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職位描述：

中企納川招聘啦?。。?因總公司正逐步打開全國市場，特在常德設(shè)立業(yè)務(wù)辦公室（九州訊豐），誠招大客戶代表20名，期待您的加入 任職要求: 1.年齡20歲-40歲 2.性格開朗外向，溝通無障礙 職位介紹: 向所有大中小建筑企業(yè)老板提供工程資質(zhì)咨詢及辦理服務(wù)。 客戶資源： 客戶群體針對性很強，沒有地域性限制，面向全國，無需自己尋找資源，公司提供平臺提供資源 福利待遇: ??打醬油：3000-5000元 ??努力干：6000-10000元 ??使勁干：12000-20000元 ??拼命干：20000-50000元 薪資結(jié)構(gòu)＝底薪 話補 績效 提成，提成點位超高，節(jié)假日雙薪，帶薪培訓(xùn)，入職即轉(zhuǎn)正，具有游戲時間，氛圍輕松，月休四天（調(diào)休制，可連休四天）！ 重點:從不加班，拒絕壓榨?。?！ 你斗志昂揚？我們提供平臺；高薪不是問題，問題是你敢來嗎？不看學(xué)歷不看背景只看能力！??！

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1.負(fù)責(zé)區(qū)域拓展，市場業(yè)務(wù)發(fā)展2.常德本地人優(yōu)先，勤勞肯干，較強的社交能力

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公司快速發(fā)展，現(xiàn)在急需招聘 深入貼近一線部門的業(yè)務(wù)進展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團隊；具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力； 【員工福利】 琳瑯滿目的各類福利關(guān)愛，呵護你的點點滴滴： 1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境，只為等你來！ 2、工作時間：早上九點到十二點，一點到六點，中午休息1小時，讓我們下午精神爆棚，媽媽再也不用擔(dān)心你的午困啦！ 3、工作氛國：大家open，同事nice，一大波小鮮肉等你

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工作內(nèi)容：拉新客戶，多勞多得 基本要求： 可接受新手小白，對工作熱情，態(tài)度端正！工作時間： 9：00-12:00 14:00-18:00 每周日休息 法定節(jié)假日放假 不加班 薪資福利待遇： 1：底薪+全勤+提成 月綜合工資5－8k 2：舒適的寫字樓辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力、制度公平透明、團隊簡單和諧、沒有勾心斗角； 3：生日福利、不定期團建、下午茶 4：完善內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系、新員工一對一指導(dǎo)；

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公司快速發(fā)展，現(xiàn)在急需招聘 深入貼近一線部門的業(yè)務(wù)進展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團隊；具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力； 【員工福利】 琳瑯滿目的各類福利關(guān)愛，呵護你的點點滴滴： 1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境，只為等你來！ 2、工作時間：早上九點到十二點，一點到六點，中午休息1小時，讓我們下午精神爆棚，媽媽再也不用擔(dān)心你的午困啦！ 3、工作氛國：大家open，同事nice，一大波小鮮肉等你

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一、崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 制定年度市場營銷戰(zhàn)略，分解季度目標(biāo)； 統(tǒng)籌研學(xué)、團建、企業(yè)合作三大業(yè)務(wù)線資源，建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程； 分析常德及周邊競品動態(tài)，調(diào)整策略與產(chǎn)品組合。 創(chuàng)意策劃與活動落地 主導(dǎo)開發(fā)差異化主題產(chǎn)品： 研學(xué)類：結(jié)合柳葉湖生態(tài)資源設(shè)計課程； 團建類：策劃企業(yè)家庭日、黨建紅色教育等定制活動； 節(jié)慶類：打造“摩森堡四季IP” 管理活動全周期執(zhí)行，控制成本與風(fēng)險。 渠道拓展與資源整合 開拓學(xué)校、旅行社、企事業(yè)單位合作網(wǎng)絡(luò)； 聯(lián)動政府文旅/教育部門，爭取政策支持； 維護異業(yè)合作。 品牌運營與數(shù)字化營銷 構(gòu)建B端品牌形象：制作企業(yè)宣傳片、行業(yè)白皮書《2025親子研學(xué)趨勢報告》； 運營私域流量池：通過企業(yè)WX沉淀團體客戶，開展精準(zhǔn)社群營銷； 優(yōu)化線上轉(zhuǎn)化鏈路：在抖音本地生活、小紅書企業(yè)號實現(xiàn)團體訂單占比 團隊管理與效能提升 帶領(lǐng)團隊（策劃、銷售、客服），制定KPI考核體系與培訓(xùn)計劃； 推行“創(chuàng)新提案機制”，每季度孵化1個高潛力項目； 定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，驅(qū)動決策優(yōu)化。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 英雄不問出處，不限年齡、不限學(xué)歷； 但要有文旅/教育行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗； 熟悉常德本地教育系統(tǒng)、旅行社及企業(yè)工會運作模式。 核心能力 策劃能力：提交至少2個成功案例； 市場洞察：能運用SWOT、分析行業(yè)競爭格局； 素質(zhì)要求 創(chuàng)新思維：擅長跨界融合； 抗壓能力：突發(fā)性任務(wù)響應(yīng)； 合規(guī)意識：嚴(yán)守《廣告法》《研學(xué)旅行服務(wù)規(guī)范》等法規(guī)紅線。