崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司IAAS、PAAS及端邊云架構(gòu)解決方案的設(shè)計(jì)和規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)在云原生上云過程中的技術(shù)適配、容器化改造 3、負(fù)責(zé)公司混合云平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)分析優(yōu)化、資源使用效率提升 4、探索業(yè)界云計(jì)算方案的發(fā)展方向，運(yùn)用到實(shí)際場(chǎng)景中，不斷提升集團(tuán)云計(jì)算能力 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷,至少5年以上云計(jì)算平臺(tái)、容器平臺(tái)的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉虛擬機(jī)化、云計(jì)算、分布式存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、容器、自動(dòng)化運(yùn)維,對(duì)云有自己的深入理解及大規(guī)模規(guī)劃和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn) 3、有公有云廠商架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有云原生架構(gòu)設(shè)計(jì)或改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具有良好的分析、研究和解決問題能力,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力 5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng),強(qiáng)大的抗壓能力,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
HR
信息安全架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報(bào)告； 2.結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)； 3.可以通過配置實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品； 4.指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 具備以下條件之一或以上者優(yōu)先考慮 1.擁有大型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.擁有大型門戶網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉云計(jì)算平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先。 信息安全架構(gòu)師職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題； 3.精通網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議； 4.熟練使用Tomcat，熟悉OracleAs、Weblogic、WebSphere等應(yīng)用服務(wù)器； 5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解，能夠熟練應(yīng)用MySQL/NoSQL，有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級(jí)技術(shù)。 7.良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8.知識(shí)面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 科技風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理崗職責(zé)： 1、對(duì)公司的科技系統(tǒng)、項(xiàng)目和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期按監(jiān)管要求出具報(bào)告。 2、推動(dòng)各相關(guān)部門制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，定期監(jiān)測(cè)和報(bào)告科技風(fēng)險(xiǎn)狀況。 3、建立和完善公司的科技風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理與合規(guī)制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；應(yīng)對(duì)監(jiān)管檢查和合規(guī)審計(jì)，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題；撰寫科技風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及合規(guī)方面的宣導(dǎo)培訓(xùn)素材。 4、組織系統(tǒng)等保定級(jí)、備案、測(cè)評(píng)，推進(jìn)等保安全控制措施的前移。 5、協(xié)同其他部門組織開展業(yè)務(wù)連續(xù)性體系建設(shè)。 6、與內(nèi)部各部門合作，提供科技風(fēng)險(xiǎn)和安全合規(guī)方面的咨詢和支持。 科技風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理崗職位要求： 本科及以上學(xué)歷，信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理等相關(guān)專業(yè)。 具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全策略制定、應(yīng)急響應(yīng)處理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。熟悉并掌握科技相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求，具有3年以上公司科技風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)接金融監(jiān)管單位、科技合規(guī)、業(yè)務(wù)連續(xù)性等工作經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問題。 持有相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證（如 CISA、CISM、ISO27001 等）優(yōu)先考慮。對(duì)新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持關(guān)注，具有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能家庭網(wǎng)關(guān)軟件需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接移動(dòng)集團(tuán)和省移動(dòng)，溝通集團(tuán)項(xiàng)目的方案和進(jìn)展； 3.負(fù)責(zé)智能家庭網(wǎng)關(guān)軟件項(xiàng)目的進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，推進(jìn)智能家庭網(wǎng)關(guān)軟件質(zhì)量問題的快速解決。 能力素質(zhì)要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上嵌入式Linux C軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議知識(shí)和Linux網(wǎng)絡(luò)編程，如TCP/IP協(xié)議棧，路由轉(zhuǎn)發(fā)協(xié)議，IP通訊協(xié)議等，熟悉項(xiàng)目的進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理。 3. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
王溪澄
職責(zé)描述： 1、根據(jù)泰康集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和科技發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、推廣與管理，主要工作包括： 企業(yè)技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)路線的規(guī)劃、管理，以及基于云原生準(zhǔn)則，制定符合企業(yè)技術(shù)架構(gòu)的研發(fā)規(guī)范框架和制度； 2、建立相應(yīng)架構(gòu)管控機(jī)制和流程，對(duì)集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行管理和定期的診斷，并通過試點(diǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo)、專項(xiàng)規(guī)劃工作、重點(diǎn)架構(gòu)平臺(tái)的建設(shè)、新技術(shù)的引入等工作，推動(dòng)集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)有序的發(fā)展，推動(dòng)相關(guān)架構(gòu)規(guī)范、管理工具等落地； 3、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，4、對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握； 5、負(fù)責(zé)架構(gòu)相關(guān)的能力建設(shè)，建設(shè)架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)組織，推動(dòng)IT架構(gòu)管理工具的建設(shè)。 任職要求： 1、熟悉主流的架構(gòu)管理框架（例如TOGAF,DDD、MDM等微服務(wù)架構(gòu)方法論等），熟悉主流技術(shù)的基本原理、適用場(chǎng)景，并具備快速解決問題能力。對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí)，或在某一領(lǐng)域有突出專長(zhǎng)。熟悉項(xiàng)目管理理論，對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握并有實(shí)踐基礎(chǔ)； 2、五年以上的云計(jì)算平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理上有深厚的基礎(chǔ)，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的成功案例或相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn)； 3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和抽象分析能力，有全局思考視野和覺決斷力，能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型，確定適合的軟件架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)； 4、全日制本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)，有大型金融企業(yè)或科技企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備云計(jì)算架構(gòu)管理、云原生研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、出色的學(xué)習(xí)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力； 6、快速組建團(tuán)隊(duì)，性格堅(jiān)毅，有韌性，雷厲風(fēng)行，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神；
HR
職責(zé)描述： 1、泰康云數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，構(gòu)建并完善泰康云數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理框架及體系。 2、負(fù)責(zé)泰康云數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理等相關(guān)領(lǐng)域得規(guī)劃及建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)支持泰康云數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳理及優(yōu)化，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值。 4、負(fù)責(zé)牽頭完成數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案的制定及落地。 5、支持泰康云大數(shù)據(jù)平臺(tái)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招一本以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)學(xué)歷尤佳； 2、5年以上以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理/數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，作為負(fù)責(zé)人進(jìn)行過完整的數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目規(guī)劃及落地；具備大型項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉大數(shù)據(jù)背景下的數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理方法有深入研究； 4、熟悉常用的大數(shù)據(jù)技術(shù)體系及架構(gòu)，能夠推動(dòng)數(shù)據(jù)治理方案的規(guī)劃及實(shí)施； 5、有實(shí)際數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、數(shù)據(jù)SQL開發(fā)與調(diào)優(yōu)； 6、具有優(yōu)秀的分析及總結(jié)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)溝通能力；
HR
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)泰康集團(tuán)下一代網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的前瞻性規(guī)劃、設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)泰康集團(tuán)數(shù)據(jù)中心內(nèi)部、骨干網(wǎng)、廣域網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)維； 3、負(fù)責(zé)了解網(wǎng)絡(luò)行業(yè)前沿技術(shù)，資源轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)或同等水平； 2、5年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，精通TCP/IP，BGP，OSPF等相關(guān)協(xié)議； 3、具備大型IDC建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色； 4、精通公有云底層相關(guān)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具備思科、華為、華三相關(guān)IE證書者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的溝通和理解能力，出色的技術(shù)文檔寫作和演講能力； 6、較好的抗壓能力，善于應(yīng)對(duì)來自工作上的各種壓力。
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