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(一)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 1.全日制本科師范類畢業(yè)。 2.具備高級(jí)中學(xué)教師資格證書,所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)口。 3.優(yōu)秀畢業(yè)生或有專長(zhǎng)者優(yōu)先。 4.國(guó)家教育部直屬師范院?;虿糠质賻煼对盒Q芯可?,可直接轉(zhuǎn)正。 (二)在職優(yōu)秀教師 1.具有本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書和專業(yè)技術(shù)證書。 2.從事高中3年及以上教學(xué)工作,有較高教學(xué)水平、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的。 3.高中學(xué)段市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人、教師教學(xué)技能大賽省級(jí)獲獎(jiǎng)的等優(yōu)先錄取。
要求:具有市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)的證書。 (一)在職優(yōu)秀教師 1.具有本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書和專業(yè)技術(shù)證書。 2.從事高中6年及以上教學(xué)工作,有較高教學(xué)水平、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的。 3.高中學(xué)段市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人、教師教學(xué)技能大賽省級(jí)獲獎(jiǎng)的等優(yōu)先錄取。 (二)剛退休省名師(省級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、正高級(jí)教師)、骨干教師(退休前三年具有高中畢業(yè)班任教經(jīng)歷或擔(dān)任學(xué)科組長(zhǎng))。
1、協(xié)助完成本學(xué)科教學(xué)與德育工作; 2、符合錄取條件的實(shí)習(xí)生可以在畢業(yè)后直接入職,免試用期。
(1)本科及以上學(xué)歷,持有高級(jí)中學(xué)或以上教師資格證。 (2)專業(yè)對(duì)口,有較強(qiáng)的學(xué)科核心素養(yǎng)。 (3)985、211院校優(yōu)秀生畢業(yè)生、三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用。 (4)熱愛教育事業(yè),身體健康,品行端正;專業(yè)基礎(chǔ)好,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),心理素質(zhì)優(yōu)。形象氣質(zhì)佳。
職位條件 (1)本科及以上學(xué)歷,報(bào)考高中教師,須持有高級(jí)中學(xué)或以上教師資格證;報(bào)考初中教師,須持有初級(jí)中學(xué)或以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師,須持有小學(xué)或以上教師資格證。 (2)專業(yè)對(duì)口,有較強(qiáng)的學(xué)科核心素養(yǎng)。 (3)優(yōu)秀生畢業(yè)生、三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用。 (4)熱愛教育事業(yè),身體健康,品行端正;專業(yè)基礎(chǔ)好,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),心理素質(zhì)優(yōu),形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利 1.年度綜合收入:高中教師14-26萬;初中教師11-24萬;小學(xué)教師10-23萬。特殊人才待遇可面議。 2.基礎(chǔ)保障:學(xué)校統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金、參加職稱評(píng)聘、晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu),在教師專業(yè)發(fā)展方面享受公辦學(xué)校的同等待遇。 3.福利:享受帶薪寒暑假、體檢、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、筆記本電腦、服裝、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、課研經(jīng)費(fèi)資助等待遇。 4.食宿:提供伙食補(bǔ)貼、住宿。 5.子女就學(xué):一線教師子女就讀本校從幼兒園至高中,均享受學(xué)費(fèi)減免優(yōu)惠。 6.特殊人才如果符合《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》或《漳州市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》規(guī)定的對(duì)象,學(xué)校協(xié)助辦理引進(jìn)高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼。 應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘者可直接到學(xué)校官方網(wǎng)站下載并填寫《2022年福建漳州康橋?qū)W校應(yīng)聘教師登記表》,簡(jiǎn)歷要求以附件格式發(fā)送word文件,在文件名注明應(yīng)聘者姓名和應(yīng)聘職位,發(fā)送至郵箱。 2.佐證材料:《應(yīng)聘登記表》(附本人近照)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件(應(yīng)屆生部分證書可取證后再提交)。應(yīng)聘材料恕不退還。 3.投遞時(shí)間:即日起至招滿為止。 4.考核時(shí)間及方式:考核時(shí)間另行電話通知;考核方式:面試或試教(如果投遞的簡(jiǎn)歷太多,面試對(duì)象根據(jù)簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行遴選)。
1、熱愛教育,身體健康,有小學(xué)英語教師資格證。 2、本科及以上學(xué)歷,英語師范專業(yè)。 3、三年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
具有本科學(xué)歷、英語專業(yè)、有教師證
崗位要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷,師范類相關(guān)相近專業(yè),有教師資格證(應(yīng)屆生需在入職一年內(nèi)考?。?;
2.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有學(xué)校實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.身心健康,形象良好,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有奉獻(xiàn)精神。
福利待遇:
1.工資待遇:依據(jù)工作量、職稱、職務(wù)等計(jì)發(fā),骨干教師年薪可超30萬。
2.每年9月份發(fā)放上一年度“教師發(fā)展基金”1.4萬~1.9萬/年。
3.提供良好的住宿條件和工作環(huán)境,為每位老師配備一臺(tái)電腦。
4.為教師提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),教師子女入學(xué)享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。
5.職稱評(píng)聘等同公辦學(xué)校。
6.學(xué)校近10年來,每?jī)赡暾{(diào)資一次。依據(jù)崗位,工作量不同,工資會(huì)出現(xiàn)差異。
(1)本科及以上學(xué)歷,持有高級(jí)中學(xué)或以上教師資格證。 (2)專業(yè)對(duì)口,有較強(qiáng)的學(xué)科核心素養(yǎng)。 (3)985、211院校優(yōu)秀生畢業(yè)生、三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用。 (4)熱愛教育事業(yè),身體健康,品行端正;專業(yè)基礎(chǔ)好,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),心理素質(zhì)優(yōu)。形象氣質(zhì)佳。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日??记?。
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)
4、英語可以滿足工作交流
1、根據(jù)學(xué)部安排,完成教學(xué)教研工作; 2、全日制本科,持有初中或者高中英語教師資格證; 3、身體健康、熱愛教育。
1、帶過兩輪完整高中英語教學(xué)、或者兩年以上高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 2、市級(jí)以上“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”
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