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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽車座椅安全性和舒適性產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃； 2、對接客戶完成客戶需求分析，產(chǎn)品方案，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)積極配合，高效推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，滿足客戶需求； 3、關(guān)注產(chǎn)品的新發(fā)展、客戶需求和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對方案，不斷改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品性能，提升用戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)推動解決產(chǎn)品核心技術(shù)問題及產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理過程和項(xiàng)目執(zhí)行過程的技術(shù)或業(yè)務(wù)問題解決和優(yōu)化； 6、整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源，保證產(chǎn)品項(xiàng)目準(zhǔn)時交付； 7、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)知識庫的整理、維護(hù)、培訓(xùn)和推廣等工作； 8、協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)工作流程，監(jiān)督執(zhí)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)范和制度； 9、完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理體系，建立高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開展本團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)、業(yè)績評估等工作； 10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2、汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)管理、項(xiàng)目管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用至少一種建模工具（solidworks，pro/e, UG，CATIA）； 4、掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPAP汽車行業(yè)質(zhì)量工具知識以及應(yīng)用者優(yōu)先； 5、精通韓語，可作為工作語言；除韓語外，熟練掌握中文或英文之一； 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力，能承受高強(qiáng)度的壓力； 7、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶需求解讀能力，有創(chuàng)新思路； 8、此崗位需要常駐韓國，可適應(yīng)出差或外派。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元 豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
崗位要求
1、養(yǎng)殖飼養(yǎng)員
2、關(guān)于休假的問題：場區(qū)內(nèi)實(shí)行駐場管理，一般2-3個月集中出場休息一次，一般休息4-6天
3、關(guān)于薪資待遇的問題：養(yǎng)豬技術(shù)工人試用期一般1-3個月（看個人學(xué)習(xí)能力）
4、繳納五險一金，提供免費(fèi)住宿學(xué)歷要求：
初中及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，會用智能手機(jī)就可以

職位描述：

一：工作內(nèi)容：會有少量電話溝通不做任何要求
1、該崗位為前段資料文員崗位，工作過程中需要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) 入職會提供相應(yīng)培訓(xùn)
2、主要負(fù)責(zé)認(rèn)證評價及前期附件資料追蹤評價認(rèn)證結(jié)果（不外泄公司的任何資料數(shù)據(jù)）
3、室內(nèi)辦公不外出
綜合薪資：5k-8k（無責(zé)底薪 獎金 績效 現(xiàn)金激勵）
上班時間：9:30-18:30（杜絕加班） 節(jié)假日正常放
午休：12:00-14：00上下午茶各半個小時
公司不定期舉行團(tuán)建，下午茶，節(jié)日福利，生日會等
1月一次晉升一次 主管-經(jīng)理 -總監(jiān)
不包吃住 不包吃住 不包吃住 需自理
公司提供帶薪休假、超長年假等福利～期待你的到來哦～

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助育種專家計(jì)劃并安排在指定區(qū)域內(nèi)所有單倍體育種試驗(yàn)；

2、跟蹤觀察每個試驗(yàn)并報(bào)告結(jié)果；

3、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行及時反饋；

4、完成單倍體誘導(dǎo)、加倍等田間工作；

5、協(xié)助本部門進(jìn)行相關(guān)工作。

任職資格：
1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、兩年以上玉米或大田作物相關(guān)田間試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、深厚的農(nóng)學(xué)知識以及單倍體誘導(dǎo)、加倍相關(guān)技術(shù)；

4、負(fù)責(zé)景泰核心研發(fā)基地單倍體育種流程工作；

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：玉米單倍體育種

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、保障生產(chǎn)，完成承包合同所規(guī)定的工作目標(biāo)；
2、肥水資源化利用，為周邊農(nóng)民創(chuàng)造價值；
3、環(huán)保運(yùn)營風(fēng)險把控，保障場區(qū)零風(fēng)險、零隱患；
4、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，提升運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；
5、運(yùn)行團(tuán)隊(duì)整體管理及團(tuán)隊(duì)工作成果績效考核。

任職資格：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有環(huán)保運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、其他：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

一）職責(zé)描述： 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定合資公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并建立戰(zhàn)略管理執(zhí)行體系，對重大戰(zhàn)略專題項(xiàng)目組織資源進(jìn)行研究以及戰(zhàn)略專題項(xiàng)目企劃工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助高層制定經(jīng)營管理政策并推動落實(shí)、跟進(jìn)實(shí)施情況，協(xié)助組織開展合資公司重點(diǎn)工作立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤、項(xiàng)目組織評價等工作； 3.負(fù)責(zé)合資公司年度經(jīng)營管理方案組織編制與執(zhí)行落實(shí)跟蹤； 4.負(fù)責(zé)合資公司董事會發(fā)起的重大經(jīng)營會議的組織、策劃，并對會議重大決議進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)；包括公司經(jīng)營例會、專項(xiàng)會議等公司經(jīng)營會議的組織與協(xié)調(diào)，并進(jìn)行跟進(jìn)、檢討。 5.負(fù)責(zé)分管合資公司財(cái)務(wù)版塊業(yè)務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)分管合資公司人力資源塊業(yè)務(wù)工作； 7.負(fù)責(zé)分管合資公司招采版塊業(yè)務(wù)工作； 二）任職資格： 1.本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或行政管理等專業(yè)； 2.五年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少二年以上同行業(yè)（養(yǎng)殖牧場）管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等知識； 4.熟悉牧場養(yǎng)殖知識優(yōu)先；

