崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
彭玲
推廣專員崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)電信業(yè)務(wù)套餐的銷售工作，達成銷售目標； 2. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會展等多種方式進行銷售，開拓新客戶，維護老客戶； 3. 負責(zé)客戶的跟進和維護，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 4. 參與制定銷售計劃和銷售策略，協(xié)助團隊完成銷售任務(wù)； 5. 及時反饋市場信息和客戶需求，為公司提供市場情報。 任職要求： 1. 具備會展銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷/陌拜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 3. 具備良好的團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊完成銷售任務(wù)； 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司銷售模式； 5. 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
彭玲
市場拓展員崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)電信業(yè)務(wù)套餐的銷售工作，達成銷售目標； 2. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會展等多種方式進行銷售，開拓新客戶，維護老客戶； 3. 負責(zé)客戶的跟進和維護，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 4. 參與制定銷售計劃和銷售策略，協(xié)助團隊完成銷售任務(wù)； 5. 及時反饋市場信息和客戶需求，為公司提供市場情報。 任職要求： 1. 具備會展銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷/陌拜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 3. 具備良好的團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊完成銷售任務(wù)； 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司銷售模式； 5. 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
彭玲
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