與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供好的的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景; 4、熟練office辦公軟件;
為客人辦理入住退房手續(xù),收錢入賬
崗位內(nèi)容:
1.負責潛在客戶的接待和服務;
2.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的解決方案;
3.發(fā)展并維護客戶關系,達成銷售目標;
4.整理及維護客戶檔案,做好客戶分類和信息更新;
5.處理客戶投訴,能對客戶反饋的問題進行解答和引導;
6.及時跟進客戶訂單,與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
7.店內(nèi)數(shù)據(jù)及行政事務處理。
完成任務, 時間自由
特別聲明:招聘不會收取任何押金及費用
1.【崗位要求】
男女不限,年齡18-40歲之間均可,要求工作勤奮努力,有責任心,能按照公司的規(guī)章制度完成工作
工作踏實穩(wěn)定靠譜,有銷售經(jīng)驗即可,有良好的工作態(tài)度。
2.【職位要求】
負責商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補貨、理貨、接待顧客、完成銷售、工作簡單輕松不累,
3.【工資待遇】
底薪按照時薪22元/小時計算,,加班工資另算。
保底無責底薪4500-5000 銷售提成(0.5-1.5%)綜合工資5000-8000,銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。
4.【工作時間】
早晚班排班/上一休一
工作內(nèi)容:
負責文創(chuàng)店的日常管理和經(jīng)營,包括但不僅限于:
- 負責文創(chuàng)店的整體規(guī)劃和布局,確保店內(nèi)的設備和展示用品符合品牌形象和市場需求。
- 管理和維護店內(nèi)的運營,包括但不僅限于:
a. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的銷售策略和促銷活動;
b. 管理和監(jiān)督店內(nèi)的員工,確保員工的工作質(zhì)量和效率;
c. 處理店內(nèi)的人事問題,包括招聘、培訓和員工福利等;
d. 管理和維護店內(nèi)的財務和賬目。
- 確保文創(chuàng)店的市場營銷和品牌推廣,包括但不僅限于:
a. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的市場營銷計劃,包括但不僅限于:
i. 社交媒體平臺的宣傳和推廣;
ii. 制作和發(fā)放宣傳單、海報等;
iii. 參加與文創(chuàng)店相關的展會和活動。
b. 設計和制作店內(nèi)的品牌形象和視覺元素,包括但不僅限于:
i. 店內(nèi)包裝的設計和制作;
ii. 產(chǎn)品包裝和展示的設計和制作;
iii. 品牌宣傳和海報等的設計和制作。
c. 關注行業(yè)動態(tài),維護品牌形象和市場競爭力,包括但不僅限于:
i. 定期審視和調(diào)整店內(nèi)的經(jīng)營策略和計劃;
ii. 學習和掌握行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)和趨勢,以及競爭對手的情況。
職位要求:
- 大專及以上學歷,具備3年以上文創(chuàng)店經(jīng)營工作經(jīng)驗,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)營思維;
- 對文創(chuàng)行業(yè)有深入的了解,熟悉店內(nèi)的運營模式和規(guī)律,具備一定的市場敏銳度和判斷力;
- 具備較強的責任心和領導力,有良好的團隊合作意識和溝通能力,能夠處理復雜的日常經(jīng)營問題;
- 具備一定的審美水平和創(chuàng)意能力,能夠進行店內(nèi)裝潢和陳列設計,讓店內(nèi)更具有吸引力;
崗位內(nèi)容:
1.負責潛在客戶的接待和服務;
2.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的解決方案;
3.發(fā)展并維護客戶關系,達成銷售目標;
4.整理及維護客戶檔案,做好客戶分類和信息更新;
5.處理客戶投訴,能對客戶反饋的問題進行解答和引導;
6.及時跟進客戶訂單,與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
7.店內(nèi)數(shù)據(jù)及行政事務處理。
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