職位描述 一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司及期刊相關(guān)國際學(xué)術(shù)會議籌備、策劃及執(zhí)行； 2. 跟進(jìn)相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域及OA出版行業(yè)話題熱點以及動態(tài)，能通過各種渠道主動開拓新的會議資源，并介紹公司業(yè)務(wù)和會議情況，詢問合作意向，做好服務(wù)細(xì)節(jié)； 3. 獨立調(diào)研分析相關(guān)行業(yè)會議論壇等市場信息，掌握最新動向； 4. 對會議運作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時調(diào)整補救； 5. 會議現(xiàn)場相關(guān)支持工作。 二、職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，理工、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2. 英語水平CET-6或TEM-4及以上； 3. 具備較強的文字功底，英文寫作能力和口語能力較強； 4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力，并可熟練使用微軟操作系統(tǒng)和辦公軟件； 5. 出色的邏輯性思維能力，富于團(tuán)隊合作的精神及良好的溝通能力； 6. 工作細(xì)致有耐心，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 7. 有會議平臺運營，組織學(xué)術(shù)會議及展會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工資待遇 1. 薪酬待遇：月基本工資11000-15000； 2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等； 3. 進(jìn)階福利：子女福利，團(tuán)隊獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。
王女士
工期11.25號 年底也可以
6號面試
工作要求：男女不限18-39周歲
工作時間：白班9-22點 中班13-01點 月休4天會有加班，接受不了加班上不了夜班勿擾
工作內(nèi)容：手機電子類產(chǎn)品揀貨 打包出庫
薪資待遇：壓三天后每天預(yù)支220，22一小時，周六日不預(yù)支
次月15號結(jié)算上月25號號以前剩余工資，商保每個月50
住宿6-8人間，離廠區(qū)3-4公里 每月300水電均攤，廠區(qū)有微波爐，熱水器可以自己帶飯
工作地點：北京市通州區(qū)亦莊科創(chuàng)十街(亦莊地鐵站京東總部附近)
尹主管
直招小件分揀，裝卸，封包，拆包，倒包
工資待遇:7800到9800
【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)快遞小件的分揀，掃碼，裝卸（衣服，鞋子。等日用百貨）
【工作時間】實際工作10-12個小時
【公司要求】18-55周歲身體健康，無傳染性疾病
職位福利：加班補助、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、五險一金
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)庫房貨品的驗收、入庫、出庫等工作；
2、協(xié)助庫房主管合理安排到貨產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)取送貨物；
4、負(fù)責(zé)快遞單打??；
5、負(fù)責(zé)快遞貨物的打包工作。
職位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、為人誠實，勤奮好學(xué)，口齒伶俐；
3、有一定的吃苦精神，具有事業(yè)心，服從公司安排；
4、具有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊合作精神；
5、有本行業(yè)工作經(jīng)驗，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
馬玉嶺
長白班-馬駒橋巧克力倉-管一餐-提供住宿-日結(jié)220-揀貨員打包員-可以帶手機
工作要求：18-55男女不限，最少工作一個月，打包溫度零上5-8度
工作時間：早7晚7長白班，不倒班，月休3-4天
工作內(nèi)容：針對巧克力麥粒豆等小零食，進(jìn)行打包或者揀貨工作
薪資待遇：20.5/小時，壓一天日結(jié)220，管1餐，最少工作一個月，沒有地兒住的可以介紹宿舍，獨立空調(diào)，獨立衛(wèi)生間
工作地點：通州區(qū)新貿(mào)一街（馬駒橋附近）
王慧華/招聘專員
17元 2元/每小時，
工作時間，10至12小時
有可能要加班
綜合工資5500至7500
上六休一
男女不限，18~45周歲
主要工作：工作比較輕松，掃碼、包裝、復(fù)合、發(fā)貨等
必須認(rèn)識26個英文字母；
免費一日三餐，提供住宿
工作地址，北京大興亦莊開發(fā)區(qū)
王主管
1. 全面負(fù)責(zé)天貓、京東平臺店鋪整體規(guī)劃和實施策略； 2. 商品把控、新品的推進(jìn)和定價，從不同維度分析產(chǎn)品銷售概況，定期總結(jié)和把握銷售增長點； 3. 營銷活動的把控，控制活動節(jié)奏和效果評估分析； 4. 數(shù)據(jù)分析的跟蹤，定期分析數(shù)據(jù)變化調(diào)整銷售計劃； 5. 店鋪信息維護(hù) 投訴等嚴(yán)重售后問題的對接和處理，售前售后的全盤把控； 6. 與平臺運營人員的對接和資源的獲??； 7. 店內(nèi)運營人員的技能提升和培訓(xùn)； 任職要求： 1、3年以上天貓京東店鋪運營策劃經(jīng)驗，有運營團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)店工作流程，能夠通過相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理； 2、熟悉天貓京東的運營環(huán)境、制定的交易規(guī)則、天貓京東的推廣、天貓京東網(wǎng)站廣告資源、天貓京東網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分及其他各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力； 3、有圖書類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
毛治佳
了解自媒體及電商平臺帶貨流程，能提升電商平臺轉(zhuǎn)化率，能協(xié)助網(wǎng)紅直播培訓(xùn)部門完成相關(guān)工作，男女不限。
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