職位描述：

一：工作內(nèi)容：會有少量電話溝通不做任何要求
1、該崗位為前段資料文員崗位，工作過程中需要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) 入職會提供相應(yīng)培訓(xùn)
2、主要負(fù)責(zé)認(rèn)證評價及前期附件資料追蹤評價認(rèn)證結(jié)果（不外泄公司的任何資料數(shù)據(jù)）
3、室內(nèi)辦公不外出
綜合薪資：5k-8k（無責(zé)底薪 獎金 績效 現(xiàn)金激勵）
上班時間：9:30-18:30（杜絕加班） 節(jié)假日正常放
午休：12:00-14：00上下午茶各半個小時
公司不定期舉行團(tuán)建，下午茶，節(jié)日福利，生日會等
1月一次晉升一次 主管-經(jīng)理 -總監(jiān)
不包吃住 不包吃住 不包吃住 需自理
公司提供帶薪休假、超長年假等福利～期待你的到來哦～

職位描述：

◇ 職位描述： 1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上玉米或大田作物相關(guān)田間試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用WORD、EXCELL、PPT辦公軟件； 4、適應(yīng)出差，熱愛田間工作； 5、深厚的農(nóng)學(xué)知識以及對產(chǎn)品有一定的認(rèn)知； 6、有駕照，對本行業(yè)有濃厚的興趣； 7、負(fù)責(zé)景泰核心研發(fā)基地玉米測試； 8、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致， 有很強(qiáng)的責(zé)任心，待遇薪酬面議。 ◇ 崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃并安排在指定區(qū)域內(nèi)所有品種試驗(yàn)； 2、跟蹤觀察品種試驗(yàn)并報(bào)告結(jié)果管理相關(guān)農(nóng)戶，并給與操作指導(dǎo)； 3、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，對試驗(yàn)狀況進(jìn)行及時反饋； 4、協(xié)助、推動產(chǎn)品升級工作； 5、協(xié)助銷售部門進(jìn)行相關(guān)工作。

職位描述：

崗位: 檔案整理文員

【崗位職責(zé)】

對涉密檔案的錄入，掃描，編碼、裝訂

【崗位要求】

一、35歲以內(nèi)，男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；應(yīng)往屆畢業(yè)生都可接受;

二、熟悉辦公軟件操作，有一定打字速度；

三、無明顯紋身、無犯罪記錄、無皮膚病及傳染病

四、踏實(shí)、穩(wěn)重、無不良嗜好

【薪資待遇】

1、3000-5000上不封頂，多勞多得； 另有全勤100元。

2、上六休一，固定休周日，每天8小時工作制。法定節(jié)假日正常休息。

3、免費(fèi)提供食宿。

【工作地點(diǎn)】鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗

職位描述：

【公司直招 不收取任何費(fèi)用 全省可分配 戶籍地就近安排 】
一、薪資待遇：
1.月薪4000-6000 （基本工資 全勤 職務(wù)津貼 補(bǔ)助）一年以上調(diào)薪。
2、工作時間，8小時工作制，長白班。
3、月休4-6天，享法定節(jié)假日休息 !
4、繳納五險一金，包吃住，免費(fèi)提供服裝、被褥、食宿，葷素搭配，管吃好 吃飽。宿舍有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)等。
5、有廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間：車長—隊(duì)長—中隊(duì)長—大隊(duì)長，
會對潛力者極力培養(yǎng)，晉升后薪資也會有所調(diào)整。
6、正式入職后報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及高鐵和汽車票
7、工作地點(diǎn)根據(jù)常住地 和附近空崗情況 就近安排。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)給銀行運(yùn)送錢款和貴重物資。
三、任職資格
1、年齡18-35周歲
2、身高168以上
3、身體健康，無前科，身體裸露部位無明顯疤痕和紋身
4、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先安排

職位描述：

一：工作內(nèi)容：會有少量電話溝通不做任何要求
1、該崗位為前段資料文員崗位，工作過程中需要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) 入職會提供相應(yīng)培訓(xùn)
2、主要負(fù)責(zé)認(rèn)證評價及前期附件資料追蹤評價認(rèn)證結(jié)果（不外泄公司的任何資料數(shù)據(jù)）
3、室內(nèi)辦公不外出
綜合薪資：5k-8k（無責(zé)底薪 獎金 績效 現(xiàn)金激勵）
上班時間：9:30-18:30（杜絕加班） 節(jié)假日正常放
午休：12:00-14：00上下午茶各半個小時
公司不定期舉行團(tuán)建，下午茶，節(jié)日福利，生日會等
1月一次晉升一次 主管-經(jīng)理 -總監(jiān)
不包吃住 不包吃住 不包吃住 需自理
公司提供帶薪休假、超長年假等福利～期待你的到來哦～