【崗位定位】后期住宅項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目群負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備）
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，業(yè)主、業(yè)委會(huì)、街道關(guān)系維護(hù)，確保無(wú)重大事故發(fā)生
2、完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保公司制度、標(biāo)準(zhǔn)落地
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展績(jī)效考核及各項(xiàng)人力資源工作，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有TOP物企后期住宅項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)
2、有業(yè)委會(huì)、街道、政府單位對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
3、有體系化、品質(zhì)感思路，具有較強(qiáng)的抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)
【您最關(guān)心的幾件事】
1、工作時(shí)間：8：30-17：30，大小周
2、薪酬福利：月薪范圍10-15k，五險(xiǎn)一金、提供住宿、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費(fèi)等
3、公司平臺(tái)：上市TOP物企、完善的培養(yǎng)機(jī)制、每年梯隊(duì)培養(yǎng)
譚春麗
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體目標(biāo)計(jì)劃，組織指導(dǎo)秩序、環(huán)境、工程、管家各條線工作開(kāi)展；
2.組織項(xiàng)目人員周例會(huì)、月度例會(huì)，回顧分析目標(biāo)達(dá)成情況，制定改善措施；
3.不定期參與片區(qū)條線分析，統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目客戶關(guān)系，包括重點(diǎn)業(yè)主客戶、業(yè)委會(huì)、街道辦、派出所及其他政府職能部門(mén)，確保無(wú)重大外部風(fēng)險(xiǎn)；
4.分析客戶滿意度、識(shí)別項(xiàng)目潛在危機(jī)，審批執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)策劃方案，營(yíng)造美好居住氛圍；
5.確?？偛繕?biāo)準(zhǔn)體系落地，對(duì)項(xiàng)目制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢查，及時(shí)糾偏；
6.確保項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，做好網(wǎng)格管家團(tuán)隊(duì)的物業(yè)費(fèi)收繳與費(fèi)用清欠的業(yè)務(wù)支持工作，探索多經(jīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的可能性；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員梯隊(duì)建設(shè)，制定人員編制及配置，開(kāi)展績(jī)效和考核及各項(xiàng)人力資源工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
任職資格
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；
2、三年以上專業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或銷售案場(chǎng)工作經(jīng)歷、，其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力；
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門(mén)溝通。
6、年齡：45歲以下
三、您最關(guān)心的幾件事：
1、工作時(shí)間：8：30-17：30，大小周
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費(fèi)等
3、職業(yè)發(fā)展：提供宿舍、上市公司大平臺(tái)、完善的培養(yǎng)機(jī)制、每年梯隊(duì)培養(yǎng)
譚春麗
具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和組織協(xié)調(diào)能力專業(yè)要求：項(xiàng)目管理，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
劉曉盼
1. 主要客戶：主要負(fù)責(zé)公司餐具產(chǎn)品的包裝 2. 包裝圖紙：依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)完成包裝一體化的包材結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（彩盒彩卡、瓦楞箱、泡殼、不干膠、紙漿模塑等），并且需嫻熟掌控包裝設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件（photoshop、illustrator、coreldraw等）操作，設(shè)計(jì)包裝的方案符合相關(guān)工藝，材料及成本要求掌控，確保設(shè)計(jì)方案落地，編制相關(guān)包裝工藝圖紙輸出下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。 3. 包裝報(bào)價(jià)：具備較強(qiáng)的溝通技能，能夠與第三方公司及相關(guān)部門(mén)對(duì)接并建立良好的溝通協(xié)作的關(guān)系，了解包裝工藝材料及成本分析，尋找供應(yīng)商報(bào)價(jià)，編制《包裝報(bào)價(jià)單》。 4. 樣品跟進(jìn)：根據(jù)客戶要求的交樣時(shí)間，合理安排時(shí)間打樣包材，確保按時(shí)完成包裝樣品的制作及相關(guān)物性測(cè)試（跌落、拉力等）合格，交樣予客戶確認(rèn)簽樣并封存確認(rèn)樣。 5. 樣品檢測(cè)：供應(yīng)商首件需確認(rèn)并編制相關(guān)檢測(cè)報(bào)告反饋給供應(yīng)商，部分客戶交樣前需協(xié)助品質(zhì)部做好相關(guān)樣品檢測(cè)，編制及提交相關(guān)檢測(cè)報(bào)告。 6. ERP BOM表維護(hù)：根據(jù)產(chǎn)品的所需包裝，提交《ERP申報(bào)表》，ERP專員編制存貨編碼后，通過(guò)物料維護(hù)搭建成套成品的BOM，通知業(yè)務(wù)可下訂單。 7. 小批量跟蹤：跟蹤試產(chǎn)包裝生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)相關(guān)工藝進(jìn)行批量驗(yàn)證，不合理的需及時(shí)提出變更及修改，最終完善相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，編制《包裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》交付生產(chǎn)。 8. 包裝變更維護(hù)：根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際產(chǎn)生的問(wèn)題及客戶需求變更包裝材質(zhì)或結(jié)構(gòu)進(jìn)行落實(shí)并維護(hù)，需提交《變更流程》通知相關(guān)部門(mén)讓其知曉。 9. 塑料柄花紋設(shè)計(jì)與跟進(jìn)：根據(jù)客戶需求繪制圖案并且拆分色塊安排移印制板，需對(duì)色調(diào)敏感，合理搭配及可落實(shí)制作的顏色，出圖發(fā)給相關(guān)部門(mén)制作，收到轉(zhuǎn)印樣品后需確認(rèn)顏色，直至客戶確認(rèn)簽樣。 10. 平面設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)推廣、公司 VI 執(zhí)行、展位推廣圖片、公司日常設(shè)計(jì)等。 11. 工作匯報(bào)：每日結(jié)束編寫(xiě)《工作日?qǐng)?bào)》，每月底提交《月工作總結(jié)及計(jì)劃》。 12. 其它事項(xiàng)：認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
戴先生
任職要求： 1、給排水、環(huán)境工程、水利水電、 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30～50周歲； 2、具有5年以上水處理工程施工的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)大中型水利處理工程項(xiàng)目經(jīng)理工作； 3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)的流程、了解預(yù)決算，掌握工程技術(shù)、成本控制，熟悉水處理工藝的運(yùn)行、調(diào)試、管理； 4、能熟練使用常用項(xiàng)目管理軟件、OFFICE辦公軟件、AUTOCAD制圖軟件等； 5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)，熟悉工程建設(shè)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有良好的人際關(guān)系技巧和強(qiáng)有力的溝通能力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)解決工程施工方面的問(wèn)題； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的職業(yè)操守，做事勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、為人真誠(chéng)； 8、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)好者可適當(dāng)放寬錄用條件，具有中級(jí)職稱者可優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1. 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序； 2. 熟悉水利，河道項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施；對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制； 3. 協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工中的各種問(wèn)題； 4. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本 6. 負(fù)責(zé)工程圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察；
李歡
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