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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)勞動課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司研發(fā)的教材、產(chǎn)品，開展大型集中培訓(xùn)、推廣，從而指導(dǎo)勞動授課老師，提升他們使用教材、產(chǎn)品的教學(xué)能力和水平；

2、參與擬定培訓(xùn)規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)調(diào)進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性；

3、做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；

4、分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善的合理化建議。

5、協(xié)助處理客戶問題，滿足客戶需求；

崗位要求：

1. 教育學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上；

2. 在教育行業(yè)有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗，有較強(qiáng)的教育理論、實踐基礎(chǔ)，有綜合實踐或勞動學(xué)科授課者尤佳。

3. 成熟、穩(wěn)健的講臺風(fēng)格，形象禮儀佳，并獲得受訓(xùn)者的認(rèn)可；

4. 較強(qiáng)的授課技巧，能夠很好的吸引受訓(xùn)者的關(guān)注，并引起共鳴；

5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)、及敬業(yè)精神，熱愛培訓(xùn)工作。

6.有一定的營銷意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行呼叫中心新入職員工的培訓(xùn)授課、課件開發(fā)與維護(hù)，對培訓(xùn)效果與新員工留存率負(fù)責(zé)
2、執(zhí)行內(nèi)部需求調(diào)研，梳理員工學(xué)習(xí)地圖，策劃與實施內(nèi)部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目，幫助公司構(gòu)建人才體系、建立學(xué)習(xí)型組織
3、參與完成甲方或上級指定的課程認(rèn)證、培訓(xùn)執(zhí)行、月考執(zhí)行等
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1年以上全職培訓(xùn)師工作經(jīng)驗，參與過培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
3、對學(xué)習(xí)發(fā)展、人才發(fā)展、學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 有過實踐，有成功的項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練操作電腦，掌握良好的PPT制作能力；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通協(xié)作能力，心態(tài)開放、積極；
福利：周末雙休，五險一金，年輕化的團(tuán)隊氛圍，每月團(tuán)建活動，不定期下午茶、員工生日會、重大節(jié)日定制禮物

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)向公司內(nèi)部員工（包括生產(chǎn)人員、質(zhì)量管理人員、技術(shù)人員等）提供質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、六西格瑪?shù)龋┖唾|(zhì)量體系（如ISO 9001等）的培訓(xùn)課程，確保員工能夠熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)知識和技能。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工實際情況，設(shè)計和開發(fā)針對性的質(zhì)量培訓(xùn)課程，包括制定培訓(xùn)大綱、編寫培訓(xùn)教材、制作課件等。
3、組織和實施培訓(xùn)活動，采用多種教學(xué)方法（如講授、案例分析、小組討論、實踐操作等），確保培訓(xùn)效果，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
4、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和跟蹤，通過考試、實際操作考核、反饋調(diào)查等方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，及時調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
5、協(xié)助公司建立和完善質(zhì)量培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)管理制度，確保質(zhì)量培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、與公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解員工的質(zhì)量培訓(xùn)需求，為質(zhì)量改進(jìn)和提升提供支持。
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和***實踐，不斷更新和提升自身的質(zhì)量工具和體系流程知識，為公司引入先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
2.1具備3年以上質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、六西格瑪?shù)龋┖唾|(zhì)量體系（如ISO 9001等）的實際應(yīng)用經(jīng)驗，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.2熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理方法，有電力行業(yè)或類似行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
3.1精通常用的質(zhì)量工具和質(zhì)量體系流程，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法解決實際質(zhì)量問題。
3.2具備良好的培訓(xùn)能力和教學(xué)技巧，能夠根據(jù)學(xué)員特點和培訓(xùn)需求設(shè)計和實施有效的培訓(xùn)課程。
3.3熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），能夠制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件和教材。
4、個人素質(zhì)
4.1具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠清晰地向?qū)W員傳授知識和技能。
4.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能，并將其應(yīng)用于培訓(xùn)工作中。
4.3具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
4.4具備良好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同推動質(zhì)量管理工作的發(fā)展。

職位描述：

注：上五休二，隨業(yè)務(wù)節(jié)奏/工作安排排休，不固定在周末休。 注：不接受任何學(xué)歷、經(jīng)歷、薪酬、背調(diào)作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄用?。。? 崗位JD： 1、負(fù)責(zé)銷售崗位新人訓(xùn)、新兵營、提升訓(xùn)、管理訓(xùn)等培訓(xùn)項目支持，包括項目設(shè)計、項目管理、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建立等，持續(xù)幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊提高工作效能。 2、定期深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊，提升業(yè)務(wù)敏感度，在銷售轉(zhuǎn)化過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，提供解決方案并協(xié)助實施落地，為新人及在崗員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。 3、主R在崗員工培訓(xùn)項目，包括銷售團(tuán)隊專業(yè)力、營銷力、溝通力等，為銷售團(tuán)隊能力建設(shè)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類或計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。有教育行業(yè)銷售團(tuán)隊支持（尤其少兒編程賽道）經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有課程開發(fā)經(jīng)驗（標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)流程2節(jié)以上，要求開發(fā)過課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容萃取、案例、教學(xué)活動），有充足授課經(jīng)驗（每年超過75小時授課課時），有主R培訓(xùn)項目經(jīng)驗。 3、普通話發(fā)音清晰，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的文字功底及圖文編輯功底。 4、掌握基本辦公軟件，熟練使用PPT、Excel，會使用圖片/視頻剪輯軟件等。 歡迎有能力、有想法、懂編程、懂教育的伙伴加入。~

職位描述：

1、能夠獨(dú)立使用六六腦系統(tǒng)開展認(rèn)知測評及認(rèn)知訓(xùn)練；2、能夠培訓(xùn)、輔導(dǎo)認(rèn)知中心其他人員開展認(rèn)知測評及訓(xùn)練；3、負(fù)責(zé)開展患者居家訓(xùn)練的宣傳講解；4、負(fù)責(zé)居家訓(xùn)練各環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤達(dá)成制度要求；5、負(fù)責(zé)每月與醫(yī)院進(jìn)行測評及訓(xùn)練數(shù)據(jù)的核對；6、負(fù)責(zé)已完成項目的服務(wù)費(fèi)用回款。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、康復(fù)、精神、心理相關(guān)專業(yè)；2、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、可接受短期外派、出差。備注：常駐長沙1人，常駐郴州1人 年齡要求：20-30歲 職能類別：培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：認(rèn)知訓(xùn)練