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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)杭州本地及華東地區(qū)的招聘工作；2、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供面試報(bào)告；3、招聘渠道的開(kāi)拓和評(píng)估，以尋找到最佳的招聘資源，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。4、人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行有效的評(píng)估；5、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。任職資格：1、人力資源管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；3、了解招聘流程，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；6、有IT、獵頭背景或外包經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員優(yōu)先考慮。PS：八小時(shí)工作制，周末雙休；按國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定放假。

職位描述：

要求: 做事認(rèn)真細(xì)致有較好的溝通表達(dá)能力， 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 待遇: 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間，愉快的工作氛圍 有意者可直接來(lái)公司面試 地址余杭區(qū)迎賓路南苑街道美亞大廈1801 歡迎你的加入!

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)助分公司業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫(kù)。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話(huà)或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過(guò)程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。

任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

職位描述：

1、接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話(huà)，能熟練使用相關(guān)電腦及辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作，負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。 3.做好各大小會(huì)議、活動(dòng)的籌備、策劃、通知、記錄、紀(jì)要整理和會(huì)議、活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作； 4、負(fù)責(zé)商會(huì)公文、信件、郵件的分送和傳真件的收發(fā)工作。 5.負(fù)責(zé)辦公室物品的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。 6.按照商會(huì)印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 7、應(yīng)學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和工作。 8、負(fù)責(zé)每月、每季、每年報(bào)表的整理和工作的總結(jié)，負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理。 9、管理好會(huì)員人事檔案材料，建立完善會(huì)員人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 10、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 11、協(xié)助執(zhí)行商會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序。 12.接受會(huì)長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)工作。

職位描述：

工作職責(zé)
1、貨架端店鋪日常管理（天貓為主、抖音、小紅書(shū)兼顧）；貨架端店鋪日常管理：產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品介紹頁(yè)面編輯、產(chǎn)品更新、促銷(xiāo)信息更新等；
2、 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)、交易信息、店鋪評(píng)分、商品評(píng)價(jià)維護(hù)管理。
3、制實(shí)施主推商品的銷(xiāo)售策略、推廣策略與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等；
4、使用各類(lèi)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣工具（天貓平臺(tái)如直通車(chē)、萬(wàn)相臺(tái)、引力魔方等）。
5、報(bào)名參加各類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)，節(jié)慶活動(dòng)、平臺(tái)優(yōu)惠活動(dòng)等。
6、品牌用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和客戶(hù)管理，維護(hù)私域用戶(hù)活躍度。

任職資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、天貓、抖音等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)2-4年經(jīng)驗(yàn)；
3、有推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)各部門(mén)目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系及總經(jīng)理的日常工作，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 3.協(xié)助總經(jīng)理將其要求、指示進(jìn)行傳達(dá)，并監(jiān)督其實(shí)施，同時(shí)將執(zhí)行情況及時(shí)匯報(bào)； 4.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議； 5.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議； 6.其他總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 職位要求： 1.30歲至40歲，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.具有5年以上工廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力，有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣； 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持辦公室全面工作；
2、負(fù)責(zé)行政和人事統(tǒng)籌工作；
3、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；
4、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；
5、處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶(hù)、客人，負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料；
7、負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng)；
8、做好后勤工作，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決實(shí)際困難，解決員工后顧之憂(yōu)；

崗位要求：
1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
雙休，節(jié)假日福利、年底福利豐厚，提供員工餐，定期體檢，帶薪年假等等福利

職位描述：

負(fù)責(zé)日常的人事招聘 考勤等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃管理，包括日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)管理等；
2. 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備和月度/季度結(jié)算工作；
3. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，并對(duì)涉及財(cái)務(wù)影響的決策提供正確的建議；
4. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程及相應(yīng)制度，提高工作效率和工作質(zhì)量。
任職要求：
1. 有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有IPO上市經(jīng)驗(yàn)內(nèi)控管理

