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職位描述：

工作地點：南臥店 工作內(nèi)容：全杭州二手房交易，新樓盤中介代理服務(wù)，租房等相關(guān)工作 年齡：22周歲以上，45周歲以下 薪酬：底薪（高中：3000，大專：4000，本科：5000），提成上線可達(dá)40-70%。 具體工作介紹：工作氛圍相對輕松，有系統(tǒng)培訓(xùn)上崗，師父一對一快速帶客簽單等協(xié)助。提供房源和客源，不用出門找客戶，獲客渠道比較多，讓你輕松月入過萬。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主及客戶建立良好關(guān)系； 3、了解和引導(dǎo)客戶需求，提供適合房源，進(jìn)行帶看房子，較后進(jìn)行租賃商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，幫業(yè)主、客戶完成租賃、買賣合同的簽訂。 任職資格： 1、年齡18-40周歲，專業(yè)不限，男女不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，誠實守信、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 3、高度工作熱情，具有較強觀察能力和應(yīng)變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力； 4、有志于從事銷售工作，有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展； 5、歡迎有相關(guān)銷售經(jīng)驗者加入，能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶間的買賣或租賃交易。
崗位要求：
1、23-35歲，男女不限，接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、性格活潑熱情，富有朝氣，有親和力；
3、良好的語言表達(dá)與溝通能力，熱愛銷售，不甘平庸，追求高薪，有志于投身房地產(chǎn)行業(yè)；
4、有高端樓盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管理房源的出租工作； 2、責(zé)任房源的管理續(xù)簽轉(zhuǎn)租換房的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)房源的空房檢查衛(wèi)生及部分維修跟進(jìn)； 【任職要求】 1、高中及以上學(xué)歷（接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、勤奮，喜歡銷售工作，原因調(diào)整高新，主觀能動性強，語言表達(dá)能力佳。 【薪資】 業(yè)務(wù)人員年薪約15-25萬（無責(zé)底薪+餐補+車貼+通訊補貼+全勤獎+各種獎勵提成） 底薪：寧波3500，杭州4000 【獎金補貼】 餐補，交通補助，高溫補貼，話補，年終獎，績效獎金，全勤獎 【福利】 帶薪年休假，神日福利，法定節(jié)假日福利，年度體檢，年度旅游等。 【培訓(xùn)】 入職指定帶訓(xùn)師傅，不同階段公司專業(yè)培訓(xùn)。 【晉升】 職級晉升：中級業(yè)務(wù)-高級業(yè)務(wù)-資深業(yè)務(wù) 職等晉升（業(yè)務(wù)線）：業(yè)務(wù)-主管助理-主管-經(jīng)理 【工作地點】 1、寧波江北區(qū)洪塘愛租大廈 2、杭州西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘、杭州蕭山區(qū)奧體中心 3、蘇州吳江新城吾悅廣場D2001

