薪資待遇8000到30000元。周一到周五上午8: 30到11:00，下午彈性時間，不需要打下班卡。 周末雙休，(可辦理業(yè)務(wù)包括:意外險，醫(yī)療險，大病重疾險，養(yǎng)老險，教育金，婚嫁金，團(tuán)體意外險，個人儲蓄，理財，貸款，信用卡，車險，財險，寵物險)感興趣可直接聯(lián)系我。 薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵 其它福利: 公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻(xiàn)獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動。 工作主要內(nèi)容: 一、維護(hù)在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行 二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價值服務(wù)。 二、負(fù)責(zé)公司會員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨 詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負(fù)責(zé)公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。 五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，新手小白無需擔(dān)心，有主管和師傅帶)晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。 個人發(fā)展空間: 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個合適的規(guī)劃) 薪資參考: 業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬 組經(jīng)理:平均年薪40萬 部經(jīng)理:平均年薪100萬 區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬 晉升:(季度考核晉升) *業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)) *組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理) *部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理) *區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)) 注:1、公司按照每個自然季度進(jìn)行晉升/維持考核; 2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。 疑問消除: 1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗?----入職前公司會提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn)，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路; 2、覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會提供客 戶資料，也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源: 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí)，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經(jīng)驗、提升能力; 4、擔(dān)心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機(jī)制是絕對透明的，只要達(dá)到一定的業(yè)績，就能晉升，且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍絕對是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!
金杰鵬
建立、維護(hù)新老客戶關(guān)系 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目的 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；收集市場信息，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢； 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析； 開拓行業(yè)、區(qū)域市場，了解客戶需求，及時轉(zhuǎn)化客戶 有團(tuán)隊精神、溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，善于思考和聆聽，能吃苦; ? 如果有裝修設(shè)計經(jīng)驗、踏實、勤奮者從優(yōu)
Pheobe
銷售：基本月薪：4000~8000元/月（14薪）；訂單成交+8%的提成。 ? 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的推廣； 2、 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、訂單達(dá)成； 3、 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品報價及服務(wù)追蹤； 4、 負(fù)責(zé)項目信息整理及反饋； 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷 2、 一年以上銷售經(jīng)驗 3、 20-35歲 4、 性格開朗，適應(yīng)銷售工作需求 5、 有從事過教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先 福利：雙休，法定節(jié)假遵循國家規(guī)定；5天年休假，每年體檢，一次旅游。 聯(lián)系人，張先生，18072710820
張永高
1.區(qū)域內(nèi)商超便利店客戶維護(hù) 2.區(qū)域內(nèi)新店開拓 3.核心產(chǎn)品推廣 工資：底薪+提成
龍飄
職位誘惑： 五險一金 ， 出國游 職位描述： 工作內(nèi)容： 1.電話清掃客戶 2.電話回訪意向客戶 3.電話邀約意向客戶進(jìn)店
陳經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1、建立業(yè)務(wù)信息尋渠道，機(jī)構(gòu)/個人代理等渠道開發(fā)、市場信息的收集; 2、市場渠道各類合作方關(guān)系維護(hù)與資源維護(hù)以及資源跟進(jìn); 3、積極開拓新的其他合作渠道，擴(kuò)大公司新增渠道資源量; 4、分析了解客戶的需求，為客戶提供相應(yīng)的專業(yè)解答方案,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 5、其他市場渠道相關(guān)重點(diǎn)工作。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗均可; 2、工作熱情高，善于團(tuán)隊合作，具有良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧; 3、本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
王