本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或其他同等證書(shū)優(yōu)先考慮；
2. 精通財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件和工具，熟悉國(guó)家審計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則；
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作和自主學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，合理控制預(yù)算，制定店鋪月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)方案和推廣計(jì)劃，完成公司既定GMV目標(biāo)；
2、熟練使用直通車(chē)、萬(wàn)象臺(tái)、引力魔方等付費(fèi)引流工具，優(yōu)化店鋪付費(fèi)流量與自然流量；
3、規(guī)劃店鋪的選品，確定店鋪商品結(jié)構(gòu)，制定上新計(jì)劃，打造爆款商品，優(yōu)化選品策略、定價(jià)策略，并提煉賣(mài)點(diǎn)，提升商品轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)店鋪整體活動(dòng)的規(guī)劃與落地執(zhí)行，包括平臺(tái)型活動(dòng)及日?；顒?dòng)，把控店鋪整體營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏；
5、跟蹤店鋪日常及活動(dòng)等數(shù)據(jù)，提出可行的優(yōu)化方案，服務(wù)于階段性目標(biāo)及整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、關(guān)注競(jìng)品商家，同類(lèi)目商家動(dòng)向，研究其商品結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)策略，并提出針對(duì)性的優(yōu)化方案；
7、有一定的PR能力，有較強(qiáng)的溝通能力，與天貓小二保持良好的關(guān)系，爭(zhēng)取活動(dòng)資源。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上天貓平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有保健食品、藥品類(lèi)目工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、有新品推廣經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)性的品牌運(yùn)營(yíng)思維；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作銜接及配合；
4、邏輯性思維強(qiáng)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，自驅(qū)力強(qiáng)；
5、積極樂(lè)觀(guān)，抗壓能力較強(qiáng)。

職位描述：

1、文員日常工作； 2、文案處理、檔案管理、人事管理； 3、年齡：22-40周歲； 4、學(xué)歷：大專(zhuān)、高中、中技；應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生也可； 4、余杭區(qū)戶(hù)口。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓旗艦店的管理，包括不限于產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品介紹頁(yè)面編輯、產(chǎn)品更新、促銷(xiāo)信息更新等；
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控天貓店鋪的營(yíng)銷(xiāo)、交易、商品瀏覽量、用戶(hù)喜好等數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整店鋪策略；
3.制定與實(shí)施主推商品的銷(xiāo)售策略、推廣策略與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等；
4.熟練使用各類(lèi)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣工具（天貓平臺(tái)如直通車(chē)、萬(wàn)相臺(tái)、引力魔方等），大促活動(dòng)申報(bào)，熟悉各種站內(nèi)、外引流方式；
任職資格:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.1年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、分析總結(jié)以及后續(xù)優(yōu)化動(dòng)作；
4.邏輯清晰、主動(dòng)進(jìn)取、較強(qiáng)的溝通能力，高效的執(zhí)行。

職位描述：

招聘人員，早九晚六

職位描述：

工作職責(zé) 1、貨架端店鋪日常管理（天貓為主、抖音、小紅書(shū)兼顧）；貨架端店鋪日常管理：產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品介紹頁(yè)面編輯、產(chǎn)品更新、促銷(xiāo)信息更新等； 2、 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)、交易信息、店鋪評(píng)分、商品評(píng)價(jià)維護(hù)管理。 3、制實(shí)施主推商品的銷(xiāo)售策略、推廣策略與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等； 4、使用各類(lèi)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣工具（天貓平臺(tái)如直通車(chē)、萬(wàn)相臺(tái)、引力魔方等）。 5、報(bào)名參加各類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)，節(jié)慶活動(dòng)、平臺(tái)優(yōu)惠活動(dòng)等。 6、品牌用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和客戶(hù)管理，維護(hù)私域用戶(hù)活躍度。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、天貓、抖音等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)2-4年經(jīng)驗(yàn)； 3、有推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力