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職位描述：

職責(zé)要求： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場營銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售通

職位描述：

1、遵紀(jì)守法，品德端正,善于學(xué)習(xí)，愛心施教，熱愛民辦教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校核心文化，具有良好的心理素質(zhì)。 2、應(yīng)聘教師應(yīng)具備全日制師范院校（或非師范類院校有志于從事教育事業(yè)）本科及以上學(xué)歷。 3、應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、骨干教師應(yīng)具備5年以上全日制學(xué)校班主任教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲縣市級(jí)及以上“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”、“名師”、“優(yōu)秀班主任”稱號(hào)者優(yōu)先。 4、具備先進(jìn)的教育教學(xué)理念，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，扎實(shí)的教學(xué)科研能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理、設(shè)備基礎(chǔ)管理、設(shè)備維護(hù)檢修、專業(yè)安全等相關(guān)工作。
2.要求具備熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能，能進(jìn)行基本的CAD制圖化工機(jī)械、機(jī)械制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單整理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位保單服務(wù);
2、負(fù)責(zé)并維護(hù)現(xiàn)有高凈值客戶，組織客戶參加相關(guān)VIP客戶服務(wù)增值活動(dòng)，完善高凈值客戶的服務(wù)管理工作。
3、發(fā)展建立屬于自己的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃和安排。輔導(dǎo)新人，培育出更多優(yōu)秀人才。

任職資格:
1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè);

福利待遇:
帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團(tuán)建、親情津貼、下午茶歇。

[工作時(shí)間]
8:00-16:00 中午休息兩小時(shí)。周末雙休 法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

福利：
1.良好的晉升空間。
2.專業(yè)培訓(xùn)。
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
4.節(jié)日福利。
5.私車補(bǔ)貼。

職責(zé)描述：
1.依托公司資源，在大區(qū)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，開拓市場，開發(fā)與維護(hù)客戶；
2.制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，完成個(gè)人銷售任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息、競品信息的收集與反饋；
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場的具體情況，完成區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
5.做好客戶服務(wù)，維護(hù)客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系，服務(wù)于農(nóng)資經(jīng)銷商及種植戶；
任職要求：
1、具有2年以上農(nóng)藥、特肥、微生物產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)或田間服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、表達(dá)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，勤奮度高，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
3、有駕照，會(huì)開車；

招聘區(qū)域：
東北大區(qū)【黑吉遼、蒙東（赤峰以東】
華北大區(qū)【京津冀魯、蒙中（烏蘭察布-赤峰）】
西南大區(qū)【云貴川渝藏】
西北大區(qū)【陜甘寧晉新青、蒙西（烏蘭察布以西）、寧夏】
華東大區(qū)【湖南湖北河南江蘇安徽浙江】
華南大區(qū)【廣東、廣西、海南、福建、江西】

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)片區(qū)的產(chǎn)品開發(fā)及日常銷售工作，洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同及訂單、回籠貨款，保證銷售業(yè)務(wù)流程順暢進(jìn)行；

2、走訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行公司各類產(chǎn)品宣傳與推銷，積極配合客戶宣銷工作，提高客戶忠誠度和跟公司合作的信心。同時(shí)及時(shí)了解客戶的意見建議；

3、及時(shí)了解相關(guān)市場及競爭對(duì)手信息，為制定產(chǎn)品銷售政策和價(jià)格提供有力的依據(jù)。

二、任職要求

專業(yè)為電化學(xué)，物理化學(xué)，材料科學(xué)與工程，化學(xué)工程，市場營銷等專業(yè)均可

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作

任職要求：
1、18周歲以上，
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)上進(jìn)

職位描述：

湖北重點(diǎn)人力資源有限公司
【人事專員】
試用期
無責(zé)底薪3000 入職獎(jiǎng)勵(lì) 入職提成
轉(zhuǎn)正底薪3500 入職獎(jiǎng)勵(lì) 入職提成
綜合月薪6000—8000元（上不封底）
【上班時(shí)間】
9：00—12:00 13:00—18:00 單休，法定節(jié)禮日正常休息，公司免費(fèi)提供中餐
【福利待遇】
帶薪年假、五險(xiǎn)一金、日常團(tuán)建、節(jié)假日福利、
【任職要求】
1、18-36周歲，男女不限
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，人力資源公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人事招聘崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、能服從公司統(tǒng)一安排；
4、條件優(yōu)越者可放寬基本要求；
【工作地址】武漢市沌口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職位描述：

主要工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

2、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)部的會(huì)議經(jīng)營、新人訓(xùn)練、組織行銷、基礎(chǔ)管理等工作；

3、各項(xiàng)晉升、考核預(yù)警督導(dǎo)，協(xié)助服務(wù)部增員、業(yè)績達(dá)成；

4、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，了解保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

2、掌握壽險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉壽險(xiǎn)各種業(yè)務(wù)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)；

3、熟悉掌握辦公軟件和OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力；

6、有壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、年底雙薪、出國游

職位描述：

1、負(fù)責(zé)場內(nèi)豬群銷售工作，保證銷售計(jì)劃順暢、高效、準(zhǔn)確、高質(zhì)量執(zhí)行; 2、高標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行生物安全防控標(biāo)準(zhǔn)，保證生物安全零風(fēng)險(xiǎn)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)合成氨生產(chǎn)線的日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)過程的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
- 參與合成氨生產(chǎn)設(shè)備的巡檢、維護(hù)及故障處理，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 對(duì)合成氨工藝流程進(jìn)行監(jiān)控，分析數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 配合技術(shù)人員進(jìn)行工藝改進(jìn)和技術(shù)改造，參與新工藝的研發(fā)與應(yīng)用。
- 記錄并整理生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，編寫相關(guān)報(bào)告和文檔。
- 協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和解決方案。
- 定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)倒班工作制。
- 熟悉合成氨設(shè)備的工作原理及操作方法，了解相關(guān)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件（如Excel）進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與分析。
- 年齡25至45歲之間，身體健康，無職業(yè)禁忌癥。
- 擁有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但本崗位不限制工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 制定并優(yōu)化公司的薪酬結(jié)構(gòu)及政策，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
- 分析市場薪酬趨勢，進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)研，為公司制定有競爭力的薪酬體系。
- 負(fù)責(zé)薪酬核算及發(fā)放，確保員工薪酬準(zhǔn)確無誤，按時(shí)發(fā)放。
- 處理員工有關(guān)薪酬福利的咨詢和投訴，提供專業(yè)解答和建議。
- 協(xié)助進(jìn)行績效考核，將考核結(jié)果合理納入薪酬調(diào)整中。
- 定期審核現(xiàn)有薪酬制度的有效性，提出改進(jìn)方案以提高員工滿意度和激勵(lì)效果。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解薪酬福利相關(guān)政策。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行薪酬計(jì)算。
- 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

職位描述：

職位描述：
化工安裝造價(jià)
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熟悉工程造價(jià)相關(guān)理論和實(shí)踐;
2.精通各類工程造價(jià)軟件，如廣聯(lián)達(dá)以及CAD等繪圖軟件；
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地與內(nèi)外部各方進(jìn)行信息溝通和協(xié)調(diào);
4.有5年以上化工類工業(yè)管道及設(shè)備安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合實(shí)力較強(qiáng)；
5.能適應(yīng)中長期出差；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。