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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.公關(guān)協(xié)調(diào)政府部門關(guān)系，協(xié)調(diào)公司重要經(jīng)銷商會(huì)議開(kāi)展工作，公司大型活動(dòng)的安排協(xié)調(diào)
2.處理工廠對(duì)外接待，協(xié)調(diào)廠部生產(chǎn)參觀工作
3.為組織公司內(nèi)部不定期集體活動(dòng)提供建議方案
4.廠部構(gòu)建黨建組織，搞好宣傳教育，加大黨組織的組建力度；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)餐廳、宿舍、安保等崗位有一定管理基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)我司招聘宣傳，崗位介紹
2.公司環(huán)境及住宿環(huán)境介紹
3.總結(jié)復(fù)盤直播問(wèn)題以及效果
4.對(duì)后臺(tái)簡(jiǎn)歷進(jìn)行轉(zhuǎn)化
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他要求
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有直播帶崗經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)直播熱愛(ài)，有沖勁，責(zé)任心強(qiáng)
3.性格外向，有才藝優(yōu)先
4.接受工作安排以及直播時(shí)間安排
5.對(duì)平臺(tái)直播規(guī)則有了解

職位描述：

1、種豬品種、性別、批次調(diào)欄分群

2、種豬全過(guò)程篩選測(cè)定

3、銷售盤點(diǎn)

4、大日齡種豬閹割

5、測(cè)定站校正維護(hù)

6、協(xié)助生長(zhǎng)性能測(cè)定

7、后備豬大欄查情

8、二元配種及飼養(yǎng)

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行銷售方針、計(jì)劃，按期完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)及其他任務(wù)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力；
3、搭建所轄區(qū)域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，做好客戶分類管理及客情關(guān)系維護(hù)；
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、方案執(zhí)行能力；
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、談判溝通能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要對(duì)孕婦坐月子期間的服務(wù)照理和新生嬰兒的護(hù)理。
職責(zé)要求：
1.年齡50歲以下。
2.身體健康并有健康證，有愛(ài)心，有耐心，有職業(yè)素養(yǎng)。
3.懂得母嬰護(hù)理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有月嫂證或者育嬰證。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳和渠道擴(kuò)展等工作

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話，咨詢、預(yù)約和回訪等工作；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、分診、導(dǎo)診等工作；
3、負(fù)責(zé)客戶的信息登記、收費(fèi)和每日?qǐng)?bào)表等工作。
職位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，陽(yáng)光開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、待人熱情有禮貌，表達(dá)能力強(qiáng)且有親和力；
3、能熟練使用電腦辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、服從科室工作安排，有條不紊的完成每位病人的超聲檢查。
2、檢查時(shí)細(xì)心、仔細(xì)、完整，及時(shí)書寫診斷報(bào)告及發(fā)放，診斷明確、規(guī)范、無(wú)誤。
任職資格：
1、具有臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷，會(huì)操作四維彩超設(shè)備；
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，證件齊全可注冊(cè)；
3、二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握b超、彩超的診斷及儀器設(shè)備的操作、維護(hù)、檢查，對(duì)b超檢查、分析、診斷有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，掌握計(jì)算機(jī)基本操作和運(yùn)用；
5、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理工作，優(yōu)化人員選用育留整個(gè)體系；
2、進(jìn)行員工的招聘，入職跟進(jìn)，離職訪談等，建立人員檔案；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)醫(yī)務(wù)人員注冊(cè)變更，以及主管部門相關(guān)事宜。
職位要求：
1、認(rèn)可正義、創(chuàng)造、感恩的企業(yè)文化，有志于在生鮮零售領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展
2、能快速學(xué)習(xí)，有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)、與企業(yè)共同成長(zhǎng)
3、可以獨(dú)立組織培訓(xùn)資料、完成培訓(xùn)內(nèi)容講解
4、為人友善、善于溝通、思維敏捷

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展
職位要求：溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
工作時(shí)間：靈活工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過(guò)專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；
2、通過(guò)溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度；
任職資格：
1、具有中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者；
2、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握；
3、有推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

任職條件：

1、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；


2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。



百勝的優(yōu)勢(shì)：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，無(wú)論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無(wú)晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長(zhǎng)；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開(kāi)放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3000-4000 元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。



儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。



培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)），成為百勝的核心人物。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)使用氬弧焊技術(shù)完成產(chǎn)品焊接工作，確保焊接質(zhì)量滿足生產(chǎn)要求 2.遵守焊接操作規(guī)程，嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行作業(yè) 3.對(duì)焊接設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng) 4. 具備氬弧焊操作技能和專業(yè)知識(shí)

職位描述：

任職資格：（工作地：赤壁）
1、本科以上學(xué)歷；專業(yè)不限；
2、2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上校企合作實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉制造業(yè)培訓(xùn)體系；熟悉制造業(yè)人才結(jié)構(gòu)；熟悉大專、本科院校的校企合作方式；
4、具有較強(qiáng)的組織策劃、協(xié)調(diào)管理能力，執(zhí)行力、創(chuàng)新力強(qiáng)；
5、有良好的溝通表達(dá)及文字編輯能力，可勝任主持、培訓(xùn)、宣講等工作；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司校企合作的具體管理辦法及工作機(jī)制；負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)目標(biāo)高校合作關(guān)系，建立長(zhǎng)期、深入的合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生三基地（實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、就業(yè)）、一機(jī)構(gòu)（院方就業(yè)辦）”工作計(jì)劃的制定、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)與企業(yè)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)講師的聯(lián)系工作，并安排培訓(xùn)日程；
5、協(xié)助講師團(tuán)隊(duì)的建立及培養(yǎng)；擔(dān)任部分課程的講師；

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)新能源電池的研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)等工作，主要包括電芯設(shè)計(jì)、電池組的設(shè)計(jì)和測(cè)試、電池組裝和檢測(cè)等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新能源電池電芯或電池組的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、測(cè)試等環(huán)節(jié)，包括電芯選型、電芯參數(shù)設(shè)計(jì)、電池組性能測(cè)試等；
2.根據(jù)項(xiàng)目需求，參與新能源電池需求分析和規(guī)格制定，并輸出相應(yīng)的技術(shù)文檔；
3.負(fù)責(zé)電池組BMS的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的安全、可靠、高效；
4.指導(dǎo)和協(xié)助電池組裝工程師進(jìn)行電池組的組裝和檢測(cè)工作，確保生產(chǎn)質(zhì)量；
5.對(duì)電池生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行根本原因分析，并制定相應(yīng)的改善措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，電池或電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉新能源電池的工作原理、性能特點(diǎn)、充放電過(guò)程等；
3.熟悉電池生產(chǎn)流程、品質(zhì)要求和安規(guī)要求；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力；
5.熟練掌握電池檢測(cè)設(shè)備、工具和技能；