、福利完善：社保 公積金 年度旅游 節(jié)日福利；3、各種節(jié)日活動讓你融入一個年輕有活力的團(tuán)隊(duì)。注：杭州各區(qū)域均有門店。 年齡要求：20-35歲 職能類別：門店銷售

職位描述：

1、開展公司產(chǎn)品推廣（如品鑒會、試吃活動），
2、開展經(jīng)銷商、餐飲門店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場等渠道地推；
4、能適應(yīng)短時間出差，需要根據(jù)產(chǎn)品推廣計(jì)劃在浙江區(qū)域內(nèi)出差；
5、有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在校期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷，畢業(yè)后銷售經(jīng)驗(yàn)都行；
6、接受應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)。
7、日常外勤打卡，不用坐班

美好食品于一九九三年創(chuàng)立于美食之都四川省成都市，是新希望集團(tuán)旗下大型肉制品深加工品牌 。依托集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)基礎(chǔ) 優(yōu) 勢，發(fā) 揮 產(chǎn) 業(yè) 鏈 價 值，以“畜”“禽”為 主 要 原料進(jìn)行肉制食品開發(fā)，打造了具有美味性、安全性、普適性的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品矩陣，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外市場。
旗下開發(fā)“火鍋食材”系列、“中餐食材”系列、“燒烤食材”系列、“休閑零食”系列、“火腿腸”系列、“高低溫肉制品”系列等產(chǎn)品。

美好食品以四川成都出發(fā)，布局全國，經(jīng)過三十年的品牌建設(shè)，現(xiàn)已逐步成為中國預(yù)制菜的排頭兵。美好食品在四川、安徽、山東、北京、遼寧、陜西等省市下設(shè)十四家家核心工廠，設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)中心、質(zhì)量檢測中心，并在全國組建了十八支銷售精英團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶服務(wù)，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)，形成了完善的“一條龍”服務(wù)模式

職位描述：

職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分管區(qū)域的市場運(yùn)營服務(wù)工作，熱情接待顧客的咨詢、投訴，及時調(diào)解各種糾紛，維護(hù)好市場內(nèi)秩序；
2、建立商戶租賃情況檔案和商戶經(jīng)營情況檔案，實(shí)時準(zhǔn)確更新；
3、巡場管理：負(fù)責(zé)檢查分管區(qū)域（樓層）的經(jīng)營狀況，并認(rèn)真詳細(xì)做好巡場記錄，異常情況及時處理和匯報；
4、運(yùn)營日常管理：負(fù)責(zé)協(xié)助商戶辦理進(jìn)（退）場、裝修審核、品牌審核、完成租賃手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)日常與商戶的服務(wù)工作，了解商戶店鋪的運(yùn)營情況，積極幫助商戶排憂解難。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2. 開拓大客戶市場，為公司帶來銷售額增長； 3. 持續(xù)跟蹤、服務(wù)老客戶，保持客戶忠誠度； 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場開拓、洽談和談判能力； 2. 能承受較大壓力，具備優(yōu)秀的銷售技巧和方法論； 3. 能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判，具有成功案例者優(yōu)先考慮； 4. 具有出色的口頭表達(dá)能力以及人際溝通技巧。