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，運(yùn)用專業(yè)知識處理糾紛； 2、結(jié)合公司的工作流程，做好客戶的溝通與調(diào)解工作； 3、負(fù)責(zé)接聽客戶來電，為客戶講解法規(guī)，減少訴求； 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)； 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉電話溝通或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)高薪。 4：法學(xué)，法律事務(wù)，語言類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 5：沒有經(jīng)驗的不用擔(dān)心，公司會有正規(guī)培訓(xùn)。
陳珊
如果你熱愛用語言和文字，愿意用心同人溝通，如果你愿意加入一群有熱情有理想的伙伴，如果你希望自己的職業(yè)生涯有個良好的起步，加入我們吧！ 1、耐心細(xì)致地解決客戶的問題和要求； 2、處理涉及到公司產(chǎn)品的售后問題； 3、按要求完成團(tuán)隊內(nèi)部規(guī)定的售后流程； 4、完成上級交代的其他任務(wù) 5、上班時間：下午16:30——00:30
小凡
【技能要求】：（接受應(yīng)屆生） 1、新客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，開拓相關(guān)業(yè)務(wù)。 2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定。 3、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺。 4、日常工作：完成公司交辦事務(wù)，定期匯報業(yè)務(wù)工作情況等。 【招聘要求】： 1、無經(jīng)驗要求，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有咨詢公司B2B經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格外向，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 3、具有敏銳的市場洞察力和強(qiáng)烈的成功欲望。 4、擁有高度的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 【公司福利】 1.【工作時間】周一至周五，8:30~17:30（中間休息一個半小時），周末雙休； 2.【培訓(xùn)晉升】完善培訓(xùn)晉升制度，幫助讓員工快速融入新環(huán)境并迅速成長； 3.【公司福利】試用期交五險、年度旅游，公司聚餐、年會等，活動豐富； 4.【假期福利】享受國家規(guī)定的帶薪年假，法定節(jié)假日。
孟清
杭州綠和房地產(chǎn)營銷策劃公司誠邀您加盟，需電銷專員（自拓自銷）諾干，服務(wù)自己公司收購項目。結(jié)算傭金系高于同行標(biāo)準(zhǔn)，單套傭金15萬-20萬。底薪4000（含400全勤獎勵），每個月帶看獎勵另定50-100元/組。待遇高于同行。
陳成
工作時間：崗位職責(zé)： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
楊建波
1、熱愛旅游事業(yè)，性格開朗，穩(wěn)重大方；工作細(xì)致踏實，有責(zé)任感。 2、善于與人溝通，有服務(wù)意識，能獨(dú)立解決問題。 3、熟練掌握辦公室軟件操作，圖文表格文檔編輯處理。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力。 5、具備較強(qiáng)的由于競爭帶來的抗壓能力，適應(yīng)旅游淡旺季工作。 6、熟悉旅游市場的運(yùn)行規(guī)律和操作程序，具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊合作精神。
沈先生
崗位職責(zé)： 1、在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項銷售指標(biāo)及日常維護(hù)上量工作; 2、熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠正確的向客戶傳遞產(chǎn)品信息，及時向上級或市場部相關(guān)人員反饋客戶的意見和建議; 3、熟悉公司與醫(yī)院的各項合作流程，包括簽約操作要點(diǎn)，合作方案，回款流程等工作; 4、負(fù)責(zé)建立、健全和更新客戶檔案，做好客戶資源管理工作，走訪臨床醫(yī)生，提升臨床開單業(yè)務(wù)量； 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、生物、遺傳學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、一年以上醫(yī)療醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通和商務(wù)處理能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 4、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，具有良好的市場拓展能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力； 5、工作地點(diǎn)：杭州主城區(qū)或蕭山區(qū)。 我們提供：雙休+五險一金+帶薪年假+法定假期+節(jié)假日禮金+年終獎+定期員工體檢+年度旅游+定期聚餐等各項優(yōu)厚福利及完善的加薪晉升機(jī)制，歡迎您的加入！
時小姐
三利自主研制的無負(fù)壓給水設(shè)備，徹底改變了中國傳統(tǒng)供水方式投資大、耗能高、污染嚴(yán)重、占地面積大的弊端，開創(chuàng)了用高新技術(shù)提高我國城鎮(zhèn)供水質(zhì)量的新格局，是供水行業(yè)獲得國家建設(shè)部推廣新產(chǎn)品殊榮的企業(yè)，三利的無負(fù)壓給水設(shè)備以它環(huán)保、節(jié)能、安全等顯著特點(diǎn)廣泛地用到國家機(jī)關(guān)、各類住宅、加壓泵站、酒店、學(xué)校、醫(yī)院等
張迪
工作地點(diǎn)：杭州 職位描述： 校區(qū)招生銷售崗，薪酬高于行業(yè)20%，高底薪+高提成+五險+專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)（市場推廣培訓(xùn)、咨詢技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、不定期的資深顧問經(jīng)驗分享培訓(xùn)），綜合薪資10000-15000，優(yōu)秀者可拿20000+，薪資無上限，全國連鎖直營，工作地點(diǎn)可就近分配。 崗位職責(zé)： 通過地推、電話外呼等方式開拓意向客戶資源，與意向客戶建立聯(lián)系，進(jìn)行邀約上門 負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員，向?qū)W員傳遞課程價值，實現(xiàn)音妙盒子課程銷售，完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，既往業(yè)績良好，熱愛教育行業(yè)； 具備良好的銷售意識和溝通技巧，有親和力，邏輯思維清晰，喜歡挑戰(zhàn)高薪，目標(biāo)感強(qiáng)烈； 積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力；
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