職位描述：

工作地點：義橋東方文化園店 工作內(nèi)容：全杭州二手房買賣交易，新樓盤中介代理服務(wù)，租房等相關(guān)工作 年齡：22周歲以上，45周歲以下 薪酬：底薪（高中：3000，大專：4000，本科：5000），提成上線可達(dá)40-70%。 具體工作介紹：工作氛圍相對輕松，有系統(tǒng)培訓(xùn)上崗，師父一對一快速帶客簽單等協(xié)助。提供房源和客源，不用出門找客戶，獲客渠道比較多，讓你輕松月入過萬。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一手新房銷售，二手房租賃與買賣，商鋪買賣、包租等業(yè)務(wù)； 2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡22-40周歲，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、為人誠實正直，待人謙遜有禮貌； 3、有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，渴望賺錢或提升自我； 4、性格活潑開朗，有團(tuán)隊合作精神。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：新人入職底薪5000/6000 學(xué)歷津貼 各項獎金，轉(zhuǎn)正提成32%-65%。,據(jù)統(tǒng)計,80%的我愛我家的家人在入司2個月后,平均月薪8000-15000元,入司6個月后,平均月薪是10000-25000元，業(yè)績優(yōu)異者，月薪可達(dá)5-10-20萬，年薪百萬。2、豐厚福利：五險一金 商業(yè)保險 工齡工資（200-1000元） 過節(jié)福利 法定節(jié)假日 季度城市旅游 年度出國旅游 內(nèi)部購房、租房享受優(yōu)惠等等； 3、業(yè)務(wù)多樣化，我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，在職員工均可自由開展二手房租賃與買賣、新房、別墅、商鋪和包租（公司品牌公寓）的業(yè)務(wù)。 4、公平晉升沒有空降兵，2個月一次晉升考核：銷售路線：普通銷售—高級銷售—資深銷售—精英銷售(進(jìn)入精英人才庫)管理路線：銷售代表—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 5、完善的培訓(xùn)機制：新人入職師父1 1指導(dǎo) 公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓(xùn)； 6、黃金搭檔：伙伴兒作戰(zhàn)，齊力造就輝煌； 7、春節(jié)可享10-15天帶薪假 入職滿一年可享5天帶薪年假； 8、就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排在我司連鎖門店工作。 團(tuán)隊介紹專注于心，專業(yè)于行，與城市共發(fā)展，與客戶共成長，杭州我愛我家將始終致力于打造優(yōu)質(zhì)、便捷、可靠、完善的房地產(chǎn)服務(wù)，成就每個人“家”的夢想！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡在22-45歲，高中以上學(xué)歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利，善于溝通，活潑開朗； 5、計算機專業(yè)、市場營銷、旅游管理、酒店管理類應(yīng)屆畢業(yè)生及有相關(guān)經(jīng)驗者如從事過金融、保險、汽車銷售優(yōu)先考慮。 （提供培訓(xùn)） 公司待遇： 1、工資=底薪 福利 補貼 提成（月薪10000+）； 2、公司定期會開展各種培訓(xùn)教育課程； 3、爭對優(yōu)秀員工公司每月.第季.年度都會組織國內(nèi)外旅游； 4、轉(zhuǎn)正員工公司統(tǒng)一交五險一金； 這工作并不難，只要你自信，肯學(xué)習(xí)，敢拼，努力。財富與您近在咫尺！ 月薪過萬不是夢！

職位描述：

日常工作： 1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)主的接待、咨詢； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行價格談 判； 3、負(fù)責(zé)佳宅、公寓、別墅的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù) 等后續(xù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司新房源新客戶的的開發(fā)積累，與買賣 雙方建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 補貼等； 1、A模式:底薪＋提成 （25-59%）＋五險一金＋學(xué)歷 2、B模式：高提成 （45-70%）＋五險一金等 工作時間：早九晚六，單休，法定節(jié)假日。 補充說明;具體面談。

職位描述：

工作地點：義橋店 工作內(nèi)容：全杭州二手房買賣交易，新樓盤中介代理服務(wù)，租房等相關(guān)工作 年齡：22周歲以上，45周歲以下 薪酬：底薪（高中：3000，大專：4000，本科：5000），提成上線可達(dá)40-70%。 具體工作介紹：工作氛圍相對輕松，有系統(tǒng)培訓(xùn)上崗，師父一對一快速帶客簽單等協(xié)助。提供房源和客源，不用出門找客戶，獲客渠道比較多，讓你輕松月入過萬。

職位描述：

工作地點：蕭山店 工作內(nèi)容：全杭州二手房交易，新樓盤中介代理服務(wù)，租房等相關(guān)工作 薪酬：底薪（高中：3000，大專：5000，本科：6000），提成上線可達(dá)40-70%。 具體工作介紹：門店人員管理，制定工作計劃，管理團(tuán)隊完成上級下達(dá)目標(biāo)，新人培訓(xùn)，店里員工工作指導(dǎo)等人事及業(yè)務(wù)操作相關(guān)綜合工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)樓盤銷售，接待來訪客戶；
2.挖掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好維護(hù)工作，完成個人銷售目標(biāo)；
3.跟進(jìn)成交客戶的簽約、付款、按揭等工作。

任職要求：
1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2.有鄉(xiāng)鎮(zhèn)樓盤銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)及銷售流程，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
3.有較強的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊合作意識，溝通能力，抗壓能力及執(zhí)行力。

職位描述：

（一）薪酬福利： 1、底薪：試用期無責(zé)底薪3000-4500元，職級越高提成也越高；每季度一次加薪機會。 2、提成：提成比例傭金的13-45%（一般一套房傭金8萬左右，我們只做高端）；員工整體收入水平高于其它行業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入8000～10000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、福利：五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、部分區(qū)域可協(xié)助找住宿； 4、培訓(xùn)：1對1帶教，以及完善的新人培訓(xùn)機制； 5、晉升：每季度一次晉升機會；業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個月可快速晉升。 （二）崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)，管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求； 2、接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房，促成一手、二手房買賣或租賃服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、園區(qū)駐守，主動攬客并推薦房源； 5、收集整理客戶資料，與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)； 6、責(zé)任心強，積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。 （三）任職資格： 1、年齡在22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀的高中/中專學(xué)歷者可以考慮）； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利；我們是門店+租售中心，不是案場！ 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、另聘店經(jīng)理有相關(guān)管理經(jīng)驗。 工作時間：做六休一，打卡時間8:30-17:30 值班當(dāng)天8:30-20:30 工作地點：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方） 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關(guān)注，由于簡歷數(shù)量較多，我們會根據(jù)應(yīng)聘崗位盡快安排面試

職位描述：

負(fù)責(zé)線上線下的客戶接待 咨詢 ，識別客戶需求，包含帶看 簽約 過戶 等

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作；2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜；3、建立，擴大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端，完成銷售目標(biāo)崗位要求:1、形象氣質(zhì)親和力佳，具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力；2、有較強的自我推動力和銷售服務(wù)意識，目標(biāo)感強；3、對工作勤奮主動，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神；4、通曉行業(yè)規(guī)則，房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。我們提供：薪金：無責(zé)任底薪（4000-5000元/月）工資 高額提成；· 社會保險及福利：五險一金、定期團(tuán)建、過節(jié)福利等；· 專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；· 有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活， 達(dá)到工作與 生活的有效平衡· 晉升機制：提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。特別之處：公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)，公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等； 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：新房

職位描述：

關(guān)于我們：
浙江綠城房屋置換有限公司（綠城集團(tuán)全資子公司）——門店遍布杭州各大主城區(qū)，在杭州二手房/新房/租賃市場份額位居行業(yè)前列，期待您的加入。
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高額底薪 豐厚提成 園區(qū)資源 穩(wěn)定客源
福利：包括五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利
晉升：每季度一次晉升機會； 業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個月可快速晉升。
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（二）崗位職責(zé)：
1、深入園區(qū)，積極主動維護(hù)業(yè)主資源，建立信任關(guān)系；
2、與物業(yè)合作，為業(yè)主提供更為便捷的租售服務(wù)；
3、通過多種渠道，積累客戶資源，了解需求，匹配合適房源，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；
4、提供優(yōu)質(zhì)超值的交易全程服務(wù)。-------------------------------------------------------------------------------
（三）崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有親和力且善于人際交流；
3、自我管理能力強，有良好的表達(dá)能力；有挑戰(zhàn)自我、高薪的意愿；
4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，工作適應(yīng)能力強

在綠城別的企業(yè)有的我們都有，別人沒有的我們也有！想在杭州發(fā)展，擁有自己的車子和房子的，就來綠城?。ňG城員工買房會有優(yōu)惠喲）

工作地點：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方）

職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游

職位亮點：都是90后年輕小伙 團(tuán)隊精神面貌積